為深入實施人才強市戰(zhàn)略, 經廣德市委人才工作領導小組研究，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，擬面向社會引進11名優(yōu)秀教育人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次共引進8個崗位11名優(yōu)秀教育人才。具體引進計劃如下：

崗位代碼	崗位/學科	桃州中學 教育集團	濱河學校 （初中）	科創(chuàng)城學校 （初中）	合計	備注
202311	初中校級管理干部	1			1	1.同一崗位有兩個及以上引才單位的，考生按成績從高分到低分排名擇崗。 2.應聘初中校級管理干部崗位的，須具備初中校長任職資格，具有3年及以上初中及以上校長或副校長任職經歷，具體任職學校根據工作需要統籌安排。
202312	初中語文	1	1	-	2
202313	初中數學	1	1	-	2
202314	初中英語	-	1	1	2
202315	初中物理	-	1	-	1
202316	初中化學	1	-	-	1
202317	初中道德與法治	-	-	1	1
202318	初中歷史	1	-	-	1
合計		4	4	3	11

二、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

3.身心健康，能適應崗位要求；

4.學歷條件：本科及以上學歷；

5.教師資格條件：具備初中及以上教師資格；

6.年齡條件：出生日期為1977年4月13日（含）以后；

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）資格條件

引進對象須具備以下條件之一：

1.地市級及以上教育行政部門認定的名校長（園長）、名師、名班主任；

2.地市級及以上學科帶頭人、骨干教師、學術技術帶頭人（省級含后備人選）、拔尖人才；

3.地市級及以上政府特殊津貼獲得者；

4.省級及以上優(yōu)質課大賽一等獎獲得者；

5.省“特支計劃”教學名師、省特級教師、正高級職稱教師；

6.全國模范教師、全國優(yōu)秀教師；

7.經認定的其他相當層次人才。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.廣德市黨政群機關、事業(yè)單位正式在編工作人員（含已納入編制管理的人員）；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進方式及程序

按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次引進人才公告通過廣德市人民政府網(www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布。

（二）網上報名

1.報名時間：2023年4月13日8:00至5月5日17:30，逾期不再補報。

2.報名方式：報考人員登錄網上報名服務平臺報名，報名網址：https://gdjt.xinanpta.cn/。

報考人員登錄網上報名服務平臺，按照報名系統要求填寫個人基本情況、聯系方式、完整的工作履歷和工作經歷等信息，并上傳相關證明材料（注：如應聘人員提供簡歷和資料內容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格）。

3.每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（三）資格審查

報考人員報名后至2023年5月6日12：00可隨時登錄網上報名服務平臺查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2023年5月6日12:00前改報其他崗位。

（四）資格復審

網絡報名資格審查合格的人員，登錄網上報名服務平臺打印資格審查表，于2023年5月13日-14日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），攜帶本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、資格條件佐證材料（以上均為原件，校級管理干部崗位還須提供任職資格培訓證書及任職文件）、2張一寸近期免冠正面證件照等相關材料，到廣德市教師管理中心（廣德市升平街道愛民路大觀國際A座12樓）進行資格復審。資格復審不合格或未按時參加資格復審的人員，即取消其資格。資格復審時間如有變動，另行通知。

（五）面試

面試對象為通過資格復審的人員。面試時間、地點等有關事項另行通知。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的，視為放棄。

初中校級管理干部面試采取結構化面試方式進行，其他崗位面試采取試講方式進行。滿分為100分。

設定面試成績70分為最低控制合格分數線。面試成績未達到最低控制合格分數線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因報考同一崗位人數較多，而安排在不同面試考場的，為平衡不同考場考官評分的差異，保證公平公正，對該崗位面試成績達到最低控制合格分數線的考生，采取修正系數法計算面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=本崗位全部考場面試成績達到最低控制合格分數線及以上的考生面試平均成績÷本崗位考生所在考場面試成績達到最低控制合格分數線及以上的考生面試平均成績。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）。

根據招聘計劃數和考生面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如面試最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。遞補人員的確定參照此規(guī)定執(zhí)行。

（六）體檢與考察

考生須經招聘單位指定的醫(yī)院體檢合格。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現缺額的，在同崗位面試人員中按成績高低依次等額各遞補一次。

（七）公示與聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結果均在廣德先鋒網上公布。其中，確定為擬聘用人員有關信息，公示7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續(xù)，與用人單位簽訂不少于5 年的工作協議。同一崗位有兩個及以上引才單位的，擬引進人員按成績排名擇崗確定引才單位。對違反公開招聘規(guī)定的報名人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、引進待遇

（一）錄用人員列入全額撥款事業(yè)編制，并按照人才的專業(yè)技術職務任職資格直接聘用，不受單位職數限制;

（二）引進人才按《廣德市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》（廣辦發(fā)〔2022〕22號）規(guī)定享受相應人才待遇。

五、有關事宜

本《公告》由廣德市教育體育局負責解釋。

引進人才工作由廣德市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

本次招聘后續(xù)相關信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布，請報名人員及時登陸查詢，不再另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0563-6015009。

監(jiān)督電話：0563-6022284、0563-6015002。

廣德市教育人才引進工作領導小組

2023年4月4日