根據(jù)工作需要，司法部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

崗位詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能條件。

（三）具有較好履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件，具體見(jiàn)附件1。

（五）應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日）。

（六）北京市戶籍且人事行政關(guān)系在京。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，有酒駕、醉駕行為被處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5.配偶或子女具有境外居留權(quán)或外國(guó)國(guó)籍的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），上傳近期照片，將身份證、戶口本（集體戶口需提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件（蓋公章）和個(gè)人戶口頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或文件、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等有關(guān)證明材料掃描后，以PDF格式一并發(fā)送至報(bào)名郵箱（sfbjgfwj@163.com）。提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為自公告發(fā)布之日至2023年4月14日。

（二）資格審查

按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)，對(duì)照招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，在司法部官網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。

（三）綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試分為筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（均為百分制），均通過(guò)線下方式進(jìn)行。綜合能力測(cè)試具體安排另行通知?？忌诟麟A段的考試中均需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合能力測(cè)試總成績(jī)按照筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占50%計(jì)算，總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)1：5的人員比例確定面試名單。未達(dá)到該比例的，按實(shí)際人數(shù)組織。確定面試人員后，在司法部官網(wǎng)公布人員名單和具體面試安排。

（四）面試

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本（集體戶口需提供個(gè)人戶口頁(yè)及集體戶口首頁(yè)復(fù)印件蓋公章）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或文件、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等證件原件及其他需要的材料。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)按照綜合能力測(cè)試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

（五）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢人選考試綜合成績(jī)不得低于60分合格線。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢合格者列為考察人選，組織到人選所在單位采取個(gè)別談話、審核人事檔案等方法進(jìn)行。出現(xiàn)考生放棄崗位、體檢或考察不合格等情況時(shí)，視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，按規(guī)定程序確定擬聘用人員。在司法部官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

（八）試用期

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘全過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入下一階段的考生，未通過(guò)的人員不再另行通知。請(qǐng)考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。

五、咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：010-65152535

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65152512

本公告由司法部機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位需求信息表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

司法部機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年4月5日