2023年陜西省西咸新區秦漢新城招聘18人公告

來源：陜西省西咸新區秦漢新城管理委員會 2023-04-10 09:35:00

陜西省西咸新區秦漢新城2023年度人才公開招聘公告

秦漢新城是西咸新區的五大功能組團之一，位于西咸新區的幾何中心，是西安“北跨”發展的第一站，歷史文化豐厚，區位條件優越，生態自然優美。隨著西安“北跨”發展戰略的全面啟動，秦漢新城迎來了更為廣闊的發展前景，正以“三個帶”建設為引領，在打造西安都市圈極核區的征程上闊步前進。為加快推進新城特色產業園區建設，提升營商環境服務水平，現面向社會公開招聘18名工作人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位為三類，共計15個崗位，18名人員。

1.特色產業園發展中心副主任崗位（簡稱A類崗位）：共2個崗位，2名人員。

2.特色產業園發展中心員工崗位（簡稱B類崗位）：自動駕駛產業園員工崗位4個，招聘人員5名；大健康產業園員工崗位4個，招聘人員5名。

3.下屬服務機構員工崗位（簡稱C類崗位）：政務服務（秦漢）大廳管理中心員工崗位5個，招聘人員6名。

二、資格條件及要求

（一）應聘的基本資格條件

1.遵守《中華人民共和國憲法》；具有與報名崗位相應的能力水平和工作經驗；有較強的專業實務能力、服務意識和抗壓能力；有較強的語言表達、組織協調和溝通協作能力；有履行崗位職責的身體條件。

2.應聘A類崗位的年齡應在40周歲及以下，即為1982年4月8日及以后出生，應聘B、C類崗位的年齡應在35周歲及以下，即為1987年4月8日及以后出生。

3.應聘A、B類崗位須具有碩士研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；應聘C類崗位的須具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。

4.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《秦漢新城2023年人才招聘崗位一覽表》崗位任職條件。

5.新城系統內（管委會各部門、直屬國有企業）干部員工參與招聘工作組織實施的，如有親屬應聘相應崗位，須向組織和人力資源部說明情況，招錄時實行回避制度；未說明情況的，一經發現，取消應聘人員報考（錄用）資格。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.被開除公職的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的人員；

8.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）中有服務年限規定且服務年限未滿的人員；

9.法律、法規規定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（錄用）資格。

（三）工作經驗要求說明

1.有工作經驗要求的崗位，工作經驗年限計算時間截止到2023年4月8日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗。工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作經驗年限要求的崗位，應聘人員須提供相應工作經驗年限的證明材料，具體為基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）。此外，還須提供相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經驗及年限的佐證依據。

三、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告→網上報名及線上資格初審→初面→筆試→資格復審→復面→體檢→考察→公示及錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在以下平臺發布：

秦漢新城官網（http://qhxc.xixianxinqu.gov.cn）；

西咸人才網（http://www.xixianrencai.com）；

智聯招聘西安頻道（http://www.zhaopin.com/xian）；

智聯招聘西安分公司及秦漢新城公眾號發布。

（二）網上報名及線上資格初審

1.公告發布時間：2023年4月8日至4月19日17:00（報名系統開放時間：2023年4月11日9:00至4月19日17:00）。

2.報名網址：

https://qhxc2023.zhaopin.com

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上定制系統報名及資格初審方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據報名系統要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因導致報名不成功。

4.提交報名成功的應聘人員進入線上資格初審等待隊列。線上資格初審與報名系統開放同步開始，報名時間截止后，線上資格初審時間順延至4月22日17:00截止。

5.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需材料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證（有效期內）或其他有效身份證件掃描件;

（3）所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2023年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》）；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件掃描件，具體為基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章，下載示例參見附件2）；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經驗及年限的佐證依據；

6.所有崗位招聘計劃數與資格初審通過人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，相應核減招錄計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的予以取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位（僅有一次機會）。

7.注意事項：

（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；

（2）應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在電腦端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格復審不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；

（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考(錄用)資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（三）初面

1.初面時間、形式以通知為準;

2.初面對象為B、C類崗位，A類崗位不進行初面；

3.初面滿分為100分，成績合格分數線為75分。初面結束后，將對合格分數線75分（含）以上人員根據初面成績，按照各崗位招聘計劃數和通過人數不超過1:20的比例從高分到低分確定參加筆試人員，末位成績并列的，一并進入筆試環節；

4.初面成績僅作為進入筆試環節的依據，不計入綜合成績。

（四）筆試

1.筆試時間、地點以通知為準；

2.筆試時長120分鐘；

3.筆試滿分為100分，筆試結束后，按照招聘崗位計劃數與應聘人員人數不超過1:6的比例由高分到低分依次確定進入下一環節人員，末位成績并列的，一并進入。

（五）現場資格復審

1.資格復審時間、地點以通知為準。資格復審不合格者，不得進入下一環節。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。

2.參加資格復審所需攜帶材料：

（1）《報名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠同底彩色照片1張；

（3）身份證（有效期內）或其他有效身份證件；

（4）所有學歷證、學位證證書原件（留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書原件），國內學歷須提供從學信網下載打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中國內高校2023年應屆畢業生，須提供從學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）報考崗位應具備的工作年限及經歷證明材料。具體為基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明原件（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，應提供干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明原件（加蓋公章）；

（6）崗位要求的資格證書、職稱證書等。

注：提交材料必須與《報名登記表》所填內容一致。(3)至(6)項均須提供原件及復印件，所有復印件不予退還。

3.因進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

（六）復面

（1）復面時間、地點以通知為準；

（2）復面成績滿分100分，合格分數線75分，75分（含）以上人員方可參與排名；

（3）綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%；

（4）復面結束后，將對合格分數線75分（含）以上人員根據綜合成績，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單；若出現綜合成績并列的，復面成績排名靠前者進入體檢人員名單。

（七）體檢

1.體檢時間、地點以通知為準，須在規定時間內到指定地點進行體檢，費用自理；

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準；