2023年云南楚雄市文化和旅游系統引進緊缺專業技術人員公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障局 2023-04-06 14:24:47

楚雄市文化和旅游系統2023年公開引進緊缺專業技術人員公告

為加強楚雄市文化藝術團人才隊伍建設，提升文化藝術服務能力。經批準，楚雄市文化和旅游系統所屬事業單位市文化藝術團決定擇優引進2名緊缺藝術類人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備的原則；

（三）堅持所學專業與所需崗位相匹配的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛文化藝術事業；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的心理素質和身體條件，形象氣質佳；

5.25周歲以下指1998年4月19日（含4月19日）以后出生人員。

（二）不能參加招聘考試的情形

1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生；

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）招聘崗位及資格條件

具體招聘條件詳見《楚雄市文化和旅游系統2023年公開引進緊缺專業技術人員崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）發布公告

楚雄市文化和旅游系統2023年公開引進緊缺專業技術人員公告在楚雄州人力資源和社會保障局等網站公開發布。后續的相關通知在楚雄市人民政府網站－政府信息公開－部門公開－楚雄市文化和旅游局網頁上發布。

（二）公開報名

1.報名時間：2023年4月19日00:00--4月25日24：00止，只接受該時段報名及補充材料的提交，其余時段無效。

2.報名方式：此次報名采取郵箱報名的方式進行。應聘者將報名資料壓縮為zip格式文件包（文件名格式為：姓名-報考崗位）發送到cxswlj@126.com郵箱。每人限報1個崗位，不得重復報名。

3.報名需提交的材料：應聘者需提交以下材料原件的掃描件（PDF版）：

2023屆畢業生：（1）楚雄市文化和旅游系統2023年公開引進緊缺專業技術人員報名表掃描件；（2）身份證、教育部學籍在線驗證報告；（3）其他優秀表彰、相關證書及特長證明等材料。

2022屆畢業生：（1）楚雄市文化和旅游系統2023年公開引進緊缺專業技術人員報名表掃描件；（2）身份證、畢業證、學位證；（3）其他優秀表彰、相關證書及特長證明等材料。

（三）資格初審

資格初審采取人工審核的形式進行，由此次招聘工作領導小組對應聘者提供的報名材料嚴格按照招聘崗位要求條件進行審核，資格初審合格人員方能參加考試。資格初審結果于4月28日在楚雄市文化和旅游局網頁上公布。

（四）考試及綜合成績

1.考試及綜合成績?？荚囉烧衅腹ぷ黝I導小組組建專家考評組在相關部門的監督下按照相關規定進行，采用結構化面試+特長展示方式組織實施，綜合成績滿分為100分。每位考生結構化面試時間為10分鐘，結構化面試成績滿分為100分；特長展示時間15分鐘，特長展示成績滿分為100分?？荚囍饕獙刚叩闹R儲備、邏輯思維能力、語言表達能力、儀容儀表、專業能力等方面進行測試。考試開考比例為1:3，若報名人數未達到開考比例的，取消招聘崗位。考試成績在考生考試結束后當場公布。不按規定時間、地點參加考試的視為自動放棄。

綜合成績=結構化面試得分×20%+特長展示得分×80%，考試設最低控制分數，綜合成績應不低于70分（含70分），低于70分的不得參與后續招聘。

2.考試時間：2023年5月9日。

3.考試地點：楚雄市文化藝術團（楚雄市學橋街16號）。

（五）簽訂就業協議

各崗位根據綜合成績從高到低的順序，按照計劃招聘數等額與應聘者簽訂就業協議。同一崗位，若綜合成績相同者，按照擔任過校級、院系級學生會干部、獲得校級以上所學專業比賽（競賽）獎勵等級（或持有所學專業資格證書）、楚雄州生源依次確定。

（六）資格復審

資格復審由楚雄市文化和旅游局會同招聘單位再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關證件原件材料的，即資格復審不合格。資格復審合格，方能進入體檢環節。資格復審時間、地點另行通知。

（七）體檢

體檢由楚雄市文化和旅游局負責組織，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準及相關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者，方能進入考察環節。

（八）考察

考察由楚雄市文化和旅游局參照《云南省公務員錄用考察實施辦法（試行）》、《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》等相關規定進行，主要考察應聘者是否具備招聘崗位條件，內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員檔案、查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾炱陂g，若有勞動人事關系糾紛，則考察不合格。考察合格者，方能確定為擬聘用人選進行公示。

（九）公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由相關部門辦理聘用手續。

四、待遇與管理

被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規定的事業單位相關待遇，并按云南省事業單位人事制度規定進行管理，試用期滿經考核合格予以轉正，考核不合格解除聘用合同。

五、紀律與要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察人員參與整個招聘監督工作，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

（二）因本人自愿放棄、資格復審不合格、考察不合格、體檢不合格、公示有疑異經查實不符合招聘條件的（以上條件其中之一），取消聘用資格，空缺崗位經招聘工作領導小組研究決定是否遞補。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會保障局網站上公示后，不再進行遞補。

（三）招聘過程按照新階段新冠病毒感染乙類乙管要求落實疫情防控措施。

（四）考生相關要求

1.應聘者須填寫正確有效聯系方式，保持聯系方式暢通，不按時參加招聘各環節者，視為自動放棄。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人承擔。

2.為維護招聘工作的嚴肅性，資格審查貫穿于整個招聘過程，不論在任何環節中，有弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

3.如擬聘人員屬于2023年畢業生，2023年7月31日前未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。