2023年廣東肇慶市端州區教育局赴高校招聘中小學教師35人公告
肇慶市端州區教育局2023年赴高校公開招聘中小學教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規章的決定》(省政府令第251號)等規定，經研究，我局現開展公開招聘中小學教師35名，就有關事項公告如下：
端州區是廣東省肇慶市中心城區，位于廣東省中西部，擁有2000多年的建城歷史，是肇慶市歷來的主城區和政治經濟文化中心，是粵港澳大灣區重要節點城市，面積152.3平方公里。端州區旅游資源得天獨厚，山湖城江渾然一體，是全國文明城市、國家級風景旅游城市、國家級歷史文化名城、中國四大名硯之首端硯產地。近年來，端州區委、區政府始終堅持教育優先發展，教育事業蓬勃發展，現我局下屬公辦中小學共32所。
一、招聘對象及崗位
招聘對象為納入國家普通高校統一招生計劃并通過普通高等教育畢業取得本科及以上學歷且獲得學士及以上學位的2021、2022、2023年普通高校畢業生，不含機關、事業單位在編人員；以本科學歷報名的必須是師范類畢業生。
本次招聘崗位聘用人員為公益一類事業編制，執行國家、省、市及區政策規定的薪酬待遇，招聘崗位具體見附件1。
說明：
（一）國內普通高等院校2023年畢業生需于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書，畢業時間以畢業證書和學位證書落款時間為準。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)和本公告規定的可報考相關崗位。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，無違法記錄。
（二）熱愛黨的教育事業，具備良好的思想品質和職業道德，愛崗敬業，品行端正；身體健康，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。
（三）在校期間品學兼優，主動承擔學校任務，積極參加學校或社會各類合法社團活動，曾獲校級以上榮譽、獎勵；同等條件下，在校期間綜合成績排名不低于本專業綜合排名前30%，曾獲校級以上榮譽、獎勵，擔任學生干部的考生優先考慮。
（四）報考人員須按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》執行，如報考人員（含國、境外學習人員）所學專業名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在資格審核時提供課程成績單(畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)或畢業所在院校開具的專業相近說明，由招聘單位審核是否符合條件。
1.本科階段所學專業為小學教育的，或研究生階段所學專業為學科教學、課程與教學論、小學教育的，其專業方向或專業研究方向與招聘崗位學科要求一致，視為符合要求。
2.報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據，本科或研究生專業與應聘崗位專業需求相符。學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。
3.本科階段或研究生階段所學專業其中之一符合報考崗位專業要求的均視為符合專業條件。例如報考者本科專業為漢語言文學，研究生專業為英語筆譯，考生可以報考專業類別要求是漢語言文學的語文教師崗位；也可以報考專業類別要求是英語筆譯的英語教師崗位。
4.報考者具有2個畢業證書和2個學位證書（同時具備4本證書），可以按第二學位的專業報考。本科期間輔修的專業無法取得教育部驗證，也沒有單獨的畢業證和學位證，則不能以輔修專業報考相應崗位。
（五）具有相應教師資格證（包括任教學段和任教學科與所應聘教師崗位相應）。除相應學科外，所有考生報名時需提供與崗位對應層次的教師資格證（如報考高中崗位的需提供高中教師資格證；報考初中崗位的需提供初中或以上教師資格證，僅有小學教師資格證則為不符合條件；報考小學崗位的需提供小學或以上教師資格證）。2023年畢業生如報名時暫無法提供教師資格證的，須提交《個人承諾書》（見附件2），承諾于2023年8月31日前取得相應的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
以本科學歷報名的考生須為師范類畢業生，且其所學專業必須符合報考崗位專業要求。
有下列情況之一的，不予接受報名：
1.現役軍人、國家機關事業單位在編在崗人員;
2.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）過程中存在違紀違規行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受調查、審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.被依法依規列為失信對象或失信聯合懲戒對象的；
5.違反師德行為并影響惡劣的；
6.法律法規和規章規定不得或不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至2023年5月9日。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.時間：2023年5月10日上午9:00-13:00（含現場宣講會）
2.報名形式：現場報名
3.地點：吉林師范大學
4.報名材料需有以下資料原件與復印件，并承諾復印件與原件一致：
（1）《2023年端州區招聘教職員個人報名登記表》(見附件3)；
（2）個人簡歷（個人自制），應在空白處簽名，聲明資料保證真實；
（3）以下資料復印件，并承諾與原件一致（原件須同時提供，以便核對）：
①有效期內的二代身份證正反面復印件;
②蓋有學校或學院公章的學業成績單;
③《就業協議書》和蓋有學校公章的《就業推薦表》;若《就業協議書》是電子版的可先暫時不提供；
④與應聘崗位相對應的學歷證、學位證（未取得畢業證書的2023年畢業生可先不提供）；
⑤個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;
⑥以本科學歷報名的考生所提交的材料不能有效證明是師范類畢業生的，還需提供學校或學院出具的師范類畢業生證明材料。
報名后對考生進行資格審核，資格審核合格的按通知要求參與專業素養測試。
