2023年滕州市公開招錄社區工作者簡章

為加強新時代城鄉基層黨建，完善基層治理工作，建立一支高素質的社區工作者隊伍，根據國家有關法律法規和《關于印發<山東省社區工作者管理辦法（試行）>的通知》（魯民〔2018〕108號）、《關于印發<棗莊市社區工作者管理辦法（試行）>的通知》（棗民字〔2019〕15號）、《關于印發〈滕州市社區工作者管理辦法（試行）〉的通知》（滕民發〔2020〕31號）精神，現將2023年滕州市公開招錄社區工作者工作有關事項公告如下：

一、招錄崗位及人數

滕州市2023年招錄社區工作者300人，安排到21個鎮（街道），其中市社區服務中心崗位派駐到16個鎮民政工作崗。具體招錄崗位及崗位要求詳見《2023年滕州市公開招錄社區工作者崗位匯總表》（附件）。

二、招錄基本條件

1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規，事業心責任感強；

2、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作；

3、品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康；

4、年齡在35周歲以下（1987年4月11日以后出生）；

5、具有大專及以上學歷（招錄崗位要求的學歷、學位證書，均須于2023年4月11日前取得；2023屆全日制普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書須在2023年7月31日前取得；高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照大專、本科學歷報考符合條件的崗位）；

6、具有滕州市戶籍（2023年4月11日（含）前取得）；

7、具備社會工作者資格的，同等條件下優先錄用；

8、具備招錄崗位所需的其他條件。

9、不能應聘的情形：（1）在讀的非應屆畢業生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務年限的人員；（5）在公務員招考和事業單位公開招錄中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；（7）受過黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；（8）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

招錄人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2023年4月11日9:00—4月14日16:00

查詢時間：2023年4月11日11:00—4月15日16:00

計算機端：登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會保障局網站）報名；手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名（選擇“2023年滕州市公開招錄社區工作者”）。

報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網站或“旗幟云考試”微信小程序，根據提示要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

2023年4月14日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在招錄期間的表現，將作為公開招錄考察的重要內容之一。

（二）資格初審

初審時間：2023年4月11日11:00—4月15日16:00

滕州市社區工作者公開招錄工作領導小組辦公室（以下簡稱市招錄辦公室）指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員，再行補充。未通過資格初審人員，可在2023年4月14日16:00前改報其他崗位。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2023年4月11日11:00—4月16日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在初審通過后，于2023年4月14日（9:00-11:30；14:00-17:00）將身份證和減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱tzmzzq@163.com，并撥打電話0632-5512912進行確認。所需提供的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（區、市）鄉村振興部門出具的有關證明。

報名結束后，招錄崗位報名人數達不到規定比例的，按相應比例核減招錄人數。核減和取消招錄計劃的情況，在滕州市人力資源和社會保障局網站予以公布。

取消招錄崗位的報考人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報考人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。對出現不符合招錄資格條件或影響招錄情形的，一經查實，立即取消考試、招錄資格。招錄人員報名及筆試前的資格審查，由市招錄辦公室在網上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由市招錄辦公室現場進行。

進入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求提交本人相關證明材料（原件及復印件，復印件由市招錄辦公室留存）。相關證明材料主要包括：

1.全日制普通高校應屆畢業生需提供：《報名表》《誠信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿（戶主頁、索引頁、本人頁）;

2.其他人員需提供：《報名表》《誠信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、畢業證、學位證、“學信網”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是《學位在線驗證報告》）、戶口簿（戶主頁、索引頁、本人頁）;

3.高級技工學校或技師學院全日制畢業生需提供：《報名表》《誠信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、畢業證、高級工職業資格證書或預備技師證書(含技師)、戶口簿（戶主頁、索引頁、本人頁）;

4.留學回國人員需提供：《報名表》《誠信承諾書》、近期1寸同底版免冠照片（2張）、身份證、學歷學位證書、國家教育部門的學歷學位認證材料、戶口簿（戶主頁、索引頁、本人頁）。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員報考的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員報考的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

5.在職人員報考的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。

現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。報考人員未按規定時間、地點進行資格審查，或者未在規定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考一科，考試內容為公共基礎知識和社區工作專業知識及應用，主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、社會常識、社區建設政策、社會工作理論等基礎性知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招錄辦公室根據崗位招錄人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試及下載打印《準考證》《報名表》和《誠信承諾書》（參加資格審查時使用）的時間另行通知，請報名人員實時關注滕州市人力資源和社會保障局網站發布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的招錄人員中，根據招錄崗位和招錄人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招錄；達不到招錄比例的，按實有合格人數確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的招錄人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試采用結構化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績在本場面試結束后向招錄人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一崗位招錄人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；筆試成績也并列的，按照具有高級、中級、初級社會工作者職業水平證書順序確定人選。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考察范圍。

根據魯發改成本〔2022〕55號核定的標準，面試考務費收費標準為每人每場次70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，請面試人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

五、考察和體檢

按照招錄崗位，根據招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對招錄人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招錄人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。招錄人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位報考人員總成績依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請招錄人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

六、公示和錄用

對考察和體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統一公示，公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發放《社區工作者招錄人員通知書》，憑《社區工作者招錄人員通知書》簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同后正式任職，不合格的免去試用職務，不再留用。

七、薪酬待遇

根據《關于印發<山東省社區工作者管理辦法（試行）>的通知》《滕州市社區工作者管理辦法（試行）》等規定，新招錄社區工作者試用期為1年，試用期間執行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按鎮街事業單位新入職人員應發平均工資的0.8倍，確定社區工作者的薪酬待遇起始標準，并根據事業單位工資普調增資情況同步聯動調整。薪酬待遇由基本工資和績效工資組成，繳納企業職工的五險一金。

八、管理服務

錄用人員實行合同制，不占用機關事業編制，由民政局人力資源服務機構與錄用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經考核合格，雙方協商同意可續簽，考核不合格的或者錄用期間違反《滕州市社區工作者管理辦法（試行）》及《勞動合同法》的，與其解除《勞動合同》。民政局人力資源服務機構與各鎮（街道）簽訂《勞務派遣協議》，鎮（街道）承擔勞務派遣費。招錄的社區工作者由民政局統一管理、統一培訓、統一考核、統一調配、統一發放工資，黨團關系轉至所在社區。錄用人員工作報酬及所需經費納入市財政預算。

九、疫情防控

在公開招錄組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在滕州市人力資源和社會保障局網站發布。

十、其他

（一）本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）報名人員在招錄期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招錄網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

政策咨詢服務電話：0632-5512912

附件：2023年滕州市公開招錄社區工作者崗位匯總表.xlsx

滕州市社區工作者公開招錄工作領導小組辦公室

2023年4月4日