安徽省殘疾人康復研究中心招聘編外人員公告

來源：標準化招聘考試網 2023-04-11 13:49:00

安徽省殘疾人康復研究中心公開招聘編外人員公告

根據2023年安徽省殘疾人康復研究中心工作部署，現面向社會公開招聘編外人員1名。為保證整個招聘工作的公開、公正、公平，并落實安徽省殘疾人康復研究中心的相關要求，此次招聘全權委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責組織實施，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及人數

崗位名稱

招聘人數

專業

學歷

年齡

其他要求

護理

護理學

專科及以上

40周歲及以下

（1）具有學信網可查驗的學歷（學位）證書；

（2）具有護士資格證書。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好政治素質和道德品行，熱愛教育事業，熱愛殘疾人工作，具有崗位所要求的業務素質和工作能力。

2、身體健康，具有符合崗位要求的身體條件。

3、40周歲以下指1983年1月1日以后出生。

4、崗位資格條件詳見上述崗位表。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合崗位報考條件的人員；

（2）現役軍人；

（3）受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（5）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員；

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）有法律、法規規定的其他不宜聘用的人員。

四、招聘程序及方法

招聘方式按照面試和考察相結合的辦法進行。公開招聘工作分為郵箱報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環節。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

1、報名時間：即日起至2023年4月16日18：00，逾期不再辦理。

2、報名方式：登錄皖信標準化考試網（http://wxpta、ahwxhr、com/），下載《應聘人員報名登記表》(附件一)，如實填寫后和應聘所需其他材料（身份證明、學歷證明、與報考相關的資格證書等）發送電子文檔至jituankehubuwangxiaoyan@wanxin-holdings.com，郵件主題為：崗位名稱+姓名+身份證號碼+手機號碼。

3、考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其面試及錄聘資格。

報名時所提供的有效身份證件須與參加面試時使用的證件為本人同有效身份證件。

（二）資格審查

根據人員報名情況完成初篩，按照不少于1：5比例入圍面試。

（三）面試

1、面試采用半結構化面試，主要考察考生的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度，滿分100分。

2、面試具體時間和地點另行通知，不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。報名人員應保持通訊暢通，以便及時告知相關事項。

（四）成績公示

面試結束后3個工作日內，在皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示最終面試成績。

按考生面試成績從高分到低分等額（按崗位招聘計劃數1:1的比例）確定體檢、考察人員。

（五）體檢與考察

1、體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3、對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績由高到低依次等額遞補。

（六）公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過皖信人力標準化招聘考試網（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示5個工作日。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）聘用

1、對公示無異議人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動合同，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

2、試用期：首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿，經用工方考察合格的，予以轉正。

五、其他注意事項

1、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

3、咨詢電話：0551-63430095(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

4、其他未盡事宜，請及時關注本公司標準化招聘考試網或公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。