2023年中共山西省委黨校(山西行政學院)引進博士研究生公告

來源：中共山西省委黨校 2023-03-30 16:16:40

中共山西省委黨校(山西行政學院)2023年引進博士研究生公告

根據校（院）職能定位以及學科發展、教師隊伍建設需要，校（院）教師崗位2023年計劃開展博士研究生引進工作，現將有關事項公告如下。

一、引進對象

符合引進條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內外博士畢業生。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛黨校教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）中共黨員（含預備黨員）；

（六）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求（2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書和學位證書）；

（七）年齡一般不超過35周歲（1987年3月以后出生），條件優秀者可放寬至40周歲(1983年3月以后出生)。

三、引進崗位及人數

中共山西省委黨校（山西行政學院）2023年公開引進博士研究生6名，均為專業技術崗位，從事教學與科研工作。

四、報名時間

2023年3月至2023年5月。

五、崗位待遇

依法享受引進崗位各項工資福利待遇和太原市人才補助外，根據《中共山西省委黨校（山西行政學院）引進博士及以上人才激勵辦法（試行）》文件提供相關待遇。

1.引進的博士研究生，校（院）可提供周轉住房一套，周轉使用期為3年，3年內退出周轉住房的，發放安家費20萬元，周轉住房使用超過3年不再發放安家費。周轉住房使用期間，水電、燃氣、物業、寬帶等費用自理。如果不使用校（院）提供的周轉住房，發放安家費30萬元。以上安家費均含山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法（試行）》規定的一次性生活補助。

2.引進的博士研究生一經簽訂工作協議后，校（院）提供5萬元科研經費。入校前有未結項課題或當年發表的其他科研成果，可按照《校（院）關于進一步完善科研獎勵制度的若干規定》要求予以配套獎勵。

3.到校（院）從事專業技術工作滿2年可參評黨校系統副高級專業技術職務任職資格，評審通過，優先聘用副高級專業技術職務。

4.入校2年內，在校（院）提供薪資待遇基礎上，每年給予2萬元生活補貼。

六、引進程序

（一）信息發布

在中共山西省委黨校（山西行政學院）信息平臺及省人事考試中心發布2023年引進博士研究生公告。

（二）報名方式

采取網上報名的方式。

應聘人員將報名材料按順序編號打包發送至校（院）博士引進電子郵箱（sxswdxbszp@163.com）。應聘者郵件標題格式統一要求為：“2023高層次人才應聘-崗位類別-畢業院校-姓名”。

報名人員所需提供證件及材料：（按順序編號）

①《中共山西省委黨校（山西行政學院）2023年博士研究生引進報名表》掃描件（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；

②本人身份證掃描件；

③本科、碩士和博士階段學歷學位證書，博士研究生成績單掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業生須提供所在學校出具的學歷、學位證明、成績單并加蓋學校公章（包含入學時間、畢業時間、所學專業等）；

④個人自薦材料，相關教學、科研成果，獲獎等業績材料掃描件；

⑤《畢業生就業推薦表》等材料掃描件。

（三）資格審查

校（院）成立人才引進考核工作領導組，下設辦公室負責組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、學術成果等信息。資格初審符合引進條件的應聘人員，組織參加考核。

（四）考核

考核采取試講的方式進行。試講結束后，結合學科建設、結構比例、試講成績等情況，提出體檢、考察人選。

（五）體檢、考察

1.體檢。由校（院）組織到指定醫療機構進行體檢，體檢費由應聘人員承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格人員安排復檢，復檢仍然不合格者，取消其資格，空缺崗位不再進行遞補。

2.考察。體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳的有關要求進行考察。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等6個方面，并對應聘人員資格條件進行復審。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，取消其資格，空缺的崗位不再遞補。

（六）確定擬引進人員并公示

根據體檢、考察結果，由校（院）人才引進考核工作領導組提出擬引進人員名單，經校（院）委會議研究通過后進行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿無異議，由校（院）組織部按程序辦理報批、聘用手續。擬引進人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄擬引進資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于擬引進人員個人原因無法辦理聘用手續的，個人承擔全部責任。因上述原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

七、工作紀律

1.嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

2.嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規定者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

4.公開引進工作由校（院）機關紀委全程監督。

八、聯系方式

聯系人：喬老師 0351—7985816

學校網址：http://www.sxswdx.gov.cn/