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2023年江蘇無錫市梁溪區教育系統招聘成熟型幼兒教師5人公告

來源:無錫市梁溪區人民政府 2023-04-19 15:53:41

2023年無錫市梁溪區教育系統公開招聘成熟型幼兒教師公告

 

根據無錫市梁溪區教育事業發展需要,按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規﹝2016﹞1號)、《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發﹝2012﹞54號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)的文件精神,無錫市梁溪區教育局決定公開招聘成熟型幼兒教師5名(詳見附件《2023年無錫市梁溪區教育系統公開招聘成熟型幼兒教師崗位簡介表》)。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的敬業精神,遵紀守法,品行端正,身心健康。具備較好的綜合素質和較高的專業能力。

2.年齡條件:年齡在35周歲及以下(1987年4月1日(含)后出生),博士研究生或已取得中級及以上職稱的可放寬至40周歲(1982年4月1日(含)后出生)。

3.學歷條件:本科及以上學歷。

4.戶籍條件:具有無錫戶籍(含江陰、宜興)。

5.資格條件:已取得幼兒園教師資格證書,且在教育行政部門注冊登記的幼兒園任教滿兩年的在職教師。

有關說明:

(1)兩年及以上任教經歷,以與原單位簽訂的勞動合同和相對應的社保繳費記錄為依據按實計算,從2023年8月1日向前推算。

(2)報名時須提供目前所在單位出具的同意報考證明,并提供目前所在單位的事業單位法人證書復印件或民辦學校辦學許可證復印件。所提供的材料均需加蓋單位公章。

6.報考崗位所要求的其他條件詳見附件《2023年無錫市梁溪區教育系統公開招聘成熟型幼兒教師崗位簡介表》。附件中有其他條件要求的,須同時滿足。

7.有下列情況者不得報考:

(1)與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;

(3)受到黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)現役軍人;

(6)其他不適宜擔任教師職務的。

二、報名安排

(一)采用網絡報名方式。報名、照片和證明材料上傳、資格審核、繳費確認、準考證打印,均通過網絡進行。

1.報名、照片及相關資料上傳時間:

2023年4月25日9:00至4月28日16:00

2.報名網址:

http://zp.wxlxjy.com

3.網上資格審核時間:

2023年4月25日12:00至4月28日17:00

4.繳費確認時間:

2023年4月25日14:00至4月28日18:00

(二)報考人員可在報名24小時后在同一網址查詢是否通過資格審核,通過資格審核即可進行繳費確認,報名人員登陸報名平臺掃描二維碼進行繳費。完成繳費后,報名方為有效,未按期繳費者視為自動放棄考試。

繳費標準:每位考生繳納報名考試費100元。繳費成功后不再退費。

(三)報名注意事項

1.報考人員必須認真閱讀本公告,對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式,大小1MB以內,白底或藍底),上傳本人身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證書、職稱證書、勞動合同和相對應的社保繳費記錄、目前所在單位出具的同意報考證明和目前所在單位的事業單位法人證書復印件或民辦學校辦學許可證復印件、獲獎證書(自行按照獲獎級別排序,最多10份)等證明材料的圖片(電子版PDF格式,大小2MB以內,垂直正向、不留邊框,內容清晰,便于識別)。

考生所提交的證明材料必須真實有效。梁溪區教育局對報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報名資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

2.報考人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名(以崗位代碼為準),報名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內的第二代身份證)。網上資格審核通過后,不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。

3.各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況,將減少或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可重新補報其他崗位,補報名的時間為: 2023年4月29日14:00—16:00。

(四)打印準考證

準考證打印時間另行通知,報考人員到報名網站下載并打印準考證。

三、考試相關安排

考試包括兩個階段。第一階段:筆試和專業技能加試;第二階段:面試(教學能力測試)。根據各階段所占比例計算出考核總成績。

1.第一階段:筆試和專業技能加試。

筆試具體時間、地點以準考證為準,不再另行通知。如考生未參加筆試,視為放棄本次公開招聘應聘資格。

筆試內容主要考查報考人員應具備的學科專業知識和綜合能力。

筆試滿分為100分,合格線為50分,達不到50分的考生直接淘汰。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布。

