2023年廣東東莞東華醫院招聘簡章

來源：中山大學附屬東華醫院 2023-04-04 17:50:18

東莞東華醫院2023年招聘簡章

一、醫院簡介

東莞東華醫院位于粵港澳大灣區中心，廣東省東莞市，始建于1994年，1995年開業，是一所集醫療、科研、教學、預防保健為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院始終秉承“服務社會，造福桑梓”的辦院宗旨，堅持“病人*，質量*，信譽*”的院訓，為群眾提供優質高效的健康保健服務。2019年10月松山湖院區啟用，2022年1月1日，因發展需要，松山湖院區獨立運營更名為東莞松山湖東華醫院，兩所醫院在醫院管理、人才培養、專科建設等方面實行一套班子同質化管理。

兩院現有員工3000多人，其中高級職稱近400人，碩士以上學歷380余人;醫院規劃床位3480張，實際開放床位2430張(總院1680張，松山湖750張)。

東莞東華醫院建設以“百年老院”為目標，以“雙*醫院”為戰略，致力于打造*質量、*服務的開放式智慧型綜合醫院。醫院是國家住院醫師規范化培訓基地，是中山大學、廣東醫科大學、贛南醫學院碩士學位培養點，長期承擔中山大學、南方醫科大學、廣州醫科大學、廣東醫科大學等20余所院校的研究生及本科生臨床教學、實習生教學任務。目前擁有16個住院醫師規范化培訓專業基地，現有住培學員210余人。

東莞松山湖東華醫院以“大專科、小綜合”為發展思路，重點打造以心腦血管專業、腫瘤專業為重點的區域醫療高地。未來，醫院將以松山湖高新技術產業開發區為支點，以服務*技術人才為契機，逐步輻射整個粵港澳大灣區，形成集醫、教、研為一體的大型綜合性醫院。

二、學科建設

兩院現有77個臨床科室，擁有國家臨床重點專科消化內科;廣東省重點專科重癥醫學科、急診醫學科、燒傷整形科;東莞市重點(特色)專科心血管內科、神經內科、腎內科、骨科、神經外科、泌尿外科、眼科和醫學影像科。同時醫院建設了“中國胸痛中心”、“產前診斷中心”、“中國房顫中心”、“中國高級卒中中心”、“*高血壓達標中心”、“國家標準化代謝性疾病管理中心(MMC)”等，助力醫院發展邁向新征程。

醫院先后引進了包括PET/CT、SPECT-CT、直線加速器、模擬定位機、DSA、64排螺旋CT、256層平板iCT、雙源CT、1.5T和3.0T核磁共振、準分子激光角膜屈光治療儀、飛秒激光角膜手術系統、3D腹腔內窺鏡系統，心臟、四維彩超等醫療設備。醫院開展的主要臨床技術項目有：心臟搭橋、心臟大血管置換手術、*經導管心臟介入手術、神經血管介入手術、腫瘤消融治療技術、腫瘤放射治療技術、外周血管介入診療技術、人工關節置換技術、脊柱椎體成形術、*內鏡、腔鏡微創診療技術、血液透析技術、腹膜透析技術，并開展體外膜肺氧合(ECMO)技術為危重病人搶救提供支撐。

三、社會責任

醫院積極承擔社會責任和參與社會公益活動，參與“抗洪救災”、“抗擊非典”、“汶川救援”等社會性救援活動。新冠肺炎疫情下，醫院積極響應國家號召，積極派出醫療隊伍參與支援武漢、廣州等地方艙醫院新冠患者的診療工作，支援廣州、深圳、中山、惠州等地疫情防控核酸檢測工作，累計派出支援人員萬余人次。經常深入社區開展義診活動，為需要單位免費進行全民急救知識普及培訓;在東莞市慈善總會指導下，作為東莞市白內障復明工程定點手術單位，積極為東莞白內障患者實施白內障復明手術。

醫院的社會擔當和影響力得到社會認可。醫院是中國醫院協會常務理事單位、中國醫院協會民營醫院分會副會長單位，廣東省醫院協會民營醫療機構分會主任委員單位、東莞市醫院協會民營醫院分會會長單位，主動承擔*項協會工作。

四、福利關懷

醫院堅持以人為本的員工管理理念，為員工營造“家”的氛圍。關心員工生活，幫助解決員工困難及后顧之憂，呵護員工心理健康。組織旅游、生日會、節日慰問、青年聯誼會、社團等*項活動，讓廣大員工在緊張忙碌的工作之余加強溝通和交流，保持愉悅的心情和向上的干勁，在工作中為患者提供更加優質的服務。

五險一金：社保按東莞市金卡標準執行。

工會福利：14個活動社團、健康體檢、節日慰問、退休關懷。

進修學習：每年為員工提供院內培訓，國內外出進修學習、訪問交流機會。

醫院食宿：提供院內住宿，職工飯堂自助餐。

入戶入學：對照政策要求，可申請落戶到單位醫院集體戶，協助子女入學。

人才政策：符合東莞市有關人才引進政策條件者，協助申請人才獎勵補貼(中級職稱或研究生以上學歷*補貼30萬元)。

五、招聘崗位

(一)醫師類

1. 碩士研究生及以上學歷