根據(jù)工作需要，南通市幸福中學(xué)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)要求

崗位：物理實(shí)驗(yàn)室管理員1名，年齡在40周歲以下(1983年3月1日以后出生)，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位;能熟練操作常用辦公軟件，具有實(shí)驗(yàn)室管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助能力，具有物理教師資格證。

二、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘工作崗位。

2. 身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

(4)在讀的普通高校學(xué)生;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料：報(bào)名須提交下列材料：①本人身份證正反面掃描件;②本人填寫(xiě)并手寫(xiě)簽名的《南通市幸福中學(xué)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》掃描件;③學(xué)歷證書(shū)掃描件;④資格證書(shū)及其他資料。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日—4月11日下午17:00止(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上提交。應(yīng)聘人員將以上報(bào)名材料，打包壓縮后以“姓名+崗位名稱”命名并發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“幸福中學(xué)招聘+姓名+崗位代碼”命名;發(fā)送至郵箱：295569837@qq.com。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

招聘崗位通過(guò)資格審核人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，若達(dá)不到該比例，將取消該崗位招聘，取消崗位情況在南通市幸福中學(xué)微信公眾號(hào)公告。

(二)資格審核

所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、 有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取 消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

1. 應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

3. 資格審核材料(亦是適崗評(píng)價(jià)的評(píng)分依據(jù)材料)：

(1)《報(bào)名登記表》(附件1)并本人在“聲明”欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(3)本人學(xué)歷證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(4)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門(mén)證明)、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片;

(6)本人近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片1張。(照片背面注明本人姓名);

(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

4. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)適崗評(píng)價(jià)與面試

1. 適崗評(píng)價(jià)：對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。

2. 在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，按考生的適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分高低排名，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定，并在南通市幸福中學(xué)微信公眾號(hào)公示;

3. 面試：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，面試合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄取。

4. 面試工作結(jié)束后，進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅阜接懻摏Q定錄用名單。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

5. 面試結(jié)束后，在南通市幸福中學(xué)微信公眾號(hào)公示最終成績(jī)和排名。

(四)體檢及考察

1. 按照總分成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低排名)，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，以總分高分者在前。體檢(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)相關(guān)人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)公示、聘用及遞補(bǔ)

1. 公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在校園網(wǎng)或南通市幸福中學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2. 聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市幸福中學(xué)，試用期為兩個(gè)月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，被錄用人員須在公示結(jié)束后的半個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;

(6)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

四、相關(guān)待遇

試用期滿，薪酬待遇根據(jù)市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定的購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符 合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話: 0513-80779036。

六、其他事宜

1. 體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2. 考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證原件。

3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4. 招聘期間，考生須及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站或南通市幸福中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知及公示，并保持手機(jī)暢通。

本公告由南通市幸福中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

南通市幸福中學(xué)

2023年4月3日

附件1：報(bào)名登記表.docx