按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省教育廳關于2023年度“市委書記進校園”引才活動安排，結合本年度用人需求情況，伊春市面向社會組織開展2023年度“市委書記進校園”事業單位引才活動。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）有關規定，特制定此公告。

一、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，接受社會監督，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。

二、引進計劃

本次計劃引才的事業單位崗位277個，引進人才415人。其中：市直事業單位崗位137個，計劃引進223人；縣（市）區事業單位崗位140個，計劃引進192人。具體崗位和相關要求詳見《伊春市2023年度“市委書記進校園”事業單位引才計劃表》(見附件1)。

友好區、烏翠區采取校園直招的方式進行，簡化引才程序，引才方案及公告由友好區、烏翠區另行制定并發布，報名方式按友好區、烏翠區發布的公告執行。

三、引進條件和要求

（一）引進對象

具有崗位要求的相應學歷學位的應、往屆畢業生（含2023年應屆畢業生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.年齡在35周歲及以下（1987年4月以后出生）。

4.應如期取得相應畢業證和學位證。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備引進崗位所需的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.因違規違紀被國家機關或企業事業單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

5.在各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的人員；

6.現役軍人，伊春市域內的在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位工作人員（含試用期內的）；

7.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；

9.按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員；

10.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

四、引進工作程序

發布公告→報名及資格審查→筆試→面試資格確認→面試→成績公示→確定人選→考察→體檢→擬聘人選公示→聘用

五、報名及資格審查

（一）發布公告：于2023年4月19日—5月15日通過黑龍江省人力資源社會保障廳網站、伊春市人民政府網站、伊春人社微信公眾號及指定報名網站（https://yc2023xy.ibaoming.net/）面向社會發布。

（二）報名：本次引才活動采取網上報名與現場意向報名相結合的方式進行，所有考生（含現場意向報名考生）均需線上完成注冊、報名、打印準考證、成績查詢等操作。

1.現場意向報名。按照省委組織部相關通知，設定哈爾濱師范大學、東北農業大學、東北石油大學、牡丹江師范學院等4所院校為線下宣介報名點：

現場意向報名時間及地點：

4月22日上午（9:00—12:00），哈爾濱師范大學；

4月23日上午（9:00—12:00），東北農業大學；

5月6日上午（9:00—12:00），東北石油大學；

5月13日上午（9:00—12:00），牡丹江師范學院。

2.網上報名。考生須在規定時間內登陸報名網站（https://yc2023xy.ibaoming.net/），在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、確認繳費、上傳崗位所需材料及政策性加分佐證材料、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。本次考試僅由網站收取技術服務費20元。

網上報名時間：2023年5月10日9:00—5月16日17:00

技術咨詢電話：400—1629—400轉1137

考務咨詢電話：0458-3604289

政策咨詢電話：0458-3878510

（三）網上資格審查：網上報名后，考生需及時查看資格審查結果，因未按時關注資格審查結果或未預留充足審查時間而導致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交資格審查，或在規定時限內改報其他崗位。資格審查合格者，應于5月10日9:00—5月17日17:00期間登錄報名網站確認繳費，逾期未辦理網上繳費確認者，視作自動放棄報考資格。

（四）報名比例:市直事業單位計劃引進崗位人數與通過資格審查合格人數之比應不低于1:3的比例，達不到該比例的，經市引才工作領導小組研究同意后，可減少該崗位的引進人數或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業，可適當降低比例。如某一崗位實際報名人員均為碩士研究生及以上學歷應屆畢業生的，可不受開考比例限制。原報考崗位被取消的，經本人和引才單位同意可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。

縣（市）、鄉鎮及地處邊遠、條件艱苦的區事業單位公開引進工作人員，可適當放寬年齡、學歷和專業限制，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。（但需另行在當地官方媒體發布公告明確）。

（五）政策性加分:符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）和《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。符合加分條件的報名人員必須將加分所需材料于報名規定時間內提交，進行加分審核確認，逾期不予受理。未在規定時間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策（具體需提供的材料清單見附件4）。符合加分條件的報名人員將在審核確認后按規定進行公示。

