一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。1994年開(kāi)始招收本科生。2004年開(kāi)始培養(yǎng)碩士研究生。2021年獲批自治區(qū)“十四五”時(shí)期博士學(xué)位授予單位建設(shè)項(xiàng)目。

學(xué)校現(xiàn)有新華和云谷兩個(gè)校區(qū)。有音樂(lè)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部9個(gè)教學(xué)單位和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)學(xué)科為主，有音樂(lè)與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和涵蓋音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的藝術(shù)碩士（MFA）專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有26個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。有國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)（音樂(lè)表演、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、繪畫(huà)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)），國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)（音樂(lè)表演），國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)（蒙古舞），國(guó)家級(jí)精品資源共享課1門(mén)（蒙古舞）。

二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘條件

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29人（其中教學(xué)崗位28人、教輔崗位1人）。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.碩士研究生及以上；

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，即1987年4月17日（不含）至2005年4月17日（含）期間出生的；

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、資格或其他條件；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年4月17日前。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處（網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn/）。

應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)首頁(yè)，點(diǎn)擊“2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”圖標(biāo)，查看招聘信息及報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日至4月21日下午5:30；

初審時(shí)間：2023年4月17日至4月23日中午12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月17日至4月23日晚上12:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，上傳本人近期正面免冠2寸彩色證件照（jpg格式、大小為20KB以下），報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作、是否列編聘用。已被列編聘用的，要注明是否已過(guò)試用期及最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5.《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體的審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。提交信息后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后２日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；初審不通過(guò)的，根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行報(bào)名。

2.對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清的，我校將在2023年4月22日提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。審核不通過(guò)的，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位，初審時(shí)間截止后不可改報(bào)。

3.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由我校負(fù)責(zé)解釋。

4.初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。考務(wù)費(fèi)為120元（每科50元，共2科；報(bào)名費(fèi)20元）；藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員免筆試，只交報(bào)名費(fèi)20元。（詳見(jiàn)《崗位信息表》）

2023年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交考務(wù)費(fèi)，2022年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交考務(wù)費(fèi)，這四類(lèi)應(yīng)聘人員采取先交后退方式進(jìn)行。減免及退費(fèi)方式另行通知。筆試缺考的，不再退費(fèi)；藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員，面試缺考的不再退費(fèi)。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員無(wú)需打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例（繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3：1。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.應(yīng)聘教輔崗、非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗的人員須參加筆試，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

3.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.教輔崗、非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗（公共教學(xué)部大學(xué)生勞動(dòng)教育教師、公共教學(xué)部大學(xué)生軍事理論教師）的筆試科目為2科，考試科目參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)），每科滿分150分。兩科筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)＝（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)÷1.5）×50%+（綜合應(yīng)用能力成績(jī)÷1.5）×50%

非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗（公共教學(xué)部大學(xué)語(yǔ)文教師、馬克思主義學(xué)院思政課教師）的筆試科目為2科，其中1科參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，1科為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)，每科滿分150分。兩科筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)＝（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)÷1.5）×50%+（報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)成績(jī)÷1.5）×50%

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

7.筆試閱卷結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.面試形式

（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)教輔崗位：面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯（現(xiàn)場(chǎng)回答指定的問(wèn)題）的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘。

（2）非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位：面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分為100分，試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間40分鐘。

（3）藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試時(shí)間及相關(guān)要求等將在面試前公布。面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算方法：

面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%

3.同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

4.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。不按要求作答的，按零分處理。

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)教輔崗位，對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

教學(xué)崗位的所有應(yīng)聘人員，面試成績(jī)須達(dá)到我校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)計(jì)算

（1）教輔崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%

（2）非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（3）藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

7.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等，見(jiàn)面試公告和《面試準(zhǔn)考證》。

五、體檢和考察

（一）體檢和考察范圍的確定

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的：

1.教輔、非藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位：以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

2.藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位：以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，組織加試，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

3.加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定，加試通知在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。

（二）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，我校在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（三）考察

1.我校組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。具體考察時(shí)間、方式等由我校確定。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)我校研究確定后取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

2.擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

1.公示結(jié)束后，我校對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限為3年，并約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）我校在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（四）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（五）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。我校工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4973178

（二）報(bào)名政策咨詢電話：0471-3679877

（三）報(bào)名系統(tǒng)、技術(shù)支持電話：0471-6327001

（四）咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:30

附件：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位信息表

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院

2023年4月14日