西安醫學院是陜西省政府舉辦的一所全日制普通本科院校，學校前身是創建于1951年的陜西省衛生技術學校。1959年改名為陜西省西安衛生學校，并在此基礎上成立陜西省衛生干部進修學院。1994年國家教委批準成立陜西醫學高等專科學校。2006年2月經教育部批準，升格為本科院校，更名為西安醫學院。2018年學校被省教育廳確定為“一流學院”建設單位。學校現已成為一所醫、理、文、管多學科專業相互支撐、交叉融合的醫學類院校。根據學校發展需要，擬公開招聘一批專任教師、專職輔導員、專業技術人員。現按照上級相關政策和學校有關規定，公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的選聘原則。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業或技能條件。

6.各學歷階段履歷（檔案）完整。

7.身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。

8.非外語專業碩士英語能力須滿足以下條件之一：

（1）英語六級成績須達到390分及以上；

（2）英語專業四級考試（TEM-4）及以上等級成績合格；

（3）參加國際認可的英語能力或等級考試，達到申請教育部認證國（境）外院校的語言成績標準，或取得分數達到考試總分55%以上。

說明：

（1）體育相關專業畢業生應聘專任教師崗位，英語成績達到畢業院校授予學位的英語水平要求，視為合格；

（2）獲得國（境）外學歷學位并得到國家教育部學歷認證者，外語水平不做要求。

（3）具有博士學位應聘人員外語水平不做要求。

（4）除崗位特殊要求外，其他語種成績不予認可。

9.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；國家法律法規規定不宜聘用的其他情形人員。

10.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件：

1.教學科研崗位

（1）具有博士學位或博士后出站人員，原則年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生，含1月1日）；

（2）急需緊缺專業放寬至具有碩士學歷學位，年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

2.專職輔導員崗位

（1）專職輔導員

碩士及以上學歷學位，中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

（2）少數民族專職輔導員

須為新疆籍少數民族，中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日），具有碩士學歷學位，熟練掌握維吾爾語和漢語。

（3）心理健康教師（專職輔導員崗位）

碩士及以上學歷學位，心理學專業；中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

注：應聘教學科研崗位和專職輔導員崗位的碩士凡具有一年（含）以上高校相關工作經歷的，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生，含1月1日），須提供社保部門出具的在相關單位連續一年養老保險繳納證明。

3.其他專業技術崗位

碩士及以上學歷學位，年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生，含1月1日）。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見《西安醫學院2023年度人才公開招聘計劃》。

四、招聘程序

（一）報名

應聘人員登錄“西安醫學院在線應聘系統（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn/）”進行網上報名，報名截止時間為2023年4月20日24點。碩士應聘者每人限報1個崗位。

（二）資格審核

應聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。

1.博士應聘

申請教學科研崗位的，經用人部門資格初審通過后直接報人事處復審。申請其他崗位的程序同碩士應聘人員。

2.碩士應聘

（1）資格初審

用人部門按照基本條件和招聘條件對應聘人員進行資格初審，并對初審結果予以公布（未通過人員不予另行通知）。應聘人員在規定時間內登錄應聘系統查詢資格初審結果。

（2）現場確認

應聘人員通過資格初審后按照學校指定的時間和地點進行現場確認，現場確認通過后進入筆試環節。未按時參加現場確認的應聘人員取消應聘資格。

（三）考試

考試采取公共科目筆試、專業考查和綜合面試相結合的辦法進行。考試總成績為百分制，由公共科目筆試成績、專業考查成績和綜合面試成績按照2:4:4的比例確定。

1.公共科目筆試（擬定5月初）

（1）筆試滿分100分，考試以閉卷方式進行。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓。

（2）原則按不低于本崗位招聘計劃和報考人數1:5的比例組織筆試，未達到規定比例，原則上核減該崗位招聘計劃；

（3）筆試設最低控制分數線為40分，筆試分數低于最低控制分數線者，不得確定為面試資格人選。

（4）申請教學科研崗位的博士不受報考比例限制且免筆試。

2.專業考查（擬定5月中旬）

專業考查滿分100分。根據應聘人員筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加專業考查人選。

3.綜合面試（擬定5月下旬）

綜合面試滿分100分。根據應聘人員專業面試成績，原則按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

應聘人員接到面試通知后因自愿放棄產生的空缺，若有成績符合條件的其他應聘人員，應按照從高分到低分依次遞補。面試遞補只進行一次，未按時到場參加面試的取消應聘資格。

4.考試總成績為百分制，由筆試成績×20%+專業考查成績×40%+綜合面試成績×40%的計算辦法確定總成績。考試總成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

（四）心理健康測試

綜合面試結束后，應聘人員根據學校安排參加心理健康測試。主要考查應聘人員心理健康狀態和素質。心理健康測試由校外第三方機構組織，實行一票否決制。

（五）公示

按照考試總成績高低排序，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選，公示期為5個工作日。公示結束后，按公示結果確定擬錄用人員。

（六）體檢

擬錄用人員在學校指定機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。未按照規定參加體檢的，視為放棄體檢。學校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰，并按公示結果依次遞補。

（七）考察及復審

學校對應聘人員資格條件、思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況進行考察及復審。考察及復審貫穿整個招聘及報到入職環節，發現不符合招聘條件或存在弄虛作假、學術不端、違法違規等行為的，一經查實予以取消應聘資格、解除就業協議、辭退等處理。

（八）報到和聘用

擬錄用人員在學校規定時間內簽訂就業協議，并持畢業證、學位證、學信網或教育部留學服務中心相關證明等材料辦理報到手續。未按要求辦理相關手續的，視為放棄錄用資格，學校按公示結果依次遞補。正式報到后按照學校崗位聘用有關規定辦理相應聘用手續。

（九）管理方式

已錄用的博、碩士報到后均按人事代理方式管理。其中，博士自正式報到之日起，在校科技工作貢獻度達到500分（馬克思主義學院錄用博士在校科技工作貢獻度達到300分），（可參考《西安醫學院科技工作貢獻度認定辦法（試行）》http://kyc.xiyi.edu.cn/info/1017/2242.htm）,同時符合上級主管部門編制管理相關規定的前提下，可辦理納入事業編制手續；專職輔導員正式報到后按照學校人事代理制專職輔導員納入專項編制工作實施方案執行。

五、紀律與監督

學校紀委負責公開招聘工作全過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

六、附則

（一）學校2023年公開招聘計劃正式公布后，2022年公開招聘計劃即行終止。

（二）錄用人員須在取得相應的畢業證書、學位證書及相關必要證明后來校報到（留學歸國人員取得國（境）外相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證）。博士錄用人員須自學校正式通知之日起6個月內來校報到，碩士錄用人員須自學校正式通知之日起1個月內來校報到，未按時報到的取消錄用資格。

（三）應聘人員如對考試成績有異議，須在成績正式公布之日起3個工作日內向學校提出查分申請，否則不予受理。

（四）凡來我校應聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿補助不超過1500元（以實際報銷為準）。

（五）應聘人員應確保填寫有效聯系方式并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。

（六）凡報名參加應聘的人員即視為對本公告所述內容的理解和認同。本公告未盡事宜，按照《西安醫學院公開招聘工作人員實施辦法》《西安醫學院2023年度公開招聘工作實施方案》執行。

（七）本公告由人事處負責解釋。

咨詢電話：029-86177532

聯系人：劉老師  張老師  趙老師

應聘人員請務必關注西安醫學院人事處官方網站或官方微信公眾號，后續通知將通過人事處官網及官方公眾號發布。

西安醫學院人事處

2023年4月6日