2023年湖南湘潭經濟技術開發區選調招聘80名教師公告

來源：湘潭經濟技術開發區 2023-04-20 11:13:56

2023年湘潭經濟技術開發區公開招聘、選調急需緊缺教師和名優教師公告

為優化湘潭經開區教師隊伍結構，經研究決定公開招聘、選調急需緊缺教師和名優教師80名（其中公開招聘70名、選調10名），均為專業技術崗位。

一、招聘、選調原則

1.堅持德才兼備的用人原則；

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、人員編制及管理辦法

1.聘用人員列入全額撥款事業單位編制，實行合同聘用制管理。

2.錄用人員5年內不得調離湘潭經開區。

三、招聘、選調范圍與崗位計劃

1.招聘、選調范圍

公開招聘：面向社會；

公開選調：面向湖南省內在編在崗教師。

2.崗位計劃

見《湘潭經開區2023年公開招聘、選調急需緊缺教師和名優教師崗位表》（附件1）

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體、心理條件。

2.年齡：名優教師42周歲以下，即1980年5月4日（含）以后出生；急需緊缺教師45周歲以下，即1977年5月4日（含）以后出生。

3.具備本科及以上學歷，報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經教育部留學服務中心認證后才可報名。

4.小學教師、急需緊缺書法教師需具備小學及以上教師資格證書。初中教師需具備初級中學及以上教師資格證書，高中教師需具備高級中學及以上教師資格證書。

5.普通話達到相應學科要求（語文學科二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）。

6.報考人員的教師資格證學科或者專業技術職務資格（職稱）證專業（學科）至少有一項須與所報考的學科相符，其中報考小學科學崗位需具備科學、物理、化學、生物或地理教師資格證，報考急需緊缺書法教師崗位須具備語文或美術教師資格證;小學全科教師資格證可報考任意小學教師崗位。

7.畢業證、教師資格證、專業技術職務資格（職稱）證均須在報名截止日前取得，否則視為不符合報考條件。

8.崗位所需要的其他條件，見附件1《崗位表》。

（二）崗位資格條件

1.急需緊缺教師

（1）急需緊缺小學行政管理教學副校長崗位

在辦學規模12個班（含）以上的中小學校擔任副校長（副書記）及以上職務3年及以上，工作實績突出、有一定社會影響力，且近五年獲得過地市級及以上政府或教育行政部門評定的教育專家、名校長（書記）、優秀校長（書記）、優秀教育工作者等管理類綜合性榮譽。

（2）急需緊缺財務管理兼小學數學教學崗位

具有中小學校財務管理工作經歷3年及以上，具有中級及以上會計職稱。

（3）急需緊缺書法教師

擔任書法教師2年及以上，且是中國書法家協會會員，或在中國書法家協會主辦的展覽中入展一次及以上。

（4）急需緊缺初中學科骨干信息技術教師

擔任中學信息技術教師或縣市區級教研員3年及以上，近五年內被地市級及以上教育行政部門評定為信息技術名師工作室顧問、主持人、導師、成員或首席名師；且近五年內獲得過地市級及以上政府或教育行政部門評定的優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者等綜合性榮譽或被省級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）評定為中小學信息技術應用能力提升培訓團成員。

（5）急需緊缺初中學科骨干教師（不限科目）

有5年及以上(時間計算至2023年8月31日)與報考崗位學段一致的中學教育教學工作經歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷，高中教師經歷可報考初中教師崗位），且符合以下資歷條件之一：

①特級教師、正高級教師、省級及以上政府或教育行政部門認定的教書育人楷模、名師、名校長、模范教師、優秀教師，地市級及以上政府認定的勞動模范教師；

②近五年內由地市級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人、骨干教師或首席名師；或近五年內由縣市區級及以上教育行政部門認定的名師工作室主持人；

③在省級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的現場課堂教學競賽（不含錄像課、說課比賽）獲一等獎及以上獎勵；

④在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的現場課堂教學競賽（不含錄像課、說課比賽）一等獎及以上獎勵，且獲得過地市級及以上政府或教育行政部門評定的優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者等綜合性榮譽。

2.名優教師

有3年及以上(時間計算至2023年8月31日)與報考崗位學段學科一致的中小學校教育教學工作經歷（不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷，高中教師經歷可用于報考初中教師崗位；中學教師經歷不可用于報考小學教師崗位），且同時具有以下資歷條件的任意兩條：

