為優化人才結構，加強兩江新區基層醫療衛生機構人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘基層衛生人才。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，注重選拔臨床實用型人才，采取考試考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員17名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 適應招聘崗位要求的身體條件；

4. 符合崗位所需的其他條件；

5. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

6. 符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年4月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1987年5月1日及以后出生，以次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的醫學類專業畢業（學位）證書報考。境內高校畢業生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《研究生教育學科專業目錄》（附件3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《普通高等學校本科專業目錄》（附件5）、《高等職業教育專業目錄》（附件6）進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（六）特別說明。

本公告所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以報名截止之日計算。

本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務•審批”頻道及時通知，請報考人員關注。

四、報名和資格審查

本次公開招聘實行網上報名。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

1. 提交報考申請。網上報名時間為2023年4月24日9：00至4月28日17：00。報名人員在規定時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員”進入報名系統。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不得更改報考單位及崗位。

2. 查詢資格初審結果。由招聘方對考生的報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。考生可在網上報名1個工作日后登錄報名網站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年4月29日17:00前修改相關信息，重新提交資格初審信息。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1；達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

4.打印準考證。筆試崗位及筆試時間、地點等事宜在兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務•審批”頻道通知。報名資格初審合格且需參加筆試的考生，可按通知的時間登錄重慶人力資源和社會保障網報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次公開招聘由兩江新區組織人事部會同兩江新區社會發展局組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督，主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

（一）筆試。

1.筆試崗位及筆試時間、地點等事宜將在兩江新區官網兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務•審批”頻道通知。

2.筆試分值100分，筆試科目為包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

3. 筆試后進入面試環節規則

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節。

（2）筆試成績合格線由兩江新區組織人事部會同兩江新區社會發展局根據應聘人員報名、專業分布等情況進行設置。并按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。

（3）若最后一名進入綜合面試人選成績相同，則并列進入。若因應聘人員棄考等，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘人員屬急需緊缺崗位的，報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

（4）報考人員的筆試成績和進入面試人選于筆試結束后在兩江新區官網（http://www.liangjiang.gov.cn/）“政務•審批”頻道公布。

（二）資格復審。

進入面試人員應按通知的時間、地點，持以下文件材料原件和復印件接受報名資格復審：①《報名登記表》（附件2）；②本人有效身份證；③招聘崗位要求專業的畢業證、學位證及其認證資料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告），留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書；④招聘崗位要求的職（執）業資格證書及其印證材料等。

考生屬機關事業單位在編工作人員的，應在資格復審時出具所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件7）；未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

（三）面試。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的適崗能力，包括綜合能力、職業道德、專業知識和業務能力等，分值為100分，面試時間不少于10分鐘，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績不得低于65分，方可進入后續環節。對招聘崗位人數與實際參加考核人數形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到60分，方能進入體檢、考察等后續環節。

（四）考試考核總成績計算。

考試考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

（1）未組織筆試的崗位：

考核總成績=面試成績。

（2）組織筆試的崗位：

考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績（小數點后保留2位有效數字）從高分到低分等額確定（當考試考核總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、執業資格、學歷，高者優先；若仍相同則加試，以加試成績高者優先）。

體檢由新區組織人事部、社會發展局會同招聘單位按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣有關部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額是否遞補及遞補次數由新區組織人事部會同社會發展局結合考生考試成績研究確定；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

對體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現的人員缺額，可結合考生考試考核情況、綜合素質及人崗匹配度等情況，確定是否遞補。實施遞補的，按考試考核總成績高低依次進行遞補。體檢環節以后出現的缺額，不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位主管部門報區縣事業單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶兩江新區官網上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業單位試行聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，明確違約責任，確立人事關系，完善聘用手續，按規定實行試用期。相關待遇按重慶市有關規定執行。

試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本次招聘的專業技術人員，一經正式聘用，須在兩江新區基層醫療衛生機構最低服務滿3年，方可申請向外調動或辭聘；最低服務期內其他單位不得借調、借用；未滿3年辭聘的，終止人事關系，承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內不得招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

（一）報考人員應及時關注官方網站、招聘單位考試現場等公布的要求，并遵照執行。

（二）本公告由招聘單位及主管部門會同事業單位人事綜合管理部門解釋。報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件1中的聯系電話咨詢相關單位或部門。網上報名技術咨詢電話：86868837。

（三）重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.附件1：重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶兩江新區2023年基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員報名登記表.docx
3.附件3：研究生教育學科專業目錄(2022年).pdf
4.附件4：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.附件5：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
6.附件6：高等職業教育專業目錄（2021年）.docx
7.附件７：事業單位工作人員誠信應聘承諾書.doc