2023年廣東汕頭大學精神衛生中心招聘第二批工作人員公告

來源：汕頭大學醫學院 2023-04-17 10:17:35

汕頭大學精神衛生中心2023年公開招聘第二批工作人員公告

一、單位情況簡介

汕頭大學精神衛生中心成立于1987年，由我國著名精神醫學家伍正誼教授主持創辦，為汕頭大學醫學院第三臨床學院，是集醫療、教學、科研、防治于一體的三級精神衛生機構，《廣東省衛生健康事業發展“十四五”規劃》中明確把我院“建設成為全國第一方隊的高水平精神專科醫院”。

醫院秉承“一切為了病人”的辦院理念，著力發展高質量的綜合醫療服務能力；以亞專科和交叉學科發展拓寬科研領域、帶動人才建設；具有完善的精神病與精神衛生學本碩博教育體系及博士后流動站，以精神醫學學位教育和“精神科醫生培訓中心”為依托，開展多種形式的繼續教育服務，實施“一院兩區四中心”戰略，我院已連續三年（2019-2021年）獲得國家三公績效考核A等級。醫院住院綜合樓工程建設列入汕頭市“十四五”規劃重點建設項目。該項目總建筑面積39785.59㎡，總投資3.2億元，核定總床位數達到800張，開放床位數達到1000張，主要以“心理健康醫療中心”提供醫療服務。本單位因工作需要，向社會公開招聘工作人員若干名，具體招聘公告如下：

二、招聘崗位及要求

詳見附件崗位表。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的資格條件；

5.法律、法規規定的其他條件;

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

（一）按我中心有關規定執行，人事檔案可寄存在汕頭市人力資源與就業服務中心。臨床醫師月收入約2萬左右，臨床護士月收入約1.2萬左右，醫技類月收入約1.5萬左右，行政后勤類月收入約1萬左右；

（二）符合我院入編條件的可于日后通過我院組織的事業編制崗位公開招聘，列入編制管理，按照國家政策兌現待遇；

（三）全日制碩士研究生學位的臨床醫師、臨床護士、影像科醫師、檢驗技師可享受我中心5萬元人才補貼。學科帶頭人和全日制博士研究生學位的臨床醫師、臨床護士、影像科醫師、檢驗技師人才補貼面談。

五、報名及資格審核

（一）報名時間

即日起至2023年5月6日。

（二）報名方式

1. 有意報名者可登錄我院官網（汕頭大學精神衛生中心），進入“招聘公告”欄查詢招聘詳情；

2.應聘者需提交的應聘資料如下（報名文件控制在5M內）：

（1）個人簡歷；

（2）相關證書掃描件電子版；

（3）《汕頭大學精神衛生中心2023年應聘人員信息采集表》Word版本。

發送至汕頭大學精神衛生中心人事科電子郵箱：rsk@stumhc.cn，郵件主題命名為：應聘崗位+學歷+姓名+畢業院校。

（三）注意事項

1.應聘人員屬2023年應屆畢業生的，須于2023年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書。其他應聘人員須于報名截止時間前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于報名截止時間前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函。

2.我中心根據用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置。報考人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業如實填寫。

3.報考人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（四）簡歷篩選與資格審核

1.按照招聘條件以8：1擇優篩選符合入職基本條件的應聘人員；如符合招聘條件的應聘人數小于崗位數8倍的，按實際符合招聘條件確定招聘人選。

2.資格審核由汕頭大學精神衛生中心人事科負責；

3.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

六、招聘方式

考試時間地點在本中心官網或郵件另行公布。

本次招聘采取考試形式。考試包括筆試和面試（管理崗位僅需面試，臨床護士需實操），其中筆試滿分100分，合格分數線60分，內容為崗位相關知識；實操為實際操作考核，滿分100分，合格分數線60分；面試為問答式面試，滿分100分，合格分數線80分，內容為崗位相關知識和綜合素質等。筆試合格考生中，根據筆試成績從高分到低分排序，擬進入面試人選和每個招聘崗位按3：1比例確定，成績相同時，視為該崗位并列。如果合格人數達不到3：1的，按照實際入圍人數進入面試，總成績按照“筆試×40%+面試×60%”進行統計（管理崗位按照“面試×100%”進行統計，需實操的崗位按照“筆試×40%+面試×50%+實操×10%”進行統計），從高到低按照崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。總成績相同的考生按用人部門面試評委評分高低順序確定排名。

七、體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行。

體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢時間及地點：另行通知。

體檢費用由本人承擔。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定執行。

九、擬聘人選公示和聘用

考察合格者確定為擬聘人選，名單在我中心官網公示，公示時間為7個工作日。對公示結果不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

十、遞補事宜

出現下列情形之一，在直接面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內。

1.應聘人員體檢或考察不合格的；