根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關規定，昆明市精神病院2023年面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合招聘崗位條件的人員，在職在編的公務員及事業單位工作人員不在此次招聘范圍內。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業（以畢業證專業為準）和職業（執業）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下(以報名之日計算，即1987年3月28日及以后出生)；博士研究生學歷以及具有中級專業技術職稱的可放寬到40周歲(1982年3月28日及以后出生)；具有高級職稱的可放寬到50周歲(1972年3月28日及以后出生)。

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市精神病院2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）（附件以下統一簡稱《崗位信息表》）；

8.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（2）各級各類公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）報名時（2023年3月28日前）屬在職在編的公務員及事業單位工作人員；

（4）參加各級各類公務員招錄及事業單位招聘已進入錄（聘）用手續辦理環節的人員；

（5）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）法律規定不得聘用的其他情形人員。

（二）崗位、職數及具體報名條件

招聘崗位、職數及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。

專業目錄參照教育主管部門下發的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》，參考職業教育、技工院校等專業目錄。

請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南》（附件2），確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

三、報名程序及資格初審

（一）時間安排

1.報名時間：2023年3月28日9：00至4月1日18：00。截止時間后不接受任何形式報名。

2.報名資格初審時間：2023年3月28日9：00至4月2日18：00；

3.繳費時間：2023年3月29日9：00至4月3日24：00；

4.準考證打印：2023年5月1日9：00至5月7日10：30；

5.筆試時間：2023年5月7日（星期日）

08：30— 10：00職業能力傾向測驗

10：00— 12：00綜合應用能力

（二）報名方式

本次公開招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電報名。

報考人員于2023年3月28日9：00后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網（http://rsj.km.gov.cn），通過相關鏈接進行網絡報名。

報考人員按以下流程操作：

登陸昆明市人力資源和社會保障保障局官網→在首頁點擊“事業單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后即報名成功。

（三）報名資格初審

報名審核采用系統審核和人工審核方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：取得國（境）外學歷的應聘人員，以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有疑問的，或所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的）可主動與招聘單位聯系詢問確認報名資格，昆明市精神病院聯系電話：0871-65636802。

通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2023年3月28日9:00至4月1日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年4月1日18:00以后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（四）網上繳費

報考人員在資格初審通過后，請于2023年4月3日24：00前通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網“事業單位招聘考試”專欄登錄報名系統完成繳費。相關費用按照云南發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準收取，筆試考試費用為50元/科/人，兩科共100元。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的，一律不予退費。

逾期未完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。最低生活保障家庭人員，可以憑相關證明材料減免考試報名費用，實行先繳費后退費。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。

（五）招聘崗位計劃裁減或取消

本次招考的崗位，每個崗位招聘計劃數與通過資格審查且繳費成功的報名人數不低于1：3的比例方能開考，達不到開考比例的崗位則取消。

招聘計劃取消公告于4月11日在昆明市人力資源和社會保障網進行公布。

（六）報考崗位調劑

對于報考崗位被取消且已繳費的人員，允許改報符合條件的其他崗位，此類人員可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄昆明市人力資源和社會保障局官網，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過視為改報成功。

報考崗位被取消且不愿參加調劑的考生，報名費將在清賬完畢后通過原繳費渠道退還。

（七）準考證打印

通過資格初審并繳費成功的報考人員，須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網“事業單位招聘考試”專欄登錄報名系統登陸打印準考證。

（八）報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試考生進行資格復審，復審時應提交與網絡報名時相一致的崗位所需材料，同時根據招聘單位的資格復審需要提供相應材料，以資格復審結果為準。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。

3.報考人員所學專業、畢業時間均以畢業證專業和落款時間為準。

4.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導致喪失本次報考機會。

四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試方式

所有筆試崗位均參加云南省統一組織的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。

2.考試科目

本次筆試考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力，考試類別為醫療衛生類（E類），報考人員分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。兩個科目考試連續進行，中間不間斷。《職業能力傾向測驗》滿分為150分；《綜合應用能力》滿分為150分，總分300分。

3.考試時間、地點

筆試具體時間和地點以準考證為準。

4.考試注意事項

（1）本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。

（2）考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績公示

筆試成績折算為百分制，按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數，在昆明市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。

（二）資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1：3的比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。

不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，審核單位將根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.資格復審方式

具體方式及復審時間、地點，由招聘單位通知并實施。

3.資格復審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；

（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份（對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息）；

（3）2023年應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》；

（4）崗位條件明確的專業技術職稱證書等材料；

（5）其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。

（三）面試

1.面試人選確定：根據面試開考比例規則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。

參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現面試人員數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。《崗位信息表》有其他明確分數要求的以《崗位信息表》為準。

2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排。

3.面試方式：由面試組織實施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網另行公告。

（四）考試成績計算方法、合格分數線的確定

綜合成績（總分200分）=筆試成績（折算為百分制并四舍五入保留小數點后兩位）+面試成績（四舍五入保留小數點后兩位）

考試綜合成績在昆明市人力資源和社會保障局官網或有關網站公示5個工作日。

（五）確定考察體檢人員

考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1：1的比例，以綜合成績最高分確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在昆明市民政局網站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。《崗位信息表》有其他明確分數要求的以《崗位信息表》為準。

根據有關規定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下優先招聘。

（六）考察、體檢

考察由招聘單位及其主管部門具體組織實施。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況。考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網進行公示。公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（或參照公務員管理的事業單位工作人員）或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

五、招聘紀律

（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障局官網及昆明市民政局網站了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）筆試后在后續招聘環節中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（四）事業單位公開招聘實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管機構、各級人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

六、其他事項

（一）根據《云南省高校大學生征兵措施》規定，高校畢業生士兵退役1年內，參加事業單位招考時享受應屆畢業生待遇。

（二）根據《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》收費標準收取筆試費，面試費用由主管部門根據當地核定的費用確定。

（三）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。

（四）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關規定執行。

七、監督電話

昆明市人力資源和社會保障局

0871-63177252

昆明市民政局

0871-63196156

昆明市精神病院

0871-65636802

附件：1. 昆明市精神病院2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.報考指南