根據工作需要和有關規定，內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘高層次、急需緊缺人才203人。其中：博士研究生151人，急需緊缺專業人才52人（具體崗位詳見附件1），有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

7.年齡要求40周歲以下（1982年4月17日以后出生）；有特殊要求的，以《崗位需求表》中的具體要求為準。

8.凡有下列情形之一者,不得應聘：

(1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；

(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

(5)現役軍人；

(6)應聘后即構成回避關系崗位的人員；

(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

以上條件中，應聘人員學歷、學位的取得時間截止至2023年12月31日；其他應聘條件的取得時間為2023年4月17日前。

二、招聘程序

（一）報名。報名時間：2023年4月17日9:00—6月10日18:00，請應聘人員自行下載報名表（見附件2）。同時，將學歷學位證書、身份證和崗位要求的其他有關材料等一并掃描發送至招聘單位指定郵箱（見《崗位需求表》）。留學人員還需提供教育部留學認證報告。每個應聘人員只能選擇一個崗位。

（二）資格審查。各招聘單位對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，符合報名條件的人員名單在招聘單位官網上予以公布。《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（三）考試。高層次、急需緊缺人才不設開考比例，采取直接面試的方式。面試工作由各招聘單位負責組織實施，面試具體時間、地點、方式和最低合格分數線由招聘單位確定，應聘人員需隨時關注招聘單位網站。

（四）體檢和考察。從達到面試最低合格分數線上的應聘人員中按照每個崗位人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢范圍人員。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格不再進入考察環節。考察由招聘單位按照有關要求進行。

（五）公示與聘用。根據應聘人員的考試成績以及體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在招聘單位網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。

三、注意事項

（一）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消聘用資格。

（二）請應聘人員報名時認真填寫聯系方式，并保持通訊暢通。

（三）無人報考的崗位，本年度內長期有效。符合招聘單位應聘條件的人員，可以隨時聯系招聘單位報名。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在招聘單位官網上及時發布，請予關注。

附件：

1.2023年事業單位公開招聘高層次人才招聘崗位表

2.內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘高層次、急需緊缺人才報名表

內蒙古自治區人力資源和社會保障廳

2023年4月13日