2023年河南駐馬店確山縣招聘高層次醫療衛生人才方案
確山縣2023年招聘高層次醫療衛生人才工作方案
為進一步加強我縣高層次醫療衛生人才隊伍建設，補充縣直醫院急需醫療專業人才，不斷提升我縣醫療衛生水平，根據《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）和《中共駐馬店市委、駐馬店市人民政府關于引進高層次人才的實施意見》（駐發〔2016〕4號）要求，結合我縣醫療衛生實際，經縣委、縣政府研究決定，2023年使用正式編制招聘高層次醫療衛生人才充實縣直四家醫院，以滿足我縣醫療衛生工作需求。特制定本方案：
一、招聘計劃和對象
（一）招聘計劃。2023年計劃招聘高層次醫療衛生人才共19名，其中縣人民醫院10名，縣中醫院3名，縣婦幼保健院3名，縣第一人民醫院3名。
（二）招聘對象。本次招聘對象為臨床醫學或中醫學、中西醫結合臨床醫學專業的全日制普通高等院校2023年應屆本科及以上學歷畢業生或2022年、2021年未就業的本科及以上學歷畢業生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生；碩士不含委托培養、在職培養、定向培養、非全脫產學習和有工作經歷的畢業生），實行分類（A類、B類、C類）招聘政策。其中A類為一流大學和一流學科建設高校全日制研究生及以上學歷畢業生；B類為全日制研究生；C類為全日制本科一批畢業生（不含專升本和二級院校）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法。
2．本科學歷人員要求為普通全日制統招公辦院校畢業生（不含專升本），取得學士學位證書，年齡在28周歲以下（1995年3月31日以后出生）；研究生學歷人員要求為統招全日制本科起點（研究生所學專業與本科所學專業一致或相近），取得碩士學位證書，年齡在30周歲以下（1993年3月31日以后出生）。博士研究生年齡在35周歲以下（1988年3月31日以后出生）。
3．熱愛衛生事業，具有良好的思想品質，無違法記錄。
4．具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件。
5．身心健康，適應崗位要求的身體條件。
6．有下列情形之一的人員不得報考：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）在全日制院校就讀的非應屆碩士畢業生，不得以本科學歷報考。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2023年4月15日—4月24日
（二）報名地點：確山縣衛生健康體育委員會（現場報名的方式）
（三）攜帶材料：
（1）本人有效二代身份證原件及復印件；
（2）學位、學歷證原件及復印件（2023年應屆畢業生尚未發放學位證、畢業證的，提供院校就業部門出具的《畢業生就業推薦表》原件及復印件），學歷認證報告或《電子注冊備案表》；
（3）本人填寫的《確山縣2023年招聘高層次醫療衛生人才報名登記表》紙質表（A4紙打印，見附件1）；
（4）2023年應屆畢業生已經簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其考試、聘用資格。
四、組織考核
成立若干考核組，由縣紀委監委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康體育委員會配合進行考核測評，考核辦法另行通知。
五、體檢、考察和公示
通過組織考核，根據考核成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補。考察結束后，進行公示。公示期間因自愿放棄的，不再遞補。
六、聘用及待遇
（一）聘用
對新招聘的高層次醫療衛生人才，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續，試用期間待遇按國家有關規定執行。不能勝任工作或不服從分配的，取消聘用資格。
所有招聘人員最低服務期限為12年（含試用期）。
（二）待遇
新招聘落戶的高層次醫療衛生人才分類享受以下優惠政策：
1．A類人才免費提供130平方米左右人才公寓一套，給予30萬元安家費。人才公寓在12年服務期限內享有居住權。服務期滿后，繼續留單位工作的，住房產權歸己所有，并辦理產權過戶手續；
2．B類人才免費提供120平方米左右人才公寓一套。人才公寓在12年服務期限內享有居住權。服務期滿后，繼續留單位工作的，住房產權歸己所有，并辦理產權過戶手續；
3．C類人才給予10萬元安家費。
簽訂正式聘用合同后，安家費分年度發放。A類人才安家費分6年發放；C類人才安家費分3年發放。
上述招聘的醫療衛生人才在子女入園、入學，就醫，夫妻一方隨遷就業等方面給予政策支持。
七、有關要求
1．招聘高層次醫療衛生人才工作是我縣發展高質量醫療衛生事業的一項重要措施，為加強組織領導，成立確山縣2023年招聘高層次醫療衛生人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛生健康體育委員會，具體負責招聘工作。
2．招聘過程要嚴格按原則辦事、按程序操作，實行陽光作業，廣泛接受群眾監督，確保公開公正。
3．2023年夏季畢業的應屆畢業生未能按時取得相應畢業證、學位證的，取消聘用資格。
4．被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。
5．被聘用者到崗后，將再次進行身份核查，如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格．
6．對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的一律不得錄用。
招聘相關信息對社會公開，報考者可登錄確山縣人民政府網站、駐馬店市人才信息網站查詢。
附件：1.確山縣2023年招聘高層次醫療衛生人才報名登記表.doc