①近五年內縣市區級及以上教育行政部門認定的名師工作室主持人或成員（不包括學員）、學科帶頭人、骨干教師；

②近五年內獲得縣市區級及以上政府或教育行政部門評定的優秀教師、優秀教育工作者、園丁獎、優秀校長、師德標兵、勞動模范教師等綜合性榮譽；

③近五年內在辦學規模12個教學班及以上中小學校從事管理工作（限校長、書記、副校長、副書記、校長助理、年級組長、教導主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任，均要求正職）累計3年及以上；

④近五年內所帶班級被縣市區級及以上教育行政部門評為優秀班級或者教師個人被縣市區級及以上教育行政部門評為“優秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲市一等獎及以上獎勵；

⑤近五年內在縣市區級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的現場課堂教學競賽（不含錄像課、說課比賽）或教師素養大賽，獲二等獎及以上獎勵；

⑥近五年內在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的錄像課、一師一優課、精品課、在線備課（僅限執教者）、微課教學競賽獲一等獎及以上獎勵；或評定為地市級及以上優課或精品課（優課或精品課指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎勵）；

⑦近五年內主持的地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的教育科研課題成功結題或課題研究成果獲縣市區級一等獎及以上獎勵（僅限主持人）；

⑧近五年所撰寫的論文在地市級及以上教育行政部門（含下屬教育科研院所）組織的論文評選中獲得一等獎及以上獎勵；

⑨近五年內帶隊獲地市級及以上教育、體育行政部門組織的音樂、體育比賽團體二等獎及以上名次，并被評為優秀指導老師或教練員（限報與比賽項目對應的音樂、體育崗位）；

⑩近五年指導學生在省級及以上教育行政部門組織的青少年科技創新大賽中、機器人大賽中獲得一等獎及以上獎勵并被評為優秀指導老師或優秀教練（限報與比賽項目對應的科學、信息技術崗位）；

11國家一級運動員，或者本人參賽在乒乓球、網球、籃球、足球比賽項目獲得近兩屆市運會中第一名或者近兩屆省運會、全國綜合性運動會前三名（限報體育崗位）。

五、不得報考的情形

（一）公開招聘不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.因違反師德師風、職業道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；

4.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

5.湘潭經開區范圍內現有中小學事業編制教師。

（二）公開選調不得報考的情形

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在擬調出單位工作未滿一年，新提拔職務未滿一年的；

3.近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

4.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

5.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

6.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

7.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；

8.法律法規規定的其他情形；

9.湘潭經開區范圍內現有中小學事業編制教師。

六、招聘、選調程序及有關事項說明

本次招聘、選調工作全程信息在湘潭經開區官網（網址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公布。招聘、選調公告同時發布在湘潭人事考試網站（網址：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）。報考人員務必及時關注湘潭經開區官網上的公示與通知，特別要關注報名、資格審查、網上繳費、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況。錯過時間及信息的，后果自負。

本次招聘、選調工作按照以下程序進行：發布招聘、選調信息→網上報名及資格初審→網上繳費→面試→現場資格復審→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續。

（一）網上報名及資格初審：

1.報名時間： 2023年5月4日9:00-5月6日17:00。

2.報名方式：采用網絡報名方式，不接受其他形式報名。

3.報名網址：湘潭經濟技術開發區官網（網址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）首頁報名系統入口。

4．報名事項：

（1）每人限報一個崗位。報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（2）報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件（以下合稱“有效身份證件”）。本次招聘考試均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

（3）報名時需要上傳以下各項資料原件的圖片或掃描件：①本人近期免冠2寸正面電子照片（藍底證件照，jpg格式，大小1MB以下）；②有效居民身份證（正反兩面）；③學歷證；④教師資格證；⑤專業技術職務資格（職稱）證；⑥普通話等級證；⑦任教工作經歷證明或管理工作經歷證明（按附件模板提供，不能用其他材料代替）；⑧能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業績、榮譽等證明材料（如：報考資歷為“優秀教育工作者”，則上傳優秀教育工作者證書和認定文件；符合管理工作經歷條件的則上傳附件3“管理工作經歷證明”以及任命文件或聘書）；⑨報考公開選調崗位的考生還需提供事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料。

（4）“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2018年1月1日至報名截止日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

5.網上資格初審：考生在成功提交個人信息后，應及時關注網上初審狀態。如初審未通過，考生應在2023年5月4日9：00至5月8日17:00間按審核提示修正個人信息，未按要求在規定期內上傳正確有效信息影響資格審核結果，由考生個人承擔責任。

