2023年廣東廣州市教育局直屬事業單位廣東廣雅中學第一次招聘42人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2023-04-11 14:07:21

廣州市教育局直屬事業單位廣東廣雅中學2023年第一次公開招聘事業編制人員公告

根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為滿足我校教育教學發展的需要，吸引優秀人才到我校工作，廣東廣雅中學決定于近期公開招聘42名事業編制人員。具體事宜公告如下：

一、單位簡介

廣東廣雅中學由晚清名臣、兩廣總督張之洞于1888年創辦，是全國知名中學。學校具有悠久辦學歷史、深厚文化底蘊、顯著辦學業績，是國家級示范性普通高中、全國教育系統先進集體、全國文明校園、全國中小學德育工作先進集體。學校秉承“和諧”辦學理念，堅持“發現”教育主張，通過課程建設、教師培養、學生發展三大途徑，讓師生在最美的校園里發現最好的自己，培養“品重學成、冠冕群倫”的優秀人才。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市教育局直屬事業單位廣東廣雅中學2023年第一次公開招聘事業編制崗位需求表》（附件1），其中崗位代碼1-2至1-14為教師崗位，崗位代碼1-1、1-15至1-19為非教師崗位。

三、招聘對象

1.“2023年畢業生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生〔含持國（境）外學歷學位證書人員〕。

2.“非2023年畢業的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員〔含持國（境）外學歷學位證書人員〕。

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規定的可報考相關崗位。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創業經歷）。

四、招聘條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有招聘崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.法律法規規定的其他條件。

（二）具體資格條件

1.各崗位具體專業、學歷、學位以及其他要求等資格條件，詳見附件1。

2.關于報考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表的要求為準。

相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

3.所有報考教師崗位的人員（2023年畢業生除外）必須持有與報考崗位相對應的教師資格證書。2023年畢業生須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4.所有報考人員所學的專業必須與報考的崗位相對應，招聘專業名稱及代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，學位種類不等同于報考專業。如報考人員所學專業未列入上述專業參考目錄（附件2），但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在現場資格審查時提供與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的材料（包括加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等），經學校招聘領導小組認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

5.報考人員可用非最高學歷專業報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，如：招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的，報考人員應具有符合專業要求的本科學歷及相應的學士學位，或應具有符合專業要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位。2023年國內普通高等院校畢業生（非在職）也可用非最高學歷專業報考，在系統報名及現場資格審查時應同時提供有效的應屆畢業生材料，但2023年12月31日前未取得最高學歷的畢業證書、學位證書的不得聘用。

6.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

7.國（境）外留學歸來的考生，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

8.廣州市教育局直屬事業單位的在職在編人員，不受理報考。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

3.根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.現役軍人，在讀的全日制非2023年畢業生；

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

五、招聘工作程序

報考教師崗位的考生按照網上報名、筆試、綜合素質評估、心理品質測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

報考非教師崗位的考生按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2023年4月23日9:00至2023年4月25日17:00。逾期不接受報名。

2.網上填報資料：報考人員登錄全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。

3.報名有關要求

（1）本次報名僅限網上報名，不接受考生現場報名，每位報考人員只能選報一個招聘崗位。根據考生填寫的居民身份證號（港澳居民可使用香港或澳門永久性居民身份證號）等資料，對報考人員專業、學歷學位等崗位條件進行校核。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報名人數開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對于專業技術崗位未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數，在同一招聘崗位相同報考條件下，開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，按實際報名人數開考。

（二）打印準考證

完成考試報名的考生在網上自行下載打印準考證：請于2023年4月28日17：00后自行登錄報名網站（網址：http://www.qgsydw.com）下載打印準考證，不再另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）考試流程

1.報考教師崗位的考試流程

（1）筆試

①時間：預計在2023年5月3日（以準考證為準）。

②地點：以準考證為準。

③形式：教師崗位筆試內容為學科專業知識，主要考察考生的學科知識、專業素養、思維能力等。

④教師崗位根據筆試合格成績從高到低分以崗位招聘人數1：10比例確定進入綜合素質評估人員。達不到設定比例的，按實際符合人數進入綜合素質評估。

⑤筆試成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績按30%折算計入綜合成績。筆試成績合格者方可進入下一個環節。

