2023年北京房山區事業單位招聘147人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2023-04-12 09:28:52

　　北京房山區2023年事業單位公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄147人，報名時間為2023年4月17日9:00—4月19日9:00，筆試時間：2023年5月13日。筆試科目為《公共基本能力測驗》。筆試復習課程推薦：　

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　　點擊進入：報名入口（4月17日9:00—4月19日9:00）

　　房山區2023年事業單位公開招聘工作人員公告

　　按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，房山區屬部分事業單位根據工作需要公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共132個崗位，擬招聘147人，崗位情況及條件詳見附件。

　　二、招聘條件

　　（一）基本要求

　　1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國；

　　2.遵守憲法法律和公民道德規范，品行端正；

　　3.戶籍要求北京市居民戶口的，不包含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生；戶籍不限的非北京常住戶口應聘人員，應為2023年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的研究生）且符合北京市2023年引進非京生源畢業生引進政策；

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件。

　　（二）其他要求

　　1.年齡要求：40周歲及以下要求1982年4月17日（含）以后出生，35周歲及以下要求1987年4月17日（含）以后出生，30周歲及以下要求1992年4月17日（含）以后出生，27周歲及以下要求1995年4月17日（含）以后出生。

　　2.統招學歷要求：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等院校畢業生。國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》。

　　3.2023年統招應屆普通高等院校畢業生要求：包含2021年和2022年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的普通高校畢業生。2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。

　　4.非北京生源應屆畢業生要求：僅限報考其他條件中明確規定為面向“戶籍不限”的崗位，且須符合《北京市引進畢業生管理辦法》規定的條件。

　　5.工作年限計算時間截止到2023年4月17日。

　　6.現役軍人、在讀的統招非應屆畢業生不能報考。

　　三、招聘程序

　　采取筆試、面試相結合的方法。招聘程序主要包括：網上報名、資格復審、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續。

　　（一）網上報名

　　報考人員須于2023年4月17日上午9:00—4月19日上午9:00期間登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/），進入“房山區事業單位公開招聘工作人員網上報名系統”填寫報名信息（提示：通訊地址按照戶口簿首頁住址完整填寫；機動車駕駛證、工作經歷等崗位要求在個人簡歷中填寫，如：2022年9月取得機動車駕駛證、2017年9月至2022年9月在某某公司從事某某崗位工作），每名報考人員只限報考一個崗位。

　　報考人員請于2023年4月17日上午10:00—4月19日上午10:00登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢是否通過資格審核，報考申請未通過資格初審的，可以改報其他崗位，招聘單位不再另行通知初審結果，因不及時查看網上審核結果錯失報名機會的，后果由報考人員本人承擔。已通過資格審核的報考人員，將不能再更改各項信息。

　　（二）資格復審

　　已通過網上資格審核的報考人員，請在2023年4月20日登陸房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢資格復審時間、地點及需攜帶的材料。

　　（三）打印準考證

　　現場資格審核通過人員，請于2023年5月11日—5月13日登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）打印準考證。

　　（四）筆試

　　本次考試委托北京市人事考評辦公室負責試卷的命題、印刷和閱卷工作。筆試科目為《公共基本能力測驗》，考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載）。

　　1.時間：2023年5月13日（上午） 9:00—11:30

　　2.地點：詳見準考證。

　　3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

　　4.查詢成績：筆試結束后，登陸房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢筆試成績。

　　5.筆試合格分數線為60分。

　　（五）面試

　　在筆試成績合格人員范圍內，成績從高到低的順序排序后，按1:3的面試人選比例確定面試人選。面試試題的命題工作委托北京市人事考評辦公室負責。

　　1.面試采取結構化面試形式進行。

　　2.面試成績合格線為60分。

　　3.面試時間、地點另見房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）公告。

　　（六）考察、體檢

　　根據綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進行考察、體檢并再次復核報考條件。如有不合格者，可按綜合成績順延遞補；如綜合成績出現并列情況時，以面試成績的高低確定人選。具體安排請面試結束5個工作日后登錄房山區人事考試中心網站（http://www.fsrsks.com/）查詢。

　　（七）擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區人民政府網站（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補。

　　（八）辦理聘用手續

　　公示期滿后，對無異議人員按照事業單位管理的相關規定辦理聘用手續。

　　四、其他事項

　　（一）報名人員須符合《事業單位人事管理回避規定》中的有關規定。

　　（二）報名信息填寫須規范完整，招聘崗位專業要求參照教育部公布的專業目錄、學位授予目錄等。因報名信息填寫不規范或不準確導致審核不通過的，責任由報考人員承擔。

　　（三）報名過程中可撥打招考單位聯系電話進行溝通，聯系人和聯系方式可在附件中查詢。

　　（四）有工作單位的報考人員應在征得所在單位人事主管部門同意的情況下報考。因本人原因未在要求時限內辦理完聘用的相關手續，視為放棄該崗位錄用。

　　（五）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續者解除聘用，因此產生的一切后果由報考人員承擔。

　　（六）要求最低服務年限的崗位，最低服務期限及相關違約責任將在聘用人員與招考單位簽訂《北京市事業單位聘用合同書》時進行約定，最低服務年限內不得借調、調動，報考公務員招錄應征得主管單位同意。

　　（七）本次招聘未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書，市場上的培訓課程和參考用書均與本次招聘無關，請報考人員提高警惕，避免上當受騙。