2023年浙江杭州市臨平區事業單位和國有企業緊缺專業人才招聘40人公告

來源：杭州市臨平區人事考試網上報名系統 2023-04-17 15:07:50

2023年杭州市臨平區事業單位和國有企業緊缺專業人才招聘公告

一、臨平區基本情況
臨平區域面積286平方公里，轄7個街道、1個鎮，截至2022年底常住人口110.8萬人，2022年GDP突破1000億元。臨平是杭城接滬的要地。區位條件優越，地處長江三角洲圓心地，是杭州東北的門戶，處于G60科創大走廊和杭州城東智造大走廊的交匯點，是杭州融入長三角、接軌大上海的第一橋頭堡，臨平始發至上海虹橋的高鐵全程僅需1小時。臨平是智能制造的高地。擁有國家級經濟技術開發區、臨平新城和大運河科創城三大平臺，截至2022年底共有上市企業25家，高新技術企業842家，規上工業企業695家，4家企業列入浙江省“未來工廠”，數量位列全省第一。臨平是數字時尚的勝地。省級特色小鎮藝尚小鎮集聚國內外頂尖服裝設計師30名、時尚類企業1200余家，是全國首批紡織服裝創意試點園區以及中國服裝杭州峰會、亞洲時尚聯合中國大會永久會址。臨平是底蘊深厚的寶地。臨平歷史悠久、人文薈萃，擁有5000多年的“玉架山遺址”、2000多年的“運河文化”和1000多年的“超山梅文化”，留下了北宋文學家蘇東坡、近代金石書畫大師吳昌碩等名家的蹤跡。臨平是生態宜居的福地。臨平是典型的江南水鄉、魚米之鄉，是文學大師豐子愷筆下的“江南佳麗地”。境內擁有江南三大賞梅勝地之一超山、古鎮塘棲等風景名勝和人文景觀。
二、招聘計劃
計劃招聘事業單位緊缺專業人才40名，同時根據工作需要，進一步用好本次招聘成果，對部分專業崗位入圍現場考核合格人員中未被事業單位錄用的，按照綜合比選成績擇優錄用國企人員55名。另招聘國有企業緊缺專業人才5名（博士研究生學歷學位）。具體崗位、人數、專業等要求詳見附件《2023年杭州市臨平區緊缺專業人才招聘計劃表》。
本次招聘錄用的事業單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業單位簽訂事業聘用合同。國企人員與相關區屬國有企業簽訂聘用合同，并統籌分配工作崗位。
三、對象范圍
具有碩士研究生及以上學歷學位的人員，且在本科階段獲得本科學歷和學士學位；報考經濟金融崗位方向的，具有注冊會計師證書或高級審計師證書，可放寬至本科學歷學士學位。
應屆畢業生須在2023年7月31日前取得碩研及以上學歷、學位證書。其中，國（境）外高校畢業生，須在2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，逾期將取消錄用資格。
四、基本條件
（一）年齡條件
年齡在30周歲及以下（1992年4月1日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位的，或報考經濟金融崗位方向，具有注冊會計師證書或高級審計師證書的年齡可放寬至32周歲及以下（1990年4月1日及以后出生）。
（二）其他條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，愛崗敬業，事業心和責任感強；
3.符合崗位其他要求，沒有不宜招考的情況；
4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有應回避情況的人員，不宜報名；
5.黨政機關或事業單位工作人員，需在考察階段提供所在單位同意報考證明。
五、招聘程序
通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網上報名、資格初審、初步篩選、資格復審、現場考核、體檢、政審考察、公示及聘用等程序。
報名階段如出現部分崗位無人報名或崗位有效報名人數低于規定比例的，視情放寬報考條件或調劑招聘計劃。其他招聘各環節中如出現部分崗位低于規定比例的，視情核減或調劑招聘計劃。如出現上述情況，均將另行發布補充公告。
（一）網上報名
時間：北京時間2023年4月13日9時—4月27日17時。
報名網址：https://lpzy.linping.gov.cn:8022（杭州市臨平區緊缺專業人才考試報名系統，以下簡稱“考試報名系統”），4月13日上午9時起正式啟用。每個報考者限報一個崗位，并填寫報考崗位意向。逾期不再受理注冊及報名，本階段組織方暫不做初審，報考人員可更改個人報考信息，每日（4月13日和4月27日除外）10時更新各崗位報名人數。事業和國企崗位總招聘計劃數與有效報名人數比例一般應不低于1:3。
（二）資格初審
時間：北京時間2023年4月28日9時—5月3日17時。
在此期間，“考試報名系統”不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”時間內改報并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報考資格。
（三）查詢及改報
時間：北京時間2023年5月4日9時—5月5日17時。
改報階段，隨報隨審，已報名人員登陸“考試報名系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可繼續改報。未及時改報的，視為放棄。
（四）初步篩選
初步篩選分為個人素質評價和初步測評兩部分。初步篩選成績=個人素質評價得分（百分制）×20%+初步測評得分（百分制）×80%。按照分數從高到低，按不低于事業與國企崗位總招聘計劃數1:3的比例確定入圍現場考核人選。初步篩選成績不計入最終成績。
個人素質評價對報名人員的學歷學位、在校期間獲得綜合性榮譽等方面進行量化評價。報名人員須在報名階段上傳相關材料，并對提供材料的真實性作出承諾。組織方在5月6日17時前對個人素質評分表進行審核，報名人員須在5月7日9時—5月8日17時確認個人素質評價得分，逾期未確認個人素質評價得分的，視為放棄個人素質評價得分。
初步測評5月13日左右以網絡測評的形式進行，通過對報考人員綜合素質、個性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面的評價得出成績。具體時間、地點與形式另行通知。
（五）資格復審
在現場考核前進行報名資格和個人素質評價復審，需提供個人素質評分表和相關佐證材料的原件及復印件，不符合條件的取消參加現場考核資格。
（六）現場考核
5月27日左右在臨平進行。現場考核側重對能力素質、個人特征和崗位匹配度等方面進行考核。現場考核成績低于70分的，不列入體檢、考察對象。現場考核具體時間地點、考核規則和考核形式另行通知。
（七）體檢
根據現場考核成績由高到低，按招聘總計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員，若現場考核成績出現并列，依次按照初步篩選成績、初步測評得分、個人素質評價得分確定入圍體檢人員。相關體檢標準參照杭州市現行公務員錄用體檢有關規定執行。
（八）政審考察
根據現場考核成績和體檢情況確定考察對象。由組織方統一制定考察方案，了解考察對象學習、工作情況和是否存在不得招聘的情形。
（九）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示無異議后辦理相關手續。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由組織方按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在現場考核合格人員中，按現場考核成績從高分到低分依次遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。批準聘用的人員一般在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
六、相關待遇
事業編制人員相關待遇按事業人員有關規定執行；國有企業人員待遇與同學歷、同層次事業人員基本相當。符合條件的人員可享受臨平區相關人才政策。
報考咨詢電話詳見計劃表（咨詢時間工作日：9:00-12:00，14:00-17:30）；咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com。考試報名系統技術咨詢電話：15757700667。
附件：2023年杭州市臨平區緊缺專業人才招聘計劃表