為助力浙南閩東北區域醫療服務中心建設，招引更多優秀醫學畢業生服務蒼南衛健事業，根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等有關文件精神，經研究，決定蒼南縣衛生健康系統第二輪赴普通高等學校提前招聘醫學類畢業生74名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、具體崗位及要求

招聘單位、具體崗位及要求詳見《2023年蒼南縣衛生健康系統第二輪赴普通高等學校提前招聘醫學類畢業生崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘對象資格條件

（一）招聘對象基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有崗位要求的學歷、專業或技能條件；

3.具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

4.具有崗位所需的其他條件。

（二）招聘對象須具備下列條件之一

1.具有碩士及以上學位的應往屆普通高校畢業研究生;

2.2023屆普通高等學校本科畢業生；

3.2022屆普通高等學校本科一批或一段畢業生。

（三）碩士研究生及以上學歷年齡要求為1993年4月25日以后出生。

（四）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業資格審查參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件3）。

（五）除報考靈溪鎮中心衛生院（崗位代碼“P10-P15”）外的其他崗位本科學歷畢業生須經普通高等學校招生全國統一考試錄取，其中2023屆本科非一批或一段畢業生在校期間綜合成績排名須為其所讀學校同專業的前50%，報考病理、心電圖、麻醉、醫學影像、急診等崗位的專業可放寬至前60%。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.蒼南縣事業單位在編在崗人員不能報考；

2.現役軍人；

3.在職攻讀學歷學位人員；

4.專科起點本科畢業生（報考靈溪鎮中心衛生院的除外）；

5.本科階段為網絡學院的碩士研究生；

6.成人教育學院、獨立學院的碩士研究生；

7.定向培養人員及委托培養人員（繼續深造取得普通高等學校碩士研究生學歷的除外）；

8.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考；在普通高校脫產就讀的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

9.2023年已與蒼南縣衛生健康單位簽訂就業協議的不能再次參加本系統其他場次的提前招聘；

10.被依法認定為失信聯合懲戒對象的不能報考；

11.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

12.法律、法規和政策規定不得報考的人員。

三、招聘辦法和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，按照報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

（一）發布信息

在蒼南人民政府網（http://www.cncn.gov.cn）、蒼南人才網（http://www.cnrsj.com）及相關高校門戶網站發布招聘公告。

（二）現場報名

1.杭州醫學院專場

報名時間:2023年4月26日（周三）上午9:30-12:00;

報名地點:杭州醫學院濱江校區田徑場（杭州市濱江區濱文路481號，地鐵4號線“楊家墩”站下車）

2.其他大學專場

杭州醫學院專場招聘會后，招聘崗位計劃如未足額完成，則視情在其他大學舉行招聘會，具體時間、地點及相關事項提前3天在蒼南人民政府網、蒼南人才網發布，具體崗位以招聘會現場發布崗位為準。

報名要求：每位應聘人員限報一個崗位，并提交以下材料：

（1）《2023年蒼南縣衛生健康系統第二輪赴普通高等學校提前招聘醫學類畢業生報名表》（附件2）1份；

（2）單寸彩色免冠近期照片1張；

（3）本人有效期內身份證原件及正、反面復印件;

（4）已取得學歷、學位證書的報名人員須提供學歷、學位證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網上下載打印）；尚未取得學歷、學位證書的2023屆畢業生，須提供中國高等教育學生信息網的《教育部學籍在線驗證報告》、學校核發的《就業推薦表》；

（5）“本科一批或一段”的畢業生，須提供所在學校出具的入學錄取批次證明（或簽訂承諾書，并于面試結束后2周內提交以上證明，見附件4）；

（6）報考除靈溪鎮中心衛生院（崗位代碼“P10-P15”）外的其他崗位2023屆非一批或一段線本科畢業生，須提供學校（學院）出具的在校期間同專業綜合成績排名的證明（或簽訂承諾書，并于面試結束后2周內提交以上證明，見附件4）。

