山西太原市人民醫院招聘公告
太原市人民醫院公開招聘編外聘用工作人員招聘公告
太原市人民醫院始建于1880年，是一所具有豐厚歷史文化底蘊的百年老院，是山西最早的西醫醫院。目前是上海同濟醫院醫療集團成員單位、上海同濟醫院互聯網醫院協作聯盟成員單位、山西省衛生健康職業學院附屬醫院、山西醫科大學教學醫院、多所醫學院校的教學基地。
醫院分為迎澤和晉源兩個院區，晉源院區是太原市“百院興醫工程”重點項目之一，占地面積254.48畝，總投資12.56億元，配備3.0T核磁，128排CT，血管造影機等高精尖設備300多臺（套），打造集醫療、教學、科研、區域急救、公共衛生、康復療養、中醫藥養生“七位一體”的三級綜合醫院，滿足晉源區、全市乃至全省人民群眾醫療服務和康復養老需求。
醫院現有職工1350人，編制床位1000張，實際開放床位792張。內分泌科、神經內科、普外科、心血管內科、泌尿外科、中醫科、病理科、臨床護理分別為太原市重點學科、重點專科和重點建設學科，分子病理實驗室為太原市醫學重點實驗室。
醫院始終堅持“人民醫院為人民”的辦院理念，引進國內優質醫療資源，先后成為上海同濟醫院醫療集團成員單位、國家心血管病中心心衰專病醫聯體成員單位，成立1個院士工作站，32個名醫工作室，建立太原市區域腫瘤醫療中心、太原市中西醫結合康復中心、太原市肝膽胰疾病診療中心和太原市肝膽腫瘤轉化治療中心，柔性引進80余名國內省內知名專家為特聘專家，打造“家門口的名醫站”，讓廣大患者足不出市享受國內頂尖的醫療服務。
為滿足我院兩院區發展需要，進一步加強醫院人才隊伍建設，實現兩院區各有特色，互相補充，共同服務的運行模式，經院黨委會議研究決定并報請太原市衛生健康委員會同意，現面向社會招聘編外聘用工作人員63名，其中分別為醫師60人、藥師3人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
詳見附件1
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷；
3.具備招聘崗位所要求的資格條件；
4.具有較強的專業技術能力，適應崗位要求的身體條件，具備從事相關工作的基本素質。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.現役軍人。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
3.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
5.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。
6.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員。
9.定向、委培應屆畢業生不得報名。
10.法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布公告、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
本次公開招聘信息通過山西人才網及太原市人民醫院官微發布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式:現場報名
2.報名時間：2023年4月23日-2023年5月6日
工作日8:00-12:00；14:30-18:00（周六日及節假日不予報名）
3.報名地點：太原市人民醫院迎澤院區行政樓二樓人事組織部（太原市迎澤區杏花嶺6號）
4.報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者如實提交報名信息和材料（報名表所填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書上所載明的專業一致），報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消報考資格并按有關規定予以處理。
5.資格審查和報名同步進行，報考人員需在報名的規定時間和指定地點進行資格審查（逾期不再審查）。
報考人員需提供以下材料的原件和復印件。
（1）附件2《太原市人民醫院2023年公開招聘編外聘用工作人員報名表》
（2）附件3《誠信承諾書》
（3）本人有效居民身份證。
（4）本人所取得的畢業證及學位證。
（5）通過“學信網”查詢的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》。留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（6）崗位有職稱或其他要求的，需提供相關證件（證明）。
以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格審核不合格。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考崗位資格條件的，一經查實，立即取消報考或聘用資格。我院對所有報考人員的信息嚴格保密。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試，考試成績按百分制計算（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。
1.筆試
（1）筆試科目總分值為100分，考試時間90分鐘。筆試日期、地點另行通知。
（2）參加筆試時，報考人員須攜帶二代身份證（缺少證件的報考人員不得參加考試）。
（3）筆試結束后，根據筆試成績，按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。人數未達1:3的按實有人數確定。如筆試成績有并列，并列人員一并進入面試。
2.面試
（1）面試由招聘工作辦公室組織考官根據考生儀容儀表、工作經驗履歷、溝通應變能力、專業素養等四方面進行面試打分，每一項25分，總分為100分。面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。
（2）參加面試時，報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者，視為自動放棄面試資格。
（3）面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢考察人選。如綜合成績有并列，筆試成績高者優先；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績排序。
（四）體檢
由醫院招聘領導組辦公室對擬聘用人員組織體檢，所需費用由報考者自理，未按時參加體檢者視為自動放棄。
（五）考察
由醫院招聘領導組辦公室負責對擬聘用人員進行考察，考察內容包括政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、廉潔自律、學習態度、工作表現等情況，并對報考者提供報考信息的真實性進行審核。
（六）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫院官微公示5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。
（七）聘用
本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開招聘聘用人員享受我院編外工作人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼政策。
五、咨詢電話
本次招聘政策咨詢和具體事宜可撥打咨詢、監督電話。
咨詢人：王老師、劉老師
咨詢電話：0351—4647272（人事組織部）
監督電話：0351—4647226（監察室）
（電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間）
特別提示：本次公開招聘考試不指定筆試和面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.太原市人民醫院2023年公開招聘編外聘用工作人員崗位一覽表
3.誠信承諾書
2023年4月23日
