廣西來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局招聘公告
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告
因工作需要，來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局專業(yè)技術(shù)人員3名。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（二）具有大專及以上文化程度，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。
（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作和數(shù)據(jù)分析，年齡18歲以上，40周歲以下（1983年4月6日至2005年4月6日期間出生），有企業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘崗位工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)按2500元/月執(zhí)行（含社保個(gè)人繳納部分），并按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期1個(gè)月，試用期滿，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘，可以續(xù)聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月12日。
（二）報(bào)名方式:本人填寫《來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、并將個(gè)人居民身份證、學(xué)歷及其他資格條件證明等材料于2023年4月12日18:00前發(fā)送至郵箱:lbstjj@126.com（郵箱名請(qǐng)注明姓名）。
（三）面試時(shí)間及所需材料:收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后每個(gè)崗位按1:6比例確定入圍人員，并通過(guò)電話通知入圍人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。未入圍者不再另行通知。面試時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證等證明材料（原件和復(fù)印件1份）到我局進(jìn)行復(fù)審。面試地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢:面試考核合格后，應(yīng)聘人員按規(guī)定參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
（五）聘用:根據(jù)面試、考核、體檢等情況確定擬聘用人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：陳秋芳；聯(lián)系電話:0772-4278800。
附件：來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表23.4.7.docx
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局
2023年4月7日