（二）考試
考試形式為專業素養測試。考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證（或臨時身份證）原件及其他指定證件到達指定考場進行專業素養測試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄專業素養測試，證件不齊全的不予參加專業素養測試。考試時間、地點待定，具體以現場通知為準。專業素養測試主要考察考生教師技能素養和專業技能素養，主要分為以下環節：
1.筆試
考生按要求攜帶相關證件到指定地點集中簽到并參加筆試。筆試以閉卷形式進行。
筆試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分（含60分），低于60分的不進入下一輪。具體規定如下：
（1）若招聘崗位人數為1～2名的，同一崗位根據筆試合格成績高低排序按招聘人數1：3比例確定入圍面試人員；若招聘崗位人數≥3名的，同一崗位根據筆試合格成績高低排序按招聘人數1：2比例確定入圍面試人員。
（2）若同一崗位出現因筆試同分超過上述規定比例時，則同一報考崗位且在規定比例排名內同分的考生同時入圍面試。筆試合格人數不足規定比例的，按照實際筆試合格人數進入面試。
2.面試
考生按要求攜帶相關證件到指定地點集中簽到并參加面試。面試采取結構化形式進行，主要考查考生綜合素質、舉止形態、口頭表達能力、專業技能等。
面試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分（含60分），低于60分的不計算總成績。
同一崗位專業素養測試結束后，計算專業素養測試成績。同一崗位根據專業素養成績高低排序按照招聘人數1:1的比例進入簽約。進入簽約的考生將另行通知。
說明：
（1）總成績為專業素養測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（2）筆試、面試時間另行通知，請保持通訊工具暢通。
（三）簽約
招聘工作小組與入圍簽約考生進行當面談話，達到一致考生現場即與招聘工作組辦理簽約有關事宜，雙方約定五年服務期以及相關違約責任（違約責任將會在三方協議以及聘用合同進行約定）。完成簽約的人員列為體檢對象。
入圍考生須于規定的時間內簽訂三方就業協議，網上邀約的入圍考生也須按規定時間到達指定地點簽署承諾書，逾期沒有簽訂三方就業協議的或未完成網上簽約的，視為自動放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，我局可結合單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，在同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補）；總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低確定名次先后次序，高分者進入體檢環節。若仍不能區分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環節。
（四）體檢和考察
1.體檢
時間及地點：現場通知為準。
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。對體檢合格者，列為考察對象；體檢不合格的，不列為考察對象。
2.考察
考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。具體事項另行通知。
如考察不合格或檔案審核情況與考生本人填報的資料、提交資料信息不相符，我局有權解除就業協議，且不作任何補償。
（五）公示與聘用
經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單將會在肇慶市端州區人民政府門戶網站（http://www.zqdz.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的或反映問題經查不屬實的，按規定的程序報批聘用。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招考工作全過程。踐行誠信報考！有下列情形之一的，取消報考者報考資格或者聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.應聘材料不符合要求的；偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.考生在考試、體檢或者考察等過程中弄虛作假、作弊的。
3.不服從組織調配的；未按規定時間報到的。
4.2023年畢業生在2023年8月31日前未取得相應學歷、學位的，畢業時間以畢業證書落款時間為準；僅頒發學位證書的以學位證書落款時間為準。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.2023年8月31日前未取得與應聘崗位相適應的教師資格證的。
7.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。
（二）報考者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
（三）因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我局有權解除就業協議且不作任何補償。
（四）被聘用人員必須服從工作安排，并在端州區教育系統服務滿五年方可申請調動。新聘人員一律簽訂聘用合同并在合同中約定相應違約責任。約定服務期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。簽訂就業協議后放棄聘用資格或服務期未滿5年申請辦理辭職者，須承擔相應的違約責任。考生一經報名，視為接受上述條件。
（五）現場簽約后，同一崗位含多所學校招聘指標的，根據該崗位考試總成績高低排序，考生依次選擇入職任教學校，結果現場公布。
若考生無故缺席，視為放棄體檢資格，按總成績高低排序依次遞補。
（六）若在吉林師范大學未能完成招聘的，將會在其他高校繼續開展招聘。具體時間、地點、招聘崗位及人數將另行公告。考生可留意端州區人民政府網相關公告。
肇慶市端州區教育局
2023年4月19日
附件1：肇慶市端州區教育局2023年赴高校公開招聘中小學教師崗位表（含1-1、1-2）.xls
