2023年安徽馬鞍山市港航(地方海事)管理服務中心招聘編外聘用人員公告
馬鞍山市港航(地方海事)管理服務中心2023年公開招聘編外聘用人員公告
根據《馬鞍山市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機編辦〔2019〕66號）和《關于下達事業單位聘用人員指標的通知》（馬機編辦〔2021〕13號）要求，結合招聘單位實際，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心面向社會公開招聘編外聘用人員4名 ，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，計劃招聘崗位：巡邏艇駕駛員1名，綜合業務員3名，具體詳見《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（附件一）。
二、招聘條件
（一）報考人員應符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.身心健康、具備正常履行崗位職責所需的身體條件，具有較強的工作責任心；
3.符合《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》（附件一）規定的崗位學歷、專業資格、相關技能等基本條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序及報名
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年4月4日至2023年4月11日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報名。
2.報名采用現場報名方式進行：
報名地點：馬鞍山市新華人力資源有限公司（海外海廣場，花雨路99號1棟107一層）。
3.報名者須攜帶：
（1）本人簽名確認的《馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心2023年公開招聘編外聘用人員考生報名登記表》（附件二，請自行下載填寫并打印）；
（2）本人有效居民身份證件、戶口本、學歷證書、安全駕駛記錄證明、相關技能等證書原件及復印件；
（3）中共黨員需提交相關證明文件；
（4）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
（5）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件三，請自行下載填寫并打?。?br />
4.巡邏艇駕駛員崗位按實際報考人數進入面試考試；綜合業務員崗位的報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的相應核減調整招聘崗位數。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
（三）考試
1.巡邏艇駕駛員崗位考試采取面試和實操考試相結合的方式進行。
（1）面試
①領取準考證及面試時間和地點：具體時間及地點另行發布公告通知；
②面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，面試總分為100分，面試成績當場宣布。
（2）實操考試
①按照實際面試人數確定進入實操考試人選；
②實操考試時間和地點：詳見《面試結果公告》；
③實操考試成績當場宣布；
④實操考試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。
（3）成績合成
面試和實操考試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算；最后一名如合成成績相同者，以實操考試成績高者錄用。
2.綜合業務員崗位考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
（1）筆試
①領取準考證及筆試時間和地點：具體時間及地點另行發布公告通知；
②筆試內容：相關專業知識+綜合知識（包括馬鞍山市市情、時事政治、計算機知識等）；
③筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘；
④003/004綜合業務員崗位筆試加分項：中共黨員筆試加2分。
（2）面試
①面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素，面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間及地點詳見《筆試結果公告》；
②因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），面試成績當場宣布；
③面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。
（3）成績合成
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算；最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，巡邏艇駕駛員崗位按實操考試成績/綜合業務員崗位按面試成績高低進行排序確定）。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報考人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行，體檢和復檢費用由報考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施，考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，巡邏艇駕駛員崗位按實操考試成績/綜合業務員崗位按面試成績高低進行排序確定）。
（五）公示與聘用
1.對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人才網和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心反映。
2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，合同期限一般為3年。聘用期滿后，經考核合格的，予以續聘。
四、工資待遇
根據《市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規定，由馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心負責新錄用人員的日常管理，對其進行年度考核，考核結果分為優秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續聘；對不稱職等次的，予以解聘。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行。
一經聘用，執行市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關于印發規范市直機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）和《關于進一步加強和規范市直機關事業單位編外聘用人員管理的通知》（馬機編辦〔2023〕79號）。其中：巡邏艇駕駛員起聘工資根據證書取得時間確定，不滿6年的，按專業技術（管理）類二檔為基數；滿6年不滿9年的，按專業技術（管理）類三檔為基數；滿9年不滿12年的，按專業技術（管理）類四檔為基數；滿12年及以上的，按專業技術（管理）類五檔為基數。綜合業務員崗位起聘工資根據文件規定執行。
五、其他事項
1.招聘考試分筆試、面試和實操考試三個環節，巡邏艇駕駛員崗位進入實操考試環節且實操考試成績不低于70分/綜合業務員崗位進入面試環節且面試成績不低于70分而未錄用人員，將全部納入馬鞍山市港航（地方海事）管理事務中心備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（總成績相同的，巡邏艇駕駛員崗位按實操考試成績/綜合業務員崗位按面試成績高低進行排序確定），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。
4.為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對招聘工作全過程實行監督檢查。
5.報名咨詢電話：
0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監督舉報電話:
0555-2229581（馬鞍山市港航（地方海事）管理服務中心）
0555-12388 （馬鞍山市紀委監委）
特此公告