網上報名注意事項：

1.報考人員必須使用第二代居民身份證報名；

2.網上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg；

3.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》（見附件2），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在引才過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；

4.報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會；

5.報考者需隨時關注報名網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招錄機關，因個人原因錯過招錄任何環節的，責任自負。

（六）打印準考證:考生按規定時間登錄報名網站，下載并打印準考證。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。市直教育、衛生系統等專業性較強崗位的筆試、面試（試講）由用人單位會同主管部門組織實施。市直其它事業單位崗位筆試、面試由市委組織部會同市人社局統一組織實施，具體由市人事考試中心負責?？荚嚂r間、地點另行通知。縣（市）區自行組織本地事業單位引才工作，可參照市直事業單位考試程序進行，如與市直事業單位考試程序不一致需另行在當地官方媒體發布公告明確。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為《事業單位公共基礎知識》和《申論》兩科聯考。筆試總成績=事業單位公共基礎知識+申論+政策性加分。筆試結束后，考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試成績。

（二）面試資格確認：按總成績從高到低的順序，以引進崗位1:3比例進入面試資格確認。末位出現并列的，并列人員均進入面試資格確認?？忌钄y帶報名材料原件及復印件，按時參加面試資格確認，時間、地點以用人單位通知為準。

凡因考生提供的相關材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄面試資格確認的，均視為面試資格確認不合格，取消面試資格。因面試資格確認不合格出現的空額，將按照報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

經面試資格確認后，如崗位擬聘人數與進入面試人數不足1：3的比例，經引才工作領導小組同意，可適當降低開考比例；特殊情況，如僅有一人進入面試環節，面試成績應達到其所在考場所有參加面試人員的面試平均分，方可進入后續環節。

（三）面試：面試采取結構化面談的方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分。考生面試結束后，現場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

七、確定人選

考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。根據總成績，按引進崗位人數1:1的比例從高到低等額確定進入體檢環節人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定進入體檢環節人選；如總成績、面試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進入體檢環節人選；如總成績、申論、面試成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入體檢環節人選。考試總成績可于面試結束后一周內在報名網站查詢。

八、考察和體檢

經公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規定的標準和程序對考生進行考察和體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔。

因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補。

九、公示及聘用

根據考試總成績、考察、體檢結果，確定擬聘人選。按規定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按有關規定簽訂聘用合同、辦理相關手續、落實事業編制，最低服務年限5年，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不超過6個月（其中應屆畢業生不超過1年）。試用期滿后由用人單位及主管部門進行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

十、政策待遇

按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關規定，符合條件的新引進人才在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。

（一）補助優惠政策。3年內每年發放生活補助（博士研究生2.4萬元，全日制碩士研究生1.8萬元，“雙一流”建設高校全日制本科生1.2萬元，非“雙一流”建設高校全日制本科畢業生6000元）。

（二）安居優惠政策。博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校全日制本科生，服務滿3年且在伊春購買自住商品房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元購房補助。在伊春域內沒有住房的，3年內可免費入住我市人才公寓；符合入住公寓條件不入住我市人才公寓的，3年內每年分別給予8000元、6000元、5000元租房補助。非“雙一流”建設高校全日制本科生，在伊春域內沒有住房的，3年內可免費入住我市人才公寓。

十一、考試紀律

（一）本次考試將嚴格執行《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

（二）資格審核貫穿引才工作全過程（包括入職后），任何環節中如發現報名者不符合報名條件，均取消其參加后續環節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。

十二、其他事項

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借各類名義舉辦的有關考試培訓、發行的有關內部資料等，均與本次招考無關，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

本方案未盡事宜由伊春市2023年度“市委書記進校園”事業單位引才工作領導小組負責解釋。

伊春市2023年度“市委書記進校園”

事業單位引才工作領導小組

2023年4月19日

附件1：伊春市2023年度“市委書記進校園”事業單位引才計劃表.xls

附件2：報名人員誠信承諾書.docx

附件3：伊春市2023年度“市委書記進校園”事業單位公開招聘筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

附件4：城鄉基層公益性崗位工作的高校畢業生報考事業單位資格認定表.xlsx