為深入實施“人才強區”戰略，加大高素質專業化人才招引力度，經研究，決定開展人才招引工作,計劃招引13人，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治思想素質好，遵紀守法，堅決擁護中國共產黨領導，具有較強的崗位適應力。

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。面向2023年畢業的高校畢業生，且需符合以下條件中的一項：（1）國內普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業生；（2）一流大學建設高校2023屆本科學士畢業生;（3）一流學科建設高校2023屆一流學科本科學士畢業生。一流高校及一流學科名單按教育部公布為準。

4、身體健康，年齡35周歲及以下（1987年4月1日及以后出生），其中博士放寬至40周歲及以下（1982年4月1日及以后出生）。

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準。

（二）招聘崗位及具體要求

詳見附件1。

二、招聘程序

網絡報名、量化考核、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

（一）網絡報名

報名截止時間：2023年4月20日17:00。

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名郵箱見附件1。

報名需提供的資料為：（1）身份證；（2）學歷學位證書，未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業生需提供《就業推薦表》或《就業協議書》（附學信網學籍在線驗證報告）；（3）貼有正面免冠彩色照片報名表；（4）各類榮譽、比賽及獎項材料；（5）擔任學生會干部等材料；（6）其他能表明個人能力水平的相關佐證材料。

以上資料及其它能表明個人相關能力水平的材料分類按序掃描后壓縮打包（以“應聘單位+崗位+姓名”命名）發送到附件1“聯系方式”欄內相應郵箱。報名時間以郵件發送時間為準。每人限報一個崗位。

（二）量化考核

時間：2023年4月20日8:30－4月23日17:00。

招聘單位綜合報考人員學歷、所獲榮譽、競賽獎項等情況量化考核擇優，按1:8確定各崗位入圍資格復審人員（未達比例的，按照實際符合人數進入資格復審）。量化考核由招聘單位及主管部門負責。量化考核結果由招聘單位反饋至本人。

本次招聘不設開考比例。

（三）資格復審

時間：由招聘單位另行通知。

面試前，招聘單位及主管部門組織開展資格復審。應聘者應提交相關材料的原件和復印件，具體材料同網絡報名。資格復審合格者，參加面試。

（四）面試

時間：由招聘單位另行通知。

面試為結構化面試。面試成績滿分100分，合格分70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（五）確定入圍體檢人員

總成績計算辦法：總成績=面試成績。總成績相同，加試一次，加試形式另行通知。

上述招聘程序結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定入圍體檢對象。

三、體檢、考察

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在相應崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

體檢合格人員確定為考察對象，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行?？疾旖Y論為不宜錄用或放棄考察的，或不能在規定時間提供報考所需相關材料文件及其他材料，均在相應崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

四、公示、聘用

根據總成績、體檢和考察結果，對擬聘用人員在“婺城區人民政府”網進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。聘用后需在我區服務不少于5年（含試用期）。

五、注意事項

（一）應聘人員在資格初審、資格復審等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報名或聘用資格。

（二）在全日制普通高校就讀的非2023年碩（博）士畢業生不能以原有學歷報名。

（三）2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報名所需的學歷、學位證書等相關材料文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

（四）曾因犯罪受到刑事處罰的、曾被開除公職的、受黨紀政紀、校紀處分的、尚在立案調查期的均不得報名。

（五）聘用后構成回避關系的不得報名。

（六）具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報名。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現應聘者存在不得報名的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格或聘用資格。

（八）各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照2023年浙江省公務員考試專業參考目錄進行設定。

六、相關待遇

1.招引人員作為年輕干部隊伍重點培養。

2.給予招引人員相應的購房補貼、生活補助等待遇。符合條件的人員按照相關文件享受購房補貼和生活補助，即全日制博士研究生享受80萬元購房補貼及50萬元生活補助；全日制碩士研究生享受20萬元購房補貼及20萬元生活補助。全日制本科生享受最高20萬元購房補貼及最高3.6萬元租房補貼。后續如有新規定的，按照新規定執行。

七、其他事項

報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照計劃中招聘單位的聯系電話在工作日進行咨詢。

本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0579-82368078。

附件1：招聘崗位及具體要求.xls

附件2：報名表.docx

附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx

金華市婺城區人力資源和社會保障局

2023年3月31日