2023年陜西西安經濟技術開發區管委會事業編制公辦學校高層次人才招聘42人公告

來源：陜西公共招聘網 2023-04-18 13:13:12

西安經濟技術開發區管委會2023年事業編制公辦學校高層次人才公開招聘公告

為進一步加強經開區教師隊伍建設，根據工作需要，按照《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2020〕10號)的有關規定，西安經開區管委會面向社會為直屬管理的10所公辦學校公開招聘事業編制高層次人才42名，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘涉及小學、中學兩個學段，招聘崗位包括語文、數學、英語等9個學科，共計42人。具體崗位信息詳見《西安經開區公辦學校2023年高層次人才公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

2.年齡為40周歲及以下(1982年4月22日及以后出生);

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件(詳見附件《崗位表》);畢業證及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得;

4.具有5年及以上相應學科、相應學段教學經驗;

5.具有下列條件之一：

(1)具有省級或市級(地級)及以上教育行政主管部門評選的教學名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等榮譽稱號之一;

(2)具有相應學科、相應學段副高級及以上教師職稱;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2023年8月31日。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘公告在西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)、西安經開區管委會官方網站(xetdz.xa.gov.cn)統一發布。

(二)網上報名及資格初審

采取網絡報名和網上資格初審的方式進行，報名網址為https://www.sydwzl.com/sxxajkgcczp2023/。

1.報名時間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月26日(星期三)18:00，共5天(4月26日18:00之后報名者無效)。

2.資格初審時間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月27(星期四)18:00，共6天。

3.應聘人員限報一個崗位，報名與面試時使用的身份證件必須一致。資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。報名需上傳如下材料：

(1)本人近期免冠正面證件照(jpg格式，尺寸大小為130(寬)×165(高)，大小50kb以內);

(2)本人身份證、學歷證書原件電子版(或掃描版);(國內學歷需上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷需上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版);

(3)招聘崗位要求的資格證書、職稱及相關專業等級證書、榮譽證書等原件掃描版;

(4)崗位有工作經驗要求的，需上傳相關證明材料(如榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、勞動合同、社保繳納證明、聽課記錄、教案、單位出具的證明材料等，可將多項證明材料粘貼至同一文檔內一并上傳)。崗位的工作經驗證明材料，需重點證明從教的起止時間、學科及學段(不同單位工作證明須分開提供);

(5)農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務項目人員，須上傳與所簽訂服務協議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

為方便應聘人員選報崗位，4月22日至4月25日18：00，在報名網站公布各招聘崗位報名情況。4月26日不再公布。

4.注意事項：

(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過;

(2)應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。建議應聘人員在PC(電腦)端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息后提交。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任;

(3)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考(錄用)資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(三)面試

1.面試人員名單、時間、地點及有關要求在西安經開區官方網站公布。

本次招聘不設面試比例。

面試前進行資格復審，應聘人員需攜帶相關證件、資料原件和復印件。資格復審現場核實原件，留存復印件。未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

2.面試內容

面試分為講課和答辯兩部分。講課內容為專業技能測試。答辯內容主要對教師基本功、理論素養、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等進行綜合測評。講課時間為15分鐘;答辯內容由現場評委根據學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。

3.面試成績計算

面試設置合格分數線，講課、答辯滿分共為100分。其中，講課占60%、答辯占40%。成績計算保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。成績低于70分的不得進入下一環節。

(四)體檢和考察

根據參加面試人員的面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。末位面試成績并列的，由管委會有關部門組織加試。

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

2.考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(五)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在西安人事考試網、西安經開區官方網站公示。

公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(六)聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2023年應屆畢業生須在2023年9月30日前取得相應學歷證書(核驗截止時間為2023年9月30日，以證書落款時間為準)，審驗通過后方可辦理聘用手續。若未能取得學歷證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

本次招聘教職工為經開區事業編制公辦學校正式教職工，待遇參照省、市及經開區規定的事業單位工作人員標準執行。

五、有關要求

(一)紀律要求。應聘人員在網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查，既有網上報名及網上資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。

(二)服務年限要求。根據省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

六、重要提示

(一)應聘人員應及時關注西安經開區管委會官方網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘環節。

(二)本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。

(四)本次招聘最終解釋權歸西安經濟技術開發區管理委員會所有。

七、咨詢及舉報電話

1.咨詢電話

經開第三小學 029-89820851 王老師

經開第四小學 029-86035966 呂老師

經開第七小學 029-81313669 田老師

經開第一學校 029-83696108 楊老師