2023年河南周口市公安局川匯區分局招聘100名警務助理人員方案

來源：川匯區人民政府 2023-04-10 10:34:08

2023年公開招聘周口市公安局川匯區分局警務助理人員工作方案

根據新時期新形勢下警務工作需要，現面向社會公開招聘周口市公安局川匯區分局警務助理人員。為確保本次招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試、考察相結合的辦法，為川匯區預防打擊犯罪、維護社會治安穩定，提供強有力的人才支撐。

二、招聘計劃

計劃公開招聘周口市公安局川匯區分局警務助理人員100名（其中：男性90名、女性10名）。

三、應聘條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和社會公德；

2.自愿從事警務助理工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3.具有周口市戶籍；

4.年齡在20周歲―35周歲（1988年3月31日至2003年3月31日期間出生）；

5.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷,退役軍人學歷可以放寬至高中（中專）；

6.具備履行崗位職責所需要的身體素質；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

3.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

4.本人正在接受或曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.本人正在接受或曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；

6.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

8.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的；

9.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

10.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；

11.其他不適合從事警務助理工作的情形。

（三）同等條件下優先聘用以下人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為英雄、模范和先進個人及其配偶和子女；

4.警察類或者政法類院校畢業生；

5.具有崗位所需專業資質和專門技能人員；

6.國家和省規定的其他優先聘用情形。

四、招聘程序

通過川匯區政務網（http://www.chuanhui.gov.cn/）發布招聘方案、報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、考察和公示等程序。考生應及時關注網站發布的公告，因考生未及時關注本網站而造成后果由考生承擔。

（一）報名

1.網上報名提交報名申請。登錄川匯區政務網掃報名二維碼進行報名（見附件2）。報考者于2023年4月10日9:00至4月12日17:00，按要求上傳《2023年公開招聘周口市公安局川匯分局警務助理人員報名登記表》（見附件1），單位同意報考證明（僅限有工作單位考生提供，詳見附件3），個人有效身份證、畢業證及學歷認證、退伍證、個人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照電子版。

報考者須仔細閱讀《2023年川匯區公開招聘警務助理人員報名登記表》上的誠信承諾欄，確保提交的報名申請信息全面、真實、準確、有效。報名與測試時使用的有效期內的居民身份證或有效期內的臨時身份證（以下簡稱有效身份證）必須一致。如果出現報考者信息不一致或故意填報虛假信息的，取消報名資格。

2.資格審查。資格審查期間將對報考者提交的信息資料進行資格初審。資格審查時請考生提供《2023年公開招聘周口市公安局川匯分局警務助理人員報名登記表》2份、單位同意報考證明1份、個人有效身份證、畢業證及學歷認證、退伍證原件和復印件1份、個人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照2張。通過資格審查人員，在川匯區政務網上公布，并按公布要求時間地點領取《筆試準考證》，繳30元考務費用。

（二）筆試

筆試內容包含公共基礎知識和專業基礎知識，滿分為100分。

考生須持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。筆試結束后需妥善保管準考證，準考證作為考生參加體能測試和面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（三）體能測試

根據擬聘用職位人數與參加體能測試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加體能測試的人員。體能測評標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》等規定實施。

體能測試的時間、地點及有關事項另行通知。

（四）面試

在通過體能測試人員中，按照筆試成績從高分到低分順序1:2的比例，確定參加面試人員。

面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，視為自動放棄。

（五）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。

（六）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照錄用人民警察的通用體檢標準執行。體檢費用考生自理。

考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結果通知之日起5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

（七）考察

體檢合格的考生確定為考察人員。考察工作參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》執行。

考察工作突出政治標準，全面了解應聘對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解應聘對象的政治表現和政治傾向?？疾焱瑫r進行資格復審，主要核實應聘對象是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否全面、真實、準確、有效，是否與本人真實經歷背景相一致?？疾旖Y論作為擇優確定擬錄用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予錄用。對達不到招聘條件、不符合報考職位要求或弄虛作假者，不能確定為擬聘用人員。

（八）公示和聘用

考察合格人員,確定為擬聘用人選，并在川匯政務網公示5個工作日。如出現崗位空缺時，在體能測試合格人員中一次進行遞補。

對于公示合格人員，依法約定試用期。聘用人員在試用期應接受崗前培訓與試用期考核，崗前培訓或試用期考核不合格者，解除勞動關系。

五、待遇保障

聘用人員月工資標準為當年周口市川匯區最低工資標準（其執行標準隨政策進行調整），繳納社會保險，所需資金列入川匯區財政預算。

六、注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程。一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、特別提醒

本公告由川匯區人力資源和社會保障局、周口市公安局川匯分局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

考生可在工作時間撥打咨詢電話：

人社局：0394-8568569