江蘇省灌云縣公證處是自收自支的事業單位，因工作需要，現面向社會公開招聘公證人員2名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

公證員助理2名(條件符合后可申請轉任公證員)。

二、用工形式

聘任制。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

男性崗位1人（主要負責對外業務），女性崗位1人，年齡在35周歲以下(含35周歲)。

（二）招聘條件：

1.本科及以上學歷，有法律行業背景者優先考慮，有公證行業從業經歷者，學歷可放寬至法學專科；

2.取得國家法律職業資格證書（A類）；

3.具有與工作崗位相適應的語言表達、文字寫作、電腦操作和人際溝通能力；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事公證工作的；

7.本人及其近親屬（父母、配偶、子女）被判處刑罰的；

8.其他不適合從事公證工作的情形。

四、招聘程序及規則

（一）報名

請有意者于2023年4月28日前，將個人簡歷(從高中階段填起、附照片、聯系方式)、身份證、學歷證、學位證等掃描件以壓縮包形式發至郵箱281377065@qq.com。郵件標題請注明：應聘崗位。

（二）簡歷篩選

根據崗位任職條件對應聘人員簡歷進行篩選，并通知面試。對專業不符的、報名截止時未提供學歷等相關報名資料的視為審核不合格。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消面試資格；如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。

（三）面試

面試實行百分制。按照面試成績從高分到低分的順序，進入下一環節（面試時間另行通知，未進入面試人員不再通知）。

（四）體檢、政審

1、按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由個人自理。

2、體檢、政審不合格的，取消錄用資格，并按面試成績60分以上的排名依次遞補參加體檢、政審。

3、本單位根據體檢合格確定進入政審人員名單，應聘人員在接到通知后2個工作日內須向本單位提交本人由公安機關開具的《無違法犯罪記錄證明》，逾期視為自動放棄，因自動放棄產生的空缺崗位按面試成績由高到低的順序依次遞補。

（五）公示和聘用

以上工作結束后，本單位根據面試成績、體檢結果和政審情況擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為3個工作日。

（六）聘用

1、公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

2、試用期3個月，期滿合格由灌云縣公證處與其簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格；

3、有公證行業從業經歷者經面試、體檢、政審合格后直接簽訂聘用合同。

五、工資福利待遇

1、受聘人員的基本工資為每月5000元（含五險一金）；錄用后經申請成功轉為正式公證員后，按我處公證員工資標準發放工資。

2、受聘人員在受聘期間的五險一金及員工福利等根據國家有關法律和政策執行；

六、紀律要求

相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公平、公正、公開。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。監督電話：0518-88812417。

七、注意事項

1、報考人員必須確保所提供信息真實準確，因未如實提供個人報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

2、招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因導致無法取得聯系產生的后果由報考人員自行承擔。

3、確定為擬聘用人員且已就業的，在我單位辦理聘用手續之前，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料，方可辦理聘用。

4、報考人員必須嚴格遵守相關規定，因違反相關規定或個人原因造成的一切后果由報考人員自行承擔。

5、其他未盡事宜，可到公證處現場咨詢或來電咨詢（0518-88812417）。