為進一步增強公共資源交易服務力量，根據《內江市市級機關事業單位編外人員管理試行辦法》規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，擬面向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優聘用原則。

二、招聘程序

按照制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名、資格審查、面試、試用期考核、正式聘用等程序實施。

三、招聘人數

本次公開招聘編外人員1名。

四、招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；

3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；

4.身體健康，能勝任聘用崗位的正常工作；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《內江市公共資源交易服務中心招聘編外人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，應聘者本人有效學位證上的學位，應與應聘崗位“學位”資格要求相符;應聘者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與應聘崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符；凡崗位所需職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須按照管理權限獲得國家相關行政主管部門認可。

6.報名條件中有明確時間要求的，其計算起止時間為截止報名首日（即2023年3月31日）。

（三）有下列情形之一者不予聘用：

1.受過刑事處罰，涉黑涉惡涉霸涉邪教的。

2.曾被開除公職、開除黨籍的。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的。

4.受黨紀處分尚在影響期內的，受政務（政紀）處分尚未解除的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.法律法規規定不得聘用的。

五、招聘信息發布

本次招聘信息統一在內江市人事考試網和內江市公共資源交易服務中心網站發布。

六、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年3月31日-4月7日（5個工作日）。

（二）報名方式

符合報名條件的應聘人員可將報名資料發至郵箱2806177650@qq.com,郵件標題請注明“應聘”。應聘人員也可前往內江市公共資源交易服務中心人事科(地址：內江市東興區蘭桂大道川南電商中心三樓)填寫報名表并提交報名資料，聯系電話為：0832-2042306、2022796。

（三）報名材料及要求

1.《內江市公共資源交易服務中心招聘編外人員報名表》（網上報名請下載附件）。

2.持有效學歷學位證書、身份證、近期一寸免冠正面藍底彩色照片1張、工作業績材料、崗位要求的其他證書或證明原件及復印件于4月12日-4月13日參加資格審核。資格審核地點：內江市公共資源交易服務中心人事科。報名后逾期未參加資格審核者視為自動放棄應聘資格。

3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明（或與單位解除勞動合同關系的證明）。

（四）資格審查：應聘人員應嚴格按照招聘崗位條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實即取消應聘資格。初審通過將電話通知面試，應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間電話暢通。

七、招聘方式

采取面試方式，主要考核應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力等與崗位是否匹配。成立招聘工作領導小組，面試工作在招聘工作領導小組領導下進行，并邀請市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組人員全程監督。面試時間以最后電話通知時間為準，如接通知后逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。

八、公示

面試結束，按照成績由高到低順序，對排名前三名的應聘者成績在內江市人事考試網和內江市公共資源交易服務中心網站上公示，同時公布監督舉報電話，公示期3天。

九、考察及聘用

公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查證屬實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

確定聘用人員后，試用期為1個月。試用期滿并考核合格的，內江市公共資源交易服務中心與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期考核不合格的，不予聘用。

十、薪資待遇

試用期1個月，試用期工資為：2850元/月。試用合格后簽訂《勞動合同》，每月工資標準為：基礎工資2850元+工齡工資（含五險一金）。工齡工資自簽訂合同之日起計算，工作每滿一年，工齡工資增加100元/月，最高增加400元/月。被聘用人員有正常出差補貼、年終考核獎勵等。

十一、其他

本公告由內江市公共資源交易服務中心招聘工作領導小組負責解釋。