2023年江西宜春市袁州區衛健系統引進醫學類碩士研究生公告

來源：袁州區政府網 2023-04-12 10:27:01

袁州區衛健系統2023年面向高校畢業生引進醫學類碩士研究生公告

為加快醫院高質量跨越式發展，壯大醫院人才隊伍，決定面向高校畢業生擇優引進衛生專業技術人員（醫學類碩士研究生），具體方案如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、擇優招聘的原則。

二、招聘對象及待遇

（一）招聘對象

國內高校醫學類專業應屆碩士研究生及以上學歷（含擇業期內的2021、2022年畢業生）。

（二）招聘要求

1.所學專業與應聘崗位一致；

2.必須在2023年8月以前取得相應學歷和學位證書；

3.成績優秀，身心健康，熱愛衛生事業，無不良行為記錄及其他違法違紀行為記錄；

4.研究生年齡在35周歲以內（1987年1月1日及以后出生）。

（三）待遇

1.引進聘用后為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇；

2.享受2023年《袁州區人才引進培養辦法（試行）》中執行的支持政策。

三、招聘崗位

外科醫生4人、感染科醫生1人、神經內科醫生1人、婦產科醫生1人、重癥監護室醫生1人、腎內科醫生1人、心血管內科醫生1人、中醫科醫生1人，共11人。具體引進條件詳見附件1。

四、招聘形式及批次

（一）招聘工作由市人社局牽頭組織，區人社局、區委編辦、區衛健委共同參加。應聘畢業生通過網上報名、現場報名、投遞簡歷、資格審查和面試后，按專業擇優聘用，簽訂就業協議。

（二）批次:擬分兩個批次招聘,第一批次在南昌大學進行(袁州區衛健系統2023年面向高校畢業生引進醫學類碩士研究生計劃表中崗位全部執行，詳見附件1);第二批次時間和地點待定(執行第一批次未完成招聘崗位計劃，以現場公布的計劃為準)。

五、工作程序

（一）發布招聘信息

將《袁州區衛健系統2023年面向高校畢業生引進醫學類碩士研究生公告》在袁州區政府網、宜春市第二人民醫院公眾號同時發布。

（二）報名方式

1.網上報名：報名時間發布公告之日起至4月13日，有意向者請于2023年4月13日前準備好《袁州區衛健系統2023年面向高校畢業生引進醫學類碩士研究生報名表》(詳見附件2，網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書等資料的掃描件發送至宜春市第二人民醫院郵箱（2219497294@qq.com），經初審合格后將通知本人現場資格審查。

2.現場報名：持填寫好的《袁州區衛健系統2023年面向高校畢業生引進醫學類碩士研究生報名表》(詳見附件2，網上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書等資料原件和復印件于4月15日到南昌大學東湖校區田徑場（南昌大學醫學類雙選會招聘場地）現場報名。時間為上午9：30至雙選會結束。

3.注意事項：本次招聘實行誠信報名，每人限報一個崗位。2023年規培結束但未參加結業考試的人員可報考要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，報考人員應于2023年11月30日前取得合格證，取得證后方可聘用。

4.第二批次報名時間和地點待定（具體公告詳見“袁州區政府網”和“宜春市第二人民醫院公眾號”）。

（三）確定面試人員

招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現場交流，根據交流和填報志愿情況，確定進入面試階段人員，對報名人數未達到1:3比例的崗位，經招聘工作領導小組同意后，可適當降低比例開考。

（四）組織面試

面試形式采取結構化面試，確定面試名單后，招聘小組電話通知考生?？忌直救松矸葑C在規定時間到達指定地點(具體待定)集中抽簽確定面試順序。每人面試時間為10分鐘，最低入圍分數線為70分，評委根據考生綜合素質、口頭表達、應變能力等方面的表現確定分值，當場評分。面試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分后求得的平均分即為考生成績，保留兩位小數，小數點后第三位“四舍五入”。

（五）組織簽約

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據面試成績從高至低確定簽約對象，現場完成簽約（請考生攜帶好三方協議）。因考生放棄簽約而產生的空缺，按本崗位考生面試成績從高到低遞補一次。

（六）政審與體檢

參照宜春市事業單位公開招聘體檢和政審有關要求，對擬招聘人員進行體檢。區人社局、區衛健委在擬招聘人員正式到崗之前對其思想政治表現、道德品質以及在校期間的現實表現等情況進行政審，不合格者取消協議。

（七）確定擬聘人員并公示

政審、體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在袁州區政府網及宜春市第二人民醫院公眾號進行公示。

（八）辦理聘用手續

公示期滿，招聘人才結果報區人社局、區衛健委認定，并報市人社局備案后，辦理擬錄用人員聘用等手續。

六、相關要求

簽約后在用人單位服務期限不得少于5年，如有違約，按與招聘人員所簽的江西省事業單位聘用合同書的相關規定處理。

七、其他

有下列情形之一者，取消聘用資格: