為深入實施人才強縣戰略，進一步優化我縣干部人才隊伍結構，根據《“嘉陵江英才工程”實施辦法》（南委人才領發〔2022〕1號）、《儀隴縣人才支持辦法（試行）》（儀委辦發〔2017〕5號）等文件規定，經研究，決定面向社會通過公開考核招聘的方式招引人才。現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

面向全國公開考核招聘2023年7月31日前取得畢業證的高校畢業生。

二、招聘崗位及名額

事業單位公開引進人才115名，詳見附件1。

三、基本條件

1. 報考者應同時具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業證、學位證所載學歷學位及專業以及職稱，應與擬報考崗位的“專業要求”“學歷及職稱要求”兩欄分別完全相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負；

（4）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）年齡35周歲及以下（1987年3月31日及以后出生），具有博士研究生學歷的年齡放寬到40周歲及以下（1982年3月31日及以后出生），具有副高及以上職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1977年3月31日及以后出生）。

2. 有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍或公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）；

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、引進方式

采用公開考核的方式招聘。

五、引才程序

（一）報名

本次考核招聘采取網上報名方式，報考者填寫報名表（附件2），并將報名表以及畢業證書、學位證書掃描件以郵件附件形式發送至報名郵箱ylxrcb001@163.com。報名時間截止2023年4月21日。

（二）資格審查

資格審查時間、地點另行通知。

資格審查需帶資料：

1. 本人有效的身份證原件和復印件1份；

2. 畢業證書、學位證書原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中，尚未領取到畢業證的2023年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件；

3. 其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

資格審查合格的考生，進入考核環節。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

（三）考核

1. 開考比例。考核招聘開考比例為2:1（資格審查合格人數與招聘人數之比）。招聘博士研究生以上學歷的崗位不受開考比例限制。未達到開考比例的崗位，調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。

2. 考核方式。采取面試方式進行，分行業、分領域測試應聘者的專業知識水平、業務素質、工作能力或者操作能力等。面試總成績100分，按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。如果出現面試成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進入體檢程序人選。

3. 考核時間及地點。考核時間、地點另行通知。

（四）體檢

考核合格、進入體檢人員由招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。首次體檢不合格的考生，經本人申請，可在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢時間、地點等具體安排另行通知。

體檢不合格或自動放棄出現空額的，不再遞補。

（五）考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。主要考察應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。

（六）公示及聘用

考察合格的人員在“儀隴縣人民政府”門戶網進行7個工作日公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的擬聘人員，取消其聘用資格。

公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續。本次考核招聘的事業單位工作人員必須在招聘單位服務滿5年，服務期內不得調動到其他機關事業單位。

公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消聘用資格出現的空額，不再遞補。

六、相關待遇

本次考核招聘屬于事業編制招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理。享受一定期限內免費入住人才公寓或租房補貼、購房補貼、協調家屬就業等激勵待遇。經評審符合條件的，可享受《“嘉陵江英才工程”實施辦法》《儀隴縣人才支持辦法（試行）》等規定的相關待遇。

七、紀律及其他

人才引進過程接受社會監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0817-7580099；咨詢人：劉杰18783965166，王穩15775883368，劉峰華17383663651

傳真：0817-5154331

監督電話：0817-7212380

》》》點擊下載附件1-3

附件1. 儀隴縣2023年事業單位公開引進人才崗位一覽表

附件2. 儀隴縣2023年公開引進人才報名表

附件3. 儀隴縣情況簡介

中共儀隴縣委組織部 儀隴縣人力資源和社會保障局