2023年廣東梅州五華縣赴嘉應學院專場招聘事業單位工作人員公告

來源：五華縣人民政府 2023-04-22 09:55:13

五華縣2023年赴嘉應學院專場招聘事業單位工作人員公告

為集聚更多優秀人才來五華工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等有關規定，我縣決定組織相關部門到嘉應學院開展專場招聘工作?，F就有關事項公告如下：

一、報考條件

本次招聘面向納入普通高校統一招生計劃的普通高等院校本科（學士）及以上畢業生。

（一）應聘人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業道德；

3.具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2023年赴嘉應學院專場招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）；

4.適應崗位要求的身體條件和工作能力；

5.年齡在35周歲以下（即1987年5月9日以后出生）；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校生，現役軍人，機關事業單位在編在職（崗）人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員；

4.定向培養、委托培養、在職培養的畢業生；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的當事人；

7.法律、法規規定的不宜聘用的其他情形。

二、報名、資格審核辦法

（一）報名、資格審核

1.報名、資格審核方式：采取現場報名、資格審核方式。應聘人員持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，提供身份證、學歷學位證書、戶口本、相關資格證書及其它相關材料的原件和復印件，由招聘單位及其主管部門統一審核。

2.現場報名須提供以下材料：

（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》。（請從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫好，不得涂改，一式兩份；《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片）

（2）學歷學位證（2023年應屆畢業生提供高校畢業生就業推薦表）等報考崗位要求的相關資料；有工作經歷的應附上社保繳納記錄和離職證明。（原件，復印件一式一份）

（3）有效期內的居民身份證。（原件，復印件一式一份）

（4）符合崗位要求的資格證書。

報考教師崗位的，尚未取得教師資格證的2023年應屆畢業生在辦理聘用手續前須取得符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。其他人員須在報名截止前取得教師資格證書方可報考。尚未取得教師資格的2023年應屆畢業生須提交有效期內的與招聘崗位相應學段和學科的中小學教師資格考試合格證明。（原件，復印件一式一份）

（5）崗位條件要求的其他材料。（原件，復印件一式一份）

（二）報名時間地點及準考證領取

1.時間：2023年5月9日、10日、11日（共三個工作日），上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。

2.報名地址：嘉應學院黃桂清學生活動中心405D。

3.符合報考條件的，領取準考證時間另行通知。

（三）報考注意事項

1.“應屆畢業生”范圍：①國家統一招生的2023年普通高校應屆畢業生（非在職）。②國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生（非在職）未落實工作單位的人員。③2021年1月1日至報名截止之日前取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員，并在規定時間內完成教育部門認證。④正在參加服務基層項目的人員，或服務期滿且考核合格后2年內的人員。

2.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

3.國內普通高等院校2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生須于2023年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書。逾期未能取得的取消聘用資格。尚未取得相關證書的國內普通高等院校2023年應屆畢業生需提供由畢業院校核發的就業推薦表；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。其他報考人員須于報名截止之日前取得報考崗位要求的學歷學位等相關證書。

4.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習、工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

5.報考者所學專業須與招考崗位專業一致，專業名稱及代碼詳見《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應踐行誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確；在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。（按照《事業單位人事管理回避規定》相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定）。

三、考試

考試主要采取面試方式進行，由五華縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統一組織。

具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。主要采取說課或結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證及準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

面試成績即為考試總成績，合格分數線為60分。

四、體檢

考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位及其主管部門按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，由招聘主管部門研究確定是否在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，由招聘主管部門研究確定是否遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員應在規定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。

被聘用人員試用期為1年。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

七、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠疫情防控常態化下展開的，報考者應當按照防控有關要求做好報名、考試等工作。因各種因素影響導致本次招聘工作調整的，五華縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在五華縣人民政府網發布公告，請考生密切關注。

八、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格；

3.附件1中各招聘單位的崗位描述、專業要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負責解釋，報考咨詢電話詳見附件3。

4.五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753--4438760。