根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘警務輔助人員45名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額和性質(zhì)

1．此次公開招聘45名男性警務輔助人員，詳見《江安縣公安局2023年第一次公開招聘警務輔助人員職位信息表》（附件1）。

2．此次招聘所有警務輔助人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》《勞動合同法》管理。

（二）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3．男性年齡在18周歲以上，35周歲以下，高中（含職高、中專）畢業(yè)及以上文化，凈身高達165cm；報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日；

4．體重要求符合下列標準（身高、體重于現(xiàn)場資格審查當天進行現(xiàn)場測量）：

男性：17.5≤BMI＜30。

算法：BMI﹦體重（千克）除以身高（米）的平方。

5．具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾病；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病;

6．符合報考職位要求的其他條件。

（三）優(yōu)先入職條件：同等情況下，優(yōu)先招聘下列人員

1．烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2．退役士兵；

3．見義勇為積極分子和先進個人；

4．警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5．具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

以上優(yōu)先入職條件在體檢、政審遞補環(huán)節(jié)體現(xiàn)。

（四）下列人員不得招聘為輔警

1．本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2．編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3．曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5．曾被行政拘留、司法拘留的；

6．被開除公職、開除軍籍、開除黨籍的；

7．曾從事警務輔助工作因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘，或因擅自離職、工作態(tài)度差、工作能力差、現(xiàn)實表現(xiàn)差被辭退、解聘的；

8．提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9．國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名

此次公開招聘警務輔助人員公告、筆試成績、面試成績、體檢等相關事宜在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)、江安人事考試網(wǎng)（http://www．jarsj．cn）發(fā)布。此次報名采取江安縣公安局現(xiàn)場報名和資格審查方式進行：

聯(lián)系電話：0831-2633209、2634112。

1.報名時間：2023年4月17日9:00至2023年5月5日18:00止（不含周末雙休日和法定節(jié)假日）。

2.報名地點: 江安縣公安局特巡警大隊大廳報名（江安縣江安鎮(zhèn)竹都大道232號附1號，原交管大隊車管所）。

（注：報名時現(xiàn)場測量身高體重，身高體重如有不符合報考招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報名）

3.填報信息。報考者須仔細閱讀本公告，真實準確填寫《江安縣公安局2023年第一次公開招聘警務輔助人員報名信息表》（附件2）的各項信息，以免影響考試環(huán)節(jié)正常進行。報名時所留聯(lián)系電話準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔。

（二）資格審查

報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并現(xiàn)場進行身高、體重測量，審查合格的領取體能測評通知單。

（三）報考者資格審查時需提交以下材料

1．《江安縣公安局2023年第一次招聘警務輔助人員報名信息表》（附件2）1份，近期同底版1寸免冠正面證件照2張；

2．本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、符合優(yōu)先入職條件的相關證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復印件各1份，報考人員應對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致；

3．在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招聘資格，責任由考生自負。

四、考試

考試科目為體能測評、筆試、面試。體能測評實行合格制。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（一）體能測評

體能測評項目：男性為1000米跑。體能測評合格標準如下表，測評次數(shù)只有1次。體能測評不合格的考生，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

項目	合格標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
男子職位	≤4分40秒	≤4分50秒

在體能測評合格人員中，根據(jù)體能測評用時從少到多的順序依次排名，按照報考職位招聘名額的2倍確定參加筆試人員（若最后一名用時并列，一并進入筆試）。若體能測評合格人數(shù)未達到職位招聘名額的2倍，視情況對招聘職位及名額予以調(diào)整。體能測評合格的現(xiàn)場領取《筆試面試通知單》。

（二）筆試、面試

1．筆試（閉卷方式）：勤務職位筆試內(nèi)容主要為公民應知應會的綜合基礎知識和法律法規(guī)基本知識。筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

2．面試：面試時間、地點詳見《筆試面試通知單》。具體面試形式詳見《崗位表》，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在江安人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢、考核政審、遞補與公示

為提高招聘工作效率，體檢、考核不分先后順序，一并進行。體檢、考核均合格的，才可進入公示環(huán)節(jié)。

（一）體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照職位招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若等額進入體檢的最后一名考試總成績并列，以體能測評用時較少的考生進入體檢）。

體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員招聘體檢通用標準（試行）〉及〈公務員招聘體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用自理。結(jié)論不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考核政審

對考核政審對象的德才表現(xiàn)進行綜合全面考核政審。核實考核政審對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，考核政審對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適以及需回避不能報考的情況等方面進行綜合考核。考核結(jié)論不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）遞補

因體檢、考核政審不合格或者自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。同等情況下，符合優(yōu)先入職條件的優(yōu)先進行遞補。

（四）公示

1、體檢、考核政審均合格者為擬聘人員，并在中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是的反應問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

六、招聘、合同期及待遇

（一）聘用

對體檢、考核政審均合格者按照《江安縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法》和《勞動合同法》規(guī)定，與其簽訂勞動合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。按照勞動合同管理相關規(guī)定，對聘用人員實行勞動合同制管理。

（二）合同期限管理

此次招聘職位首次招聘期限為3年(含試用期2個月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核，合格報請相關部門批準后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

（三）薪酬待遇

工資待遇按《江安縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號）規(guī)定執(zhí)行，如國家、省、市、縣另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、紀律、監(jiān)督與注意事項

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核政審的，均視為自動棄權(quán)。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關信息、通知在江安人事考試網(wǎng)公布，請考生自行關注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2633209

反映監(jiān)督電話：0831-2634115

八、本公告由江安縣公安局負責解釋

附件1：2023年第一次公招聘警務輔助人員職位信息表