2023年四川樂山沐川縣赴高校考核招聘緊缺專業技術人員19人公告

來源：樂山人事考試網 2023-03-31 17:43:14

沐川縣關于2023年赴高校考核招聘緊缺專業技術人員的公告

根據《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2020〕14號），為進一步加強我縣專業技術人才隊伍建設，按照《中共沐川縣委組織部沐川縣人力資源和社會保障局關于2023年赴高校考核招聘急需緊缺專業技術人才的工作方案》安排，我縣將于2023年4月11日—4月23日赴四川農業大學都江堰校區、四川農業大學成都校區、四川電影電視學院金牛校區、成都市新都區考核招聘自然資源、農業、水利、交通、融媒體類專業技術人才19名。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的2023年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。

二、考核招聘崗位及名額

具體招聘單位、名額及崗位要求見附件1。

三、考核招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業；

（二）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（五）符合事業單位招聘工作有關回避的規定;

（六）具有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員管理人員）；

6.沐川縣機關事業單位在編人員；

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式：本次報名采取分崗位現場報名的方式進行。

各崗位具體報名時間、地點如下：

1.報考沐川縣農業農村局相關崗位的考生。報名時間：2023年4月11日下午13:00-17:30；報名地點：四川農業大學成都校區西康樓（七教）207會議室（四川省成都市溫江區惠民路211號）。

2.報考沐川縣自然資源局、沐川縣水務局相關崗位的考生。報名時間：2023年4月13日上午9:30-11:30，下午13:00-17:30；報名地點：四川農業大學都江堰校區第二教學樓C區405室（四川省都江堰市建設路288號）；

3.報考沐川縣交通運輸局相關崗位的考生。報名時間：2023年4月20日上午9：30-11：30；報名地點：四川省成都市新都區天香西路228號成都新都智選假日酒店4樓 1號會議室；

4.報考沐川縣融媒體中心相關崗位的考生。報名時間：2023年4月23日上午9:00-11:30；報名地點：四川電影電視學院金牛校區翰院101教室（四川省成都市金牛區西華大道593號）。

（二）報名要求

（1）應聘人員按崗位及要求報名，每人限報一個崗位；

（2）提供本人有效二代身份證、崗位條件要求的學歷證書、學位證書及其他相關證書原件及復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張；

（3）2023年應屆高校畢業生提供本人學生證及復印件（無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次及專業情況等情況的證明原件），同時帶上《普通高等學校畢業生就業協議書》，其畢業證、學位證及其他相關證件、材料原則上應于2023年7月31日前提供。2023年應屆高校畢業生因非個人因素，在規定時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明；

（4）填寫《沐川縣2023年赴高校考核招聘緊缺專業技術人員報名信息表》（附件2），一式一份，雙面打印；

（5）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理；

（6）機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件，該手續亦可在體檢前提交；

（7）附件1上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證；已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的應聘人員須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的證明材料；

未在規定時間內到達指點地點報名、提供相關證書及材料的，不予進入下一招聘環節，責任由報考者自行承擔。

（三）資格審查

在報名現場將對應聘人員進行資格審查，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

開考比例：學歷要求為研究生及以上的崗位須形成差額，學歷要求為本科及以上崗位為1：3。

根據報名資格審查情況，資格審查合格者達到開考比例的，發給面試通知書；未達到開考比例，由招聘工作小組決定減少招聘名額或取消招聘崗位。減少和取消崗位情況當場向考生公布。

（四）現場考核

資格審查合格者，進入現場考核。

考核方式：面試。

1.報考沐川縣農業農村局相關崗位的考生。面試時間：2023年4月12日上午，地點：四川農業大學成都校區。具體時間地點詳見《面試通知書》。

2.報考沐川縣自然資源局、沐川縣水務局相關崗位的考生。面試時間：2023年4月14日，地點：四川農業大學都江堰校區。具體時間地點詳見《面試通知書》。

3.報考沐川縣交通運輸局相關崗位的考生。面試時間：2023年4月20日下午，地點：四川省成都市新都區天香西路228號成都新都智選假日酒店。具體時間地點詳見《面試通知書》。

4.報考沐川縣融媒體中心相關崗位的考生。面試時間：2023年4月23日下午，地點：四川電影電視學院金牛校區。具體時間地點詳見《面試通知書》。

根據報名人數情況，報名人數與招聘名額比在1：10以下的崗位，只開展一輪面試；報名人數與招聘名額比達到1：10及以上的崗位，則開展兩輪面試，首輪面試進入崗位排名前三（招聘人數為2人的，崗位排名前六）的考生，進行第二輪面試。

考核滿分100分，設最低分數線60分，低于60分者不得進入下一招聘程序。考核合格者，為2023年應屆生的，簽訂《就業協議書》，待正式畢業后進入下一招聘程序；其余考核合格考生現場簽訂《考核招聘聘用意向協議書》，并進入下一招聘程序。

（五）體檢

考核合格者進入體檢環節，具體體檢時間在沐川縣人民政府網（http://www.muchuan.gov.cn/）另行公告通知。體檢在指定的二級甲等綜合性醫院進行（其中女性應聘人員懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行）。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員自行承擔。

未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，責任由體檢人員自行承擔。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序，相關信息將在沐川縣人民政府網公示公告欄公布，請應聘人員隨時關注。

考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核結束后，由考核單位形成考核材料，確定考察意見和結論。經考察不合格的，取消其聘用資格，責任由考生自負。

報考人員逾期不參加考察，或未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。考察中發現報考人員有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘人員，由縣考核招聘工作領導小組在沐川縣人民政府網站（http://www.muchuan.gov.cn）公示公告欄進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無異議后，由縣人力資源社會保障局審核確認聘用資格，受聘人員系在職人員的，應提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同手續的有效書面材料，不提供者不予聘用。

根據工作需要，招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年。

五、紀律與監督

招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話:0833-4602554（中共沐川縣紀委監委）

六、其他事項

（一）此次考核招聘公告在樂山人事考試網發布，后續公告及相關事宜均在沐川縣人民政府門戶網站（http://www.muchuan.gov.cn/）發布，請應聘人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。

（二）應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

七、特別說明

本公告由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會保障局負責解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負責解釋。