根據工作需要，中共山東省委黨校（山東行政學院）面向全國引進高層次人才，熱忱歡迎優秀人才加入。

一、引進單位簡介

中共山東省委黨校（山東行政學院）是中共山東省委培訓輪訓領導干部、優秀中青年干部的學校，是學習研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設的重要陣地，是重要的哲學社會科學研究機構和新型智庫，是省委直屬事業單位。

省委黨校（山東行政學院）負責有計劃地培訓輪訓省管干部、優秀中青年干部、處級干部、省屬國有企業負責人、縣（市、區）長、鄉鎮（街道）黨（工）委書記、鄉鎮長（街道辦事處主任）、理論宣傳骨干、哲學社會科學研究骨干；培訓省直機關初任和新遴選公務員、省直部門單位黨務干部、優秀中青年科級干部、入黨積極分子。現有教職工672人，其中專業技術人員341人，正高級崗位91人（含二級教授5人），副高級崗位125人，博士157人。享受國務院政府特殊津貼8人（含離退休5人）。內設33個正處級單位及直屬機關黨委。2003年國務院學位委員會批準為碩士學位授權單位，現有政治學、馬克思主義理論和理論經濟學3個一級學科授權點，馬克思主義哲學等21個二級學科授權點。2014年國務院學位委員會批準為公共管理碩士專業學位（MPA）授權點，2021年批準為社會工作碩士專業學位（MSW）授權點。

省委高度重視、大力支持校（院）人才隊伍建設，明確提出要建設一流師資隊伍，要把打造過硬師資隊伍作為質量立校的一項基礎性工程來抓，著力培養政治強、業務精、作風好的知名教師，力爭培養造就一批馬克思主義理論大家，一批在全省甚至全國叫得響的知名專家。大力推進名師工程，圍繞青年人才成長實施強基計劃，圍繞骨干人才培養實施攀登計劃，圍繞領軍人才打造實施名師計劃，并輔以教研專項工作室、“師帶徒”計劃等各類人才培養措施，構建出梯次人才培養體系；實施教師個性化培養，精準培養各層次人才；將黨校教學實績、智庫作用發揮等特色評價因子納入到各類高層次人才選拔推薦工作中；統籌推進繼續教育工程和實踐鍛煉工程，支持教師在職攻讀學歷學位、從事博士后研究、開展訪學交流，與國內知名高校合作開展以學科為基礎的分類培訓模式，規范化、制度化推進實踐鍛煉，結合教師實際和成長需求，選派優秀教師到各級黨委政府以及基層單位掛職和學習鍛煉；深入實施重大項目攻關創新，以提質增效為目標，通過體制機制創新，進一步促進出成果、出人才、出成效。

二、引進學科領域

引進學科主要為：

一級學科：馬克思主義理論、公共管理、理論經濟學、社會學；

二級學科：應急管理、中國文學與文化。

三、引進高層次人才條件

引進高層次人才應具有較高的政治素質和良好的學術道德，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一（近5年取得，自首次報名之日起算）：

1.獲全國黨校（行政學院）系統精品課。

2.學術視野寬廣，取得同行公認的國內領先或國際先進高水平學術成果，具有較大學術影響力的省部級及以上創新人才。

3.完成國家社科基金重大招標項目（首位）。

4.獲山東省社會科學優秀成果特等獎、一等獎（首位）。

5.獲山東省人民政府決策咨詢獎突出貢獻獎、一等獎（首位）。

6.與上述人才水平相當者。

四、待遇保障

（一）全職引進高層次人才

1. 經費保障。

人才類別	科研啟動經費（萬元）	安家費 （萬元）	住房補貼（萬元）	年薪 （萬元/年）
高層次人才	根據人才水平和工作需要確定	50	120	不少于50

2.崗位聘任。引進的高層次人才，直接聘任至正高級專業技術崗位。

3.家屬安置。引進人才的配偶在異地就業的，通過多種途徑為引進人才協調解決配偶工作，子女入園入學。暫時無法安排配偶工作的，可按照不低于所在地最低工資標準的2倍，發放一定年限生活補助。

4.配備人才服務專員。為引進的高層次人才每人配備1名服務專員，提供政策咨詢、手續代辦、待遇落實等服務，實現高層次人才全周期服務。

（二）柔性引進高層次人才

柔性引進人才經費包括科研補助經費和生活補助，具體支持經費協商確定。

五、聯系方式

本公告長期有效，歡迎隨時咨詢。

有意向者請下載《中共山東省委黨校（山東行政學院）高層次人才引進報名表》并將電子版及有關附件證明材料（包括：身份證、學歷及學位證書、專業技術職務證書或聘書、獲獎成果證書、教學科研代表性成果的掃描件及其它能充分反映本人學術水平的各種材料）發送至郵箱：zhouzhenhong1679@shandong.cn（郵件標題格式：學科領域-姓名-學歷-專業）。

聯 系 人：周老師

聯系電話：0531-51779032

附件：中共山東省委黨校（山東行政學院）高層次人才引進報名表.doc

中共山東省委黨校

2023年4月10日