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2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

來源:安徽省水利廳 2023-04-20 14:10:08

2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

 

為加強安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)就面向社會公開招聘高層次人才公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試、考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

主管部門

(招聘人數(shù))

招聘

單位

崗位

名稱

崗位

代碼

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

(20人)

安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)技術(shù)

2023056

1

水土保持與荒漠化防治

研究生

博士

不具有高級職稱的博士研究生年齡原則上40周歲及以下,具有副高級職稱的博士研究生年齡原則上45周歲及以下,具有正高級職稱的博士研究生年齡原則上50周歲及以下。

 

專業(yè)技術(shù)

2023057

1

地質(zhì)學(xué)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023058

1

機械設(shè)計及理論

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023059

2

礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023060

1

土木工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023061

1

構(gòu)造地質(zhì)學(xué)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023062

1

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023063

1

自然地理學(xué)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023064

1

結(jié)構(gòu)工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023065

1

交通運輸工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023066

1

環(huán)境科學(xué)與工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023067

1

巖土工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023068

1

儀器科學(xué)與技術(shù)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023069

1

交通運輸規(guī)劃與管理

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023070

2

水工結(jié)構(gòu)工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023071

1

分析化學(xué)

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023072

1

大地測量學(xué)與測量工程

研究生

博士

 

專業(yè)技術(shù)

2023073

1

力學(xué)

研究生

博士

 

三、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;

3.具有良好的道德品行,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。具有較高的學(xué)術(shù)水平,熟悉和掌握本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和發(fā)展?fàn)顩r,在本專業(yè)、本領(lǐng)域取得一定的教研、科研或?qū)W術(shù)成果;

4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作的要求;

5.崗位所需的其他條件。

崗位中“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年4月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告、報名

1.安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省水利廳、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,報名截止時間為2023年4月28日。

2.應(yīng)聘者填寫《2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》(見附件)。提供個人資料,具體包括:本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復(fù)印件。

3.提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容),主要代表性論著和由專業(yè)機構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明;主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費);重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。

以上材料電子版(PDF格式)請發(fā)送到安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處電子郵箱:ahsdxyzzrsc2021@163.com,郵件名稱格式:“應(yīng)聘高層次人才+姓名+專業(yè)+最后畢業(yè)學(xué)校”(所有電子文件壓縮后應(yīng)小于200MB)。

(二)資格審查

安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處組織相關(guān)二級學(xué)院和教科研部門對應(yīng)聘者報名材料及時審核,符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結(jié)果,并在面試前對其進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供以下材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份(如屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,需提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(三)面試時間、地點和方式

1.面試時間:另行通知

2.面試地點:安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(合肥市東門合馬路18號)

3.面試采取答辯方式,每人面試時間15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、邏輯思維、職業(yè)判斷、解決問題以及語言表達等能力。

4.面試結(jié)束后由考官組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力進行評判,面試滿分100分,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。參加同一崗位面試人員數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的,則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

(四)考官

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生面試成績從高到低按照1:1確定體檢、考察對象。體檢工作由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織進行,按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,費用自理。

考察工作由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施,根據(jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配、學(xué)術(shù)作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按次序從高到低依次等額遞補一次。

(六)公示、簽約、報批聘用

對體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,在省水利廳和安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)省水利廳同意后,報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,與受聘人員確立人事關(guān)系,簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。對違反招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,取消其聘用資格。

五、其他事宜

(一)招聘的高層次人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛,均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)招聘的高層次人才需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,并在規(guī)定時間內(nèi)正式報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

(三)招聘的高層次人才相關(guān)待遇詳見安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

(四)招聘的高層次人才在聘期內(nèi)實行聘期目標(biāo)考核,簽訂聘期協(xié)議書(聘期考核具體目標(biāo),面議)。

(五)本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省水利廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計處全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人:安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處張啟迪

聯(lián)系電話:0551-67316837

監(jiān)督電話:省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-62128092

省水利廳人事處:0551-62128408

安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計處:0551-67316828

附件:2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報名表.docx

2023年4月20日

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