⑥筆試成績及進入綜合素質評估人員名單于筆試結束后5個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

（2）綜合素質評估

①時間：預計在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時間為準）

考生按學校要求準時到候考地點報到、抽簽。

②形式：綜合素質評估主要采取專業技能測試、小組討論等形式，對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。

崗位類別		測試形式
A類崗位		專業技能測試
B類崗位	進入綜合素質評估人數與崗位招聘數>5:1的崗位	小組討論
	進入綜合素質評估人數與崗位招聘數≦5:1的崗位	直接進入下一環節

③綜合素質評估成績滿分為100分。根據考生綜合素質評估成績高低排序，各崗位按1:5的比例確定進入心理品質測試人選。考生可自行登錄全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）的“成績查詢”欄目查看本人成績。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

（3）心理品質測試

通過綜合素質評估的人員按要求在網上參加心理品質測試。

時間：預計在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時間為準）

心理品質測試網址：https://cp.zgrsw.cn/。

心理品質測試的結果僅供聘用單位參考，不計入考生綜合成績。參加了心理品質測試的考生方可進入資格審查。

（4）現場資格審查

現場資格審查須本人到現場進行，提交所列材料的原件和復印件（A4規格），作為資格審查的依據。資格審查須提交的材料詳見《廣州市教育局直屬事業單位廣東廣雅中學2023年第一次公開招聘事業編制人員資格審核目錄表》（附件3），報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名系統填寫的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

通過資格審查者方可參加面試。如有進入此環節人選放棄并提前告知的，可在不影響按時進行面試的前提下，在同一崗位按照綜合素質評估成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合人數進入。

進入面試人員名單及后續面試具體安排由招聘單位于資格審核結束后在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（5）面試

時間：預計在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時間為準）

地點：以招聘單位通知為準。

面試形式：采取說課、模擬授課、講題、試教、面談等多種形式進行。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，按70%折算計入綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。成績低于60分者不得進入后續體檢和考察階段。

（6）考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

綜合成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績不合格者，不予以聘用。如出現綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定；如出現綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。

綜合成績及參加體檢人員名單于面試結束后的5個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

2.報考非教師崗位的考試流程

（1）筆試

①時間：預計在2023年5月3日（以筆試準考證為準）。

②地點：以筆試準考證為準。

③形式：非教師崗位的筆試內容為與崗位相關的專業知識、綜合素養等。

④非教師崗位根據筆試合格成績從高到低分以崗位招聘人數1：5比例確定進入面試人員。如有進入此環節人選放棄并提前告知的，可在不影響按時進行面試的前提下，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合人數進入。

⑤筆試成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績按30%折算計入綜合成績。筆試成績合格者方可進入下一個環節。

⑥筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后5個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

（2）現場資格審查

現場資格審查須本人到現場進行，提交所列材料的原件和復印件（A4規格），作為資格審查的依據。資格審查須提交的材料詳見《廣州市教育局直屬事業單位廣東廣雅中學2023年第一次公開招聘事業編制人員資格審核目錄表》（附件3），

報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名系統填寫的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

通過資格審查者方可參加面試。進入面試人員名單及后續面試具體安排由招聘單位于資格審核結束后在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（3）面試

時間：預計在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時間為準）

地點：以招聘單位通知為準。

面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質、專業知識、行政能力和操作技能等，形式結合各崗位實際情況包括專業技能測試、實操、面談等。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績按70%折算計入綜合成績。面試成績低于60分者不得進入后續體檢和考察階段。

（4）考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

綜合成績及參加體檢人員名單于面試結束后的5個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（四）體檢

根據綜合成績合格者的高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，或未按時、按要求進行體檢的，取消進入下一環節資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。考察采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格者，取消聘用資格。

（六）公示

根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

（七）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）辦理聘用手續

公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。報考者本人放棄的（在三個月內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關聘用手續的，也視為本人放棄），可按綜合成績合格者由高到低依次進行遞補。獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、其他要求

（一）考生報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消報考資格。

（二）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

（三）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（四）考生參加考試、體檢時，必須攜帶身份證原件；證件不齊者，不得參加。

（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）考生須恪守誠信原則。

（七）2023年畢業生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

（八）聘用后必須服從聘用單位的專業技術崗位安排。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

（九）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。