專業技能加試,根據筆試成績從高分到低分按照崗位需求數1:5(同分跟進)的比例確定加試人員。

專業技能加試方式、時間、地點另行通知。加試成績滿分為100分,合格分為60分,達不到60分的考生直接淘汰。專業技能加試成績在加試結束后10個工作日內公布。

根據第一階段考核成績(筆試成績加專業技能加試成績)從高分到低分按照崗位需求數1:3(同分跟進)的比例確定參加第二階段考核的人員。

2.第二階段:面試(教學能力測試)。

面試的時間和具體安排另行通知。面試(教學能力測試)主要考察考生的教育教學能力。

面試成績滿分為100分,合格線為70分,低于70分直接淘汰。面試成績當場通知考生,并由考生當場簽字確認。

3.成績計算方式

總成績=筆試成績×30%+專業技能加試成績×30%+面試成績×40%。對總成績由高分到低分進行排序,按照崗位需求數1:1的比例確定進入體檢階段人員名單,并進行公示。如果進體檢的末位考生總成績出現同分情況,取面試成績高者進入體檢;如面試成績仍相同,則取專業技能加試成績高者進入體檢;如專業技能加試成績亦相同,則進行加試,取加試成績高者為最終進入體檢階段人員。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料,不指定考試用書,也不委托任何機構舉辦培訓班。

四、資格復審

第一階段考試結束后,由梁溪區教育局對進入第二階段面試的考生進行現場資格復審。

1.資格復審須由考生本人到現場,時間及地點另行通知,未在規定時間內到現場資格復審的考生,視作自動放棄。由于考生放棄資格復審或資格復審未通過而出現空缺的,相應空額按同一崗位第一階段考核成績由高分到低分進行遞補。

2.資格復審時需帶好的材料:

所有考生均需提供本人的準考證(一式兩份)、在有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、勞動合同和與其相對應的社保繳費證明、相應教師資格證和崗位要求的相關證明材料(普通話等級證書)等材料的原件和復印件,同時須提供目前所在單位出具的同意報考證明和所在單位的事業單位法人證書復印件或民辦學校辦學許可證復印件。

考生所提供材料必須真實有效,如發現弄虛作假,將取消應聘者面試或聘用資格。

五、體檢、考察、公示

體檢由無錫市梁溪區教育局統一組織實施,時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用個人自理。體檢不合格者,取消聘用資格。

對體檢合格人員進行考察,重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。經體檢、考察合格后,對擬聘用考生進行公示,公示7個工作日。公示無異議,報無錫市梁溪區委編辦、無錫市梁溪區人力資源和社會保障局辦理入編、聘用手續,簽訂事業單位聘用合同書。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以定崗,考核不合格的,終止聘用。

取得聘用資格的成熟型教師與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定在2023年7月31日前處理完成。

新聘用的教師實行區管校用的模式,所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調配。

聘用人員在我區服務必須滿5周年(含)以上才可以向區外流動。

因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時,招聘單位可結合單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補,依總成績從高分到低分進行遞補)。擬聘用公示結束后不再進行遞補。

六、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定,應聘者在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,一經查實,隨時取消應聘和錄用資格,并將以一般失信行為記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構,記錄期限為三年。在事業單位公開招聘考察環節,將個人信用情況作為考察的重要參考依據。

七、招聘考務相關信息發布網址

本次招聘相關的各類通知、公告、公示等信息通過以下網站發布:

無錫市梁溪區教育局網站“公告公示”欄:http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

無錫市梁溪區人民政府網站“公告公示”欄:http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

請各位考生及時登陸查詢相關信息。

八、咨詢電話

本公告由無錫市梁溪區教育局負責解釋。咨詢電話: 0510-85057395、82733993(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。

九、招聘紀律與監督

1.事業單位公開招聘人員工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

2.為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:

無錫市梁溪區人力資源和社會保障局:0510-83158637

無錫市梁溪區教育局:0510-82725680

全國紀檢監察機關統一舉報電話:12388

附件1:2023年無錫市梁溪區教育系統公開招聘成熟型幼兒教師崗位簡介表.xlsx

無錫市梁溪區教育局

2023年4月17日

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