因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，邵陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘75名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘共75人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《邵陽(yáng)市公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2023年4月1日;

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(二)不得報(bào)名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招考程序

1.報(bào)名和資格審查。2023年4月19日-4月21日上午9：00至17：00持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到湖南強(qiáng)盛人力資源有限公司報(bào)名，地址：邵陽(yáng)市雙清區(qū)立新路石橋派出所旁邊操場(chǎng)辦公樓，咨詢電話：15115904368 19118397897。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

2.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，滿分為100分。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

5.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.體能測(cè)試。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在體能測(cè)評(píng)結(jié)果合格人選中確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

8.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條列》、《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵陽(yáng)市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

10.聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為1個(gè)月。

四、工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢卡。按規(guī)定加入市公安局黨團(tuán)組織及工青婦組織。

本次招聘政策由邵陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)解釋

2023年4月10日