（二）網上繳費

通過網上資格初審的考生，必須在2023年5月4日9：00至5月8日17:00間登錄報名系統繳納考務費50元/人，繳費成功即入圍面試。未在規定時間繳費者，視為自動放棄報考資格。因個人原因不能參加考試，考務費不予退還。

（三）面試

1.打印準考證：報名成功的報考人員于2023年5月17日9:00—開考前，在報名系統自行下載打印報名表和準考證。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘和選調面試、體檢、考察等每個環節必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

2.面試時間暫定為2023年5月20日，具體時間、地點以準考證為準。

3.面試開考比例：急需緊缺教師崗位不設開考比例。名優教師崗位有效報名人數與崗位招聘人數開考比例為3:1，達不到3:1的，對情況特殊確實難以形成競爭的崗位,經招聘（選調）工作領導小組研究同意后,根據實際情況降低開考比例到2:1，降低開考比例后仍達不到2:1的，則將報名人數不足的崗位計劃調劑至相應考試有效報考人數與招聘計劃比最高的崗位。報考崗位取消的，考生可申請改報符合報名條件的其他崗位或者申請退回考務費。

4.急需緊缺教師面試采取答辯的方式進行。

答辯分為本人述職和答題兩個環節，答辯成績滿分100分，個人述職成績占20分，答題成績占80分，所有成績四舍五入保留小數點后兩位數。答辯成績即為面試綜合成績，答辯成績合格分數線為80分，沒有達到合格分數線的不能進入下一環節。按照招聘、選調崗位計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定現場資格復審對象。同一崗位答辯成績入圍的最后一名出現并列成績時，以答題成績從高分到低分的順序確定進入資格復審對象。

5.名優教師面試采取答題+試教的方式進行。

①答題：答題滿分為100分，成績保留小數點后兩位數（四舍五入）。名優教師同一崗位資格初審合格人數在40人以下（含40人）時，答題與試教同時進行。當名優教師同一崗位資格初審合格人數超過40人不足120人時，先進行答題，再根據答題成績從高分到低分排序，按照與招聘崗位計劃3:1的比例確定進入試教對象，同一崗位入圍的最后一名出現并列答題成績時，并列人員都進入試教環節。當名優教師同一崗位資格初審合格人數達到120人時，隨機分組進行答題，現場公布的成績為考生在小組內答題成績，為減少同一崗位不同面試組之間評分的誤差，答題成績采用修正系數法進行修正計算后得出，現場答題工作結束后兩個工作日內，在湘潭經濟技術開發區官網公示分組答題考場修正系數和答題成績，修正系數=同一崗位實際參考考生答題平均分÷考生所在答題小組的平均分，考生答題最后得分=考生小組答題得分×修正系數。再根據答題最后成績從高分到低分排序，按照與招聘崗位計劃3:1的比例確定進入試教對象，同一崗位入圍的最后一名出現并列答題成績時，并列人員都進入試教環節。

②試教：面對評委試講一堂微型課，音樂、體育、美術、信息技術崗位還需進行專業技能測試。試教成績滿分100分。進行專業技能測試的崗位按試教占70%、專業技能測試占30%合成試教成績。

③名優教師面試成績合成：名優教師面試綜合成績=答題成績×40%+試教成績×60%，所有成績四舍五入保留小數點后兩位數。面試合格分數線為80分，沒有達到合格線的不能進入下一環節。

④按照招聘崗位計劃1:1的比例根據面試綜合成績從高分到低分的順序確定現場資格復審對象。同一崗位面試綜合成績入圍的最后一名出現并列成績時，以試教成績從高分到低分的順序確定進入資格復審對象。

（四）現場資格復審

1.時間、地點另行通知，詳見湘潭經濟技術開發區官網公告。

2.要求：提供從報名系統下載的報名表、準考證以及網上報名上傳的所有證件證書原件和復印件。資格審查貫穿招聘、選調工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.不按時參加資格復審或資格復審不合格導致招聘、選調崗位人選空缺時，從報考同一崗位達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）體檢

1.體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

2.入圍體檢人員名單、體檢時間和地點見體檢通知。

3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。選調的考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現等。同時對考察對象資格條件進行復查。

如出現體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

（七）擬聘用公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經開區官網（網址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日，公示發布后不再遞補。

（八）聘用

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后, 由湘潭經開區教育文衛局統籌分配確定用人單位，辦理相關人事手續，由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權利和義務，在湘潭經開區最低服務年限五年。聘用人員試用期考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。

2.在編教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班，不在非指定網站和公眾號發布任何信息。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。