（三）資格審查

資格審查與報名同步進行，報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，先由招聘單位對其進行資格初審，再由縣衛生健康局會同縣人力資源和社會保障局進行資格復核。

（四）組織面試

通過資格審查者入圍面試，面試由蒼南縣衛生健康局負責組織實施，主要考察報考人員的專業知識。面試時間、地點于現場招聘會當天報名時通知。

面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不能入圍下一環節。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。在面試合格人員中，根據成績從高到低按招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢、考察對象，如遇入圍最后一名考生面試成績相同，依次按學歷學位高者、考生高考入學段（批）次靠前者、獲獎學金層次高者、畢業時間（按年度）早者優先；如再相同，則另行加試。入圍人員放棄的，依次遞補，如遞補人員出現面試成績相同按以上同分入圍體檢規則進行遞補。若崗位沒有遞補人員，進入調劑程序。

在同專業面試結束后，對面試成績超過合格分但未入圍報考崗位的人員，若對未招足計劃數且符合報考資格的崗位有意愿的，按面試成績從高到低依次進行選崗，經用人單位和主管部門研究并商縣人力資源和社會保障局同意后，予以現場進行調劑。同專業面試成績相同人員調劑順序按以上遞補規則依次優先選擇調劑。

（五）簽訂協議

入圍體檢、考察對象的，由招聘單位與考生簽訂《就業協議書》。

（六）體檢和考察

簽訂就業協議人員參加統一組織的體檢，體檢參照公務員考錄體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢不合格或考察不合格者淘汰，同時解除就業協議。因體檢、考察不合格或考生棄權等原因產生的缺額，不予替補。

凡簽訂《就業協議書》且體檢合格的2023屆畢業生，須于2023年12月底前取得相應的學歷、學位等相關證書。招聘對象須于2023年9月30日前將個人檔案寄送至應聘單位組織人事科或辦公室。

（七）公示和聘用

考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單將在蒼南人民政府網、蒼南人才網公示7個工作日，接受社會公眾監督。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，與用人單位簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。本次提前招聘單位的經費形式均為財政適當補助事業單位，新聘人員納入事業報備員額管理（除靈溪鎮中心衛生院外）。新聘人員在聘用后3年內須取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘；服務年限不少于5周年（不含醫師規范化培訓時間），違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

四、其他告知事項

（一）人才政策待遇。醫學碩士研究生及以上、本科一批或一段的畢業生和2023屆畢業的二批或二段線及以下的本科醫學優秀畢業生（大學期間曾獲得校級一等及以上獎學金榮譽的畢業生）等可享受《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》規定的相關人才待遇，并相應增加服務年限。

（二）資格審查環節貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環節發現報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

（三）本次提前招聘不指定面試復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

（四）靈溪鎮中心衛生院招聘崗位的12名醫學生將入職馬站醫院（籌建中），目前暫入編靈溪中心衛生院。

（五）根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）文件有關規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致），以上人員需在規定時間內取得住培結業考試合格證書。

（六）本公告未盡事宜，由蒼南縣衛生健康局、蒼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0577-59900935（蒼南縣衛生健康局組織人事科）

0577-64810029（蒼南縣人民醫院醫共體組織人事科）

0577-59892008（蒼南縣中醫院醫共體組織人事科）

0577-59959021（蒼南縣第三人民醫院醫共體組織人事科）

0577-64784622（蒼南縣婦幼保健院組織人事科）

蒼南縣衛生健康局

蒼南縣人力資源和社會保障局

2023年4月18日

附件1.2023年蒼南縣衛生健康系統第二輪赴普通高等學校提前招聘醫學類畢業生崗位一覽表 .xls

附件2.2023年蒼南縣衛生健康系統第二輪赴普通高等學校提前招聘醫學類畢業生報名表.docx

附件3.2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx

附件4.證明.doc