根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳 關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳 關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2023〕10號）、《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2022〕110號）要求和我縣教育事業發展需要，現將2023年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員教育類（含備案制）簡章有關事項公告如下：

一、招聘計劃及招聘崗位

中小學教師和體校教練員招聘崗位及條件要求見附件1，金鄉縣職業中等專業學校和公辦幼兒園備案制教師招聘崗位及條件要求見附件2，應聘人員須知見附件3。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1982年4月24日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，于面試前現場資格審查時出具并提供。

符合市體育局、市委編辦、市教育局、市人社局《關于進一步做好退役優秀運動員安置工作的意見》（濟體人字〔2021〕1號）要求的金鄉縣戶籍退役優秀運動員，可報考符合條件的退役優秀運動員定向招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

金鄉縣在編機關事業單位人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。全市統一報名系統，在全市范圍內（含各縣市區）每人限報一個崗位。

1、個人報名

報名時間：2023年4月24日9:00－4月26日16:00

查詢時間：2023年4月24日11:00－4月27日16:00

報名網站：金鄉縣委、縣政府門戶網站（/）

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經初審通過，不能更改。2023年4月26日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全或不符合報考條件的，由本人承擔相應后果。應聘人員惡意注冊報名信息，偽造、變造有關證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、網上初審

初審時間：2023年4月24日11:00－4月27日16:00

專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2023年4月24日11:00－4月28日16:00

應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續（辦理程序見附件3）。

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2023年濟寧市事業單位公開招聘（教育類）報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員（教育類）誠信承諾書》（參加面試現場資格審查時使用），并于2023年5月17日9:00—5月20日9:30登錄該網站，下載打印《2023年濟寧市事業單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準考證》。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

取消招聘計劃的崗位，在規定時間內由本人申請，可改報我縣其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

（二）資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。對擬進入面試的人員，進行現場資格審查，還應審查應聘人員的任職回避情況。現場資格審查時間、地點另行通知。

進入面試范圍的應聘人員需提交本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復印件、《2023年濟寧市事業單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準考證》、《2023年濟寧市事業單位公開招聘（教育類）報名登記表》、《應聘濟寧市事業單位工作人員（教育類）誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料及復印件主要包括：

（1）普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；

（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；

（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，還須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；

（4）國（境）外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生應聘的，還須提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業生應聘的，還須提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；

（6）崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業能力證書（應屆師范生所在高校暫未頒發師范生教師職業能力證書的，暫不提供），并提供承諾書，承諾在2023年7月31日前取得教師資格證書，如未按時提交證書，取消應聘資格。

（7）報考縣直小學體育（籃球）教師崗位的，還須提供高水平運動員（運動專項為籃球）的相關證明材料，如高考錄取通知書、高考錄取證明、高考電子檔案等；

（8）限制戶口的崗位須提供本人戶口簿（2023年4月24日前落戶）；

（9）崗位資格條件需要的其他材料。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2023年5月20日上午9:00-11:00

筆試地點見準考證。

筆試只考一科，內容為教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試）。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。進入面試人員應繳納面試考務費70元。

面試時間、地點見《面試通知書》。

面試工作方案于面試前一周，在金鄉縣委、縣政府門戶網站（/）公布。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察和體檢范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，加試形式為試講。根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察和體檢范圍人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統一公布。

五、考察和體檢

根據應聘人員總成績，按招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人選，組織考察和體檢。

（一）考察

考察結果分為合格和不合格兩個等次。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。對在招聘工作中曾被招聘組織實施部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀律的應聘人員，考察結果不得確定為合格。

（二）體檢

體檢結果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補。

六、選崗和公示聘用

需要選崗的依總成績從高分到低分，依次選擇用人單位。總成績相同的，按照筆試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后由招聘單位主管部門對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，根據事業單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理。同時約定最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）此次招聘工作后續有關通知、公告、公示將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件1：2023年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員教育類崗位匯總表.xls

附件2：2023年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員教育類備案制崗位匯總表.xls

附件3：2023年金鄉縣事業單位公開招聘工作人員教育類（含備案制）應聘須知.doc

附件4：同意報考證明信.doc

金鄉縣教育和體育局

2023年4月18日