2023年故宮博物院應屆生招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2023-04-13 09:41:20

故宮博物院2023年度應屆畢業(yè)生招聘公告

根據我院工作需要，現(xiàn)擬面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員，相關情況公告如下：

一、單位簡介

故宮博物院成立于1925年，是在明清皇宮及其收藏基礎上建立起來的大型綜合性中國古代藝術博物館。故宮于1961年被國務院列為“第一批全國重點文物保護單位”，1987年被聯(lián)合國教科文組織列入“世界遺產名錄”，故宮博物院于2007年被評為國家5A級旅游景區(qū)，2008年被評為首批國家一級博物館。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛文化和旅游事業(yè)；

（五）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

（六）有以下情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位工作人員的；

（七）招聘對象為2023年應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生和國（境）外留學生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《故宮博物院2023年度應屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業(yè)。專業(yè)參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年版）》及研招網最新信息。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系我院確認報名資格。

京內生源指具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生，年齡不超過35歲；京外生源須符合落戶政策要求，大學本科生年齡不超過26歲，即1997年1月1日及以后出生；碩士研究生年齡不超過30歲，即1993年1月1日及以后出生；博士研究生年齡不超過35歲，即1988年1月1日及以后出生。

四、招聘流程

（一）報名和資格審查

報名時間：自公告發(fā)布之日起7個工作日。報名方式：請點擊https://campus.chinahr.com/pages/dpm/，應聘人員需按要求完成在線注冊、報名等程序，所填信息應真實、準確、有效。我院將組織通過資格審查的應聘人員參加考試。

（二）筆試

筆試內容為綜合素質測試，同一崗位通過資格審查人數(shù)和招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開考，達不到該比例的，經研究決定是否按照該崗位通過資格審查的實際人數(shù)進行考試。

筆試成績滿分100分，筆試成績60分及以上者有資格進入面試。筆試具體時間、地點及方式另行通知。

（三）面試

根據招聘崗位的筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5：1的比例確定進入面試人選，達不到該比例的，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。如有應聘人員主動放棄面試資格，按照筆試成績排名順序在成績合格人員范圍內遞補。面試當天，將對應聘人員進行資格復審，因應聘人員自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的面試人選空缺，不再遞補。

面試成績滿分100分，面試成績60分及以上者有資格進入考察和體檢程序。如同一崗位應聘人員面試成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。面試具體時間、地點及方式另行通知。

（四）綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）考察和體檢

根據綜合成績由高到低的順序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選?？疾旌细窈?，組織應聘人員進行體檢，體檢項目和標準參照公務員標準執(zhí)行。我院統(tǒng)一組織考察和體檢工作。

應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消聘用資格，經研究決定是否按照綜合成績排名順序遞補或取消相應崗位的招聘計劃。

（六）公示和聘用

根據綜合成績、考察和體檢結果，經研究確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，即按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）報名與考試時使用的身份證必須一致；

（二）每人限報1個崗位，報名多個崗位的視為無效；

（三）根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位；