2023年云南紅河州第二人民醫院合同制工作人員招聘公告

來源：紅河州第二人民醫院 2023-03-29 17:19:13

紅河州第二人民醫院2023年合同制工作人員招聘公告

根據醫院發展工作需要，現面向社會招聘編外合同制工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)精神科醫師(崗位代碼：01)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：精神醫學類、臨床醫學類;

7.其他條件：具有執業醫師資格證，中級以上職稱年齡可放寬到40歲，副高以上職稱年齡可放寬到45歲，2022年、2023年畢業普通招生計劃人員可無執業醫師資格證。(該崗位常年招聘)

(二)精神科醫療助理(崗位代碼：02)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：大專及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：精神醫學類、臨床醫學類;

7.其他條件：具有執業助理醫師資格證，2022年、2023年畢業普通招生計劃人員可無執業助理醫師資格證。(該崗位常年招聘)

(三)臨床醫師(崗位代碼：03)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：臨床醫學類;

7.其他條件：具有執業醫師資格證，2022年、2023年畢業普通招生計劃人員可無執業醫師資格證;愿意從事心血管介入、急診醫師、營養醫師方向優先。(該崗位常年招聘)

(四)臨床醫療助理(崗位代碼：04)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：大專及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：臨床醫學類;

7.其他條件：具有執業助理醫師資格證，2022年、2023年畢業普通招生計劃人員可無執業助理醫師資格證。(該崗位常年招聘)

(五)皮膚科醫師(崗位代碼：05)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：女性;

4.學歷要求：全日制大專及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：皮膚醫學類、醫學美容類;

7.其他條件：具有執業助理醫師資格證，2022年、2023年畢業普通招生計劃人員可無執業助理醫師資格證。

(六)口腔醫師(崗位代碼：06)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：口腔醫學類;

7.其他條件：具有執業醫師資格證，中級以上職稱年齡可放寬到40歲，副高以上職稱年齡可放寬到45歲,2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無執業醫師資格證。

(七)護理(崗位代碼：07)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：25周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上(因工作需要，本科學歷招錄不夠時，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，從醫學院校全日制大專畢業生中擇優報名招聘錄用);

5.學位要求：不限;

6.專業要求：護理學;

7.身高：女性159CM及以上，男性168CM及以上;

8.其他條件：具有執業護士資格證，2023年畢業生普通招生計劃人員可無執業護士資格證。跟班考核一個月。(該崗位常年招聘)

(八)病理醫師/病理技師(崗位代碼：08)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：病理醫學類、醫學檢驗類;

7.其他條件：具有執業醫師資格證，執業范圍為病理專業或未注冊，有病理診斷工作經歷和病理學中級職稱證者優先。2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無執業醫師資格證。

(九)麻醉醫師(崗位代碼：09)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：臨床醫學類;

7.其他條件：具有執業醫師資格證，2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無執業醫師資格證。

(十)放射技師(崗位代碼：10)

1.招聘人數：2人;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：男性;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：醫學影像技術類;

7.其他條件：具有影像技士及以上職稱，2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無資格證。

(十一)超聲診斷醫師(崗位代碼：11)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：醫學影像類;

7.其他條件：具有執業醫師資格，2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無執業醫師資格證。

(十二)心理治療師/心理咨詢師(崗位代碼：12)

1.招聘人數：數名;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：臨床心理學、應用心理學;

(該崗位常年招聘)。

(十三)藥師(崗位代碼：13)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：碩士研究生及以上;

5.學位要求：碩士學位;

6.專業要求：西醫藥學類、中醫藥學類;

7.其他條件：僅面試，具有藥師資格證，2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無藥師資格證。

(十四)藥師(崗位代碼：14)

1.招聘人數：2人;

2.年齡：35周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：學士學位;

6.專業要求：西醫藥學類、中醫藥學類;

7.其他條件：具有藥師資格證，2022年、2023年畢業生普通招生計劃人員可無藥師資格證。

(十五)系統開發員(崗位代碼：15)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：30周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：全日制本科及以上;

5.學位要求：學士學位;

6.專業要求：計算機軟件開發、軟件開發、軟件開發技術、計算機軟件開發設計與應用、軟件工程、計算機軟件工程、計算機科學與技術;

7.其他條件：有全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試程序員證、軟件設計師資格證者及985、211畢業生優先，有JAVA/NET/PHP/Python/C語言等編輯能力且有相應專業證書或工作經驗者，年齡可放寬到35歲。

(十六)網絡安全員(崗位代碼：16)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：40周歲以下;

3.性別要求：男性;

4.學歷要求：本科及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：計算機軟件類、計算機網絡類、計算機應用技術類、信息系統與信息服務類。

(十七)汽車駕駛(崗位代碼：17)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：45周歲以下;

3.性別要求：男;

4.學歷要求：高中及以上;

5.學位要求：不限;

6.專業要求：不限;

7.其他條件：具有A2及以上駕駛資格，無重修駕駛證記錄，無酒駕、醉駕記錄;持有A1證年齡可適當放寬。

(十八)基建與水電管理(崗位代碼：18)

1.招聘人數：1人;

2.年齡：40周歲以下;

3.性別要求：不限;

4.學歷要求：全日制本科及以上;

5.學位要求：學士學位;

6.專業要求：工程管理、工程項目管理、工程建筑管理、建筑工程管理、建筑工程與管理、建筑工程項目管理、建筑工程與項目管理、土木工程、建筑工程造價類、電氣工程、電氣工程及其自動化、維修電工、電氣技術應用、機電設備安裝與維修、電工等相關專業和取得電工證。

二、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(二)堅持德才兼備、確保素質的原則。

(三)堅持考試考核合格、擇優錄用的原則。

三、招聘對象及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。

(二)品行端正，無不良記錄，熱愛醫療事業，具有良好的職業道德、事業心和責任感;

(三)身體健康，五官端正，具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能，能勝任本職工作;

(四)有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、政紀處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、報名程序及相關事宜

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名要求：自公告發布之日起，本人攜帶身份證及紙質版簡歷到人力資源科現場報名，不按規定形式投遞或報名資料不齊全者，視為無效報名。

3.資格審查：受理報名后，紅河州第二人民醫院根據應聘者的基本情況與招聘崗位是否相符進行資格審查，應聘者年齡計算時間截止至招聘當月月末。對通過資格審查的，人力資源科將通過電話或微信等方式通知應聘者進入下一環節。

4.報名時間：2023年3月27日至2023年3月31日(招聘人數為“數名”的崗位，長期接受報名，直至招滿為止)。

(二)報名所需材料

1.本人身份證;

2.個人簡歷(包括個人基本情況、聯系方式、教育經歷、工作經歷);

3.畢業證、學位證書(2023年應屆畢業生提供學信網學籍在線驗證報告);

4.在校期間學習成績單;

5.學歷認證報告;

6.資格證、執業證(應屆生如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在規定時間內提交原件，應屆畢業生錄用后兩年內未取得執業資格證者予以解除勞動合同);

7.個人征信報告;

8.在校獲得的相關榮譽證書及其他能夠證明勝任崗位的材料;

9.招聘崗位要求提供的其他相關證明材料。

報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，按以上順序裝訂成冊，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，在任何環節一經查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢聯系不上，視為自動放棄并取消進入下一環節或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(三)考核

1.護理崗位

(1)受理報名后，醫院護理部對符合報名條件者進行資格審查，對通過資格審查的，人力資源科將通過電話或微信等方式通知應聘者進入相應崗位跟班考核，食宿自理。

(2)跟班考核期為一個月，主要測試考生的實際操作能力、自主學習能力、各項綜合素質及專業技術能力。至少跟班兩個科室進行考核，每周最多休息1天，科室根據《合同制人員帶教考核表》進行考核，考核總成績為100分，合格分數線為80分，考生考核成績低于80分，不得進入筆試環節。

(3)跟班考核期結束后進入筆試環節，筆試總成績100分，合格分數線為70分，考生考試成績低于70分不得進入面試環節。

(4)筆試結束后進入面試環節，面試總成績100分，合格分數線為80分，考生面試成績低于80分不得進入錄用環節。

2.非護理崗位

(1)筆試：本輪考核不設開考比例，資格審查通過人員進入筆試考核。

(2)面試：采取結構化面試的方式進行，根據崗位特點及專業知識要求，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。招聘人數固定的崗位，按招聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員;招聘人數不固定的崗位，根據醫院實際工作需要確定進入面試人員。

3.總成績計算

護理崗：考生考試總成績=跟班考核(100分)*30%+筆試成績(100分)*40%+面試(100分)*30%。

非護理崗：考生考試總成績=筆試成績(100分)*50%+面試(100分)*50%。

五、錄用程序

(一)結果公示

面試結束后，計算總成績(四舍五入保留兩位小數)并進行排名，根據排名從高到低確定擬錄用人員進行公示，公示期為7天。

(二)體檢

對擬錄用人員參照公務員錄用標準進行體檢(體檢費用自理)。體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢時間由人力資源科另行通知。

(三)到崗考核及錄用

體檢合格后，非護理崗進行1個月跟班考核，跟班考核合格后，進行3個月試用期考核(護理崗直接進入試用期考核)，主要考核應聘人員工作業績、個人能力、業務素質、思想品德、出勤情況等;試用期考核合格后按《紅河州第二人民醫院自主聘用人員管理辦法》簽訂勞動合同。

六、福利待遇

工資待遇按醫院《編外自主聘用人員管理辦法》執行，經科室及醫院考核優秀者，可根據醫院相關規定按程序享受同工同酬待遇。其他福利待遇：科室績效工資、社會保險、住房公積金、食堂餐補、工會福利、培訓進修、職業規劃、年度健康體檢等按醫院相關制度執行。