安徽蕪湖繁昌經開區托育中心執行園長選聘公告
繁昌經開區托育中心執行園長選聘公告
為貫徹落實省、市、區暖民心行動安心托幼（托育服務）工作要求，擴大普惠托育服務供給，滿足廣大群眾入托需求，促進我區托育事業高質量發展，經研究決定面向社會為“繁昌經開區托育中心”公開選聘具有一定教學和管理經驗的執行園長1名。
繁昌經開區托育中心位于原橫山管委會辦公樓二樓，擬設3-4個教學班級。該中心改擴建、購置教學用具前期總投資貳佰貳拾捌萬貳仟肆佰元。具體公開選聘事宜公告如下：
一、選聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。采取評審、面試、考察相結合的方式，按得分高低決定承辦人。
二、選聘條件
（一）遵守國家法律、法規及相關政策；主動接受政府衛生健康、教育、發改、財政、稅務等部門的監督和管理。
（二）在0-6歲嬰幼兒照護行業內有較好聲譽，現仍從事0-6歲嬰幼兒照護工作，具備下列條件之一的：
1.具有區級二類幼兒園五年以上辦園經歷的法人代表或園長（以辦園許可證為準）；
2.具有普惠性民辦幼兒園三年以上辦園經歷且幼兒園年檢合格等次以上的法人代表或園長；
3.具有普惠性托育機構三年以上辦托經歷的法人代表或園長。
（三）競聘人需身體健康，年齡在50周歲及以下（1973年3月1日以后出生），具備大專及以上學歷。
（四）競聘人辦學期間未發生過重大責任事故，且無違法辦學記錄及年檢不合格情況。
（五）競聘人品行良好，無違法犯罪記錄。
（六）競聘人在辦學期間個人或機構獲得過市級及以上榮譽的優先考慮。
三、選聘程序及辦法
選聘工作按照發布公告、現場報名與資格審查、辦托方案評審、面試、考察、公示和簽約等步驟依次進行。
（一）發布公告
由區衛生健康委在“健康繁昌”微信公眾號發布公告。
（二）現場報名與資格審查
1. 報名時間。報名采取現場報名的方式，時間為2023年4月24日—28日。
2. 報名地點：區衛生健康委502室。
3. 報名時需提交以下材料：
（1）報名表。
（2）身份證、畢業證書、無犯罪記錄證明、辦學資質、辦學許可證、法人資格證、稅務登記證、無違法辦學記錄證明。所有材料需提交原件、復印件。
4、資格審查：依據選聘條件和報名材料，對競聘者進行資格審查。
（三）辦托方案評審（40分）
1.基本情況： ①幼兒園或托育機構資質等級認定文件或相關證明材料；②歷年獲獎情況及在0-6歲嬰幼兒照護行業取得的業績；③園長專業學歷證、教師資格證、園長任職資格證。
2.辦托規劃：①根據有關法律法規、政策及競聘托育機構的實際，提出整體設想及規劃；②人員管理及師資配備、培訓具體操作辦法。
3.投資計劃。①固定資產投入預算；②教學設備配備承諾; ③教師工資待遇承諾。
以上材料由競聘人按順序裝訂成冊并密封好，評審前半小時交評審組。評分的具體標準及評分辦法另行確定。
（四）面試（40分）
1. 演講：競聘人結合托育機構實際進行模擬就職演講，時間控制在10-15分鐘。
2. 答辯：評委根據評審材料、演講內容、0-6歲嬰幼兒照護中的實際問題處理等方面提出問題，由競聘人答辯，時間控制在5分鐘以內。7位評委根據競聘人的演講及答辯表現評分并當場亮分，按去掉最高分和最低分后的平均分計算得分（保留兩位小數）。
（五）考察（20分）
抽調有關專家組成考察組，對考察對象的社會聲譽和影響力、辦學水平、辦學資質、管理隊伍等方面情況進行全面考察評分，按去掉最高分和最低分后的平均分計算得分（保留兩位小數）。
（六）公示
根據競聘人綜合得分高低確定一人進入公示環節（若出現并列者，以面試得分高低確定），在“健康繁昌”微信公眾號公示7天。
（七）簽約
公示無異議或所反映的問題經調查不實的，在一周內由區衛生健康委與其簽定辦托協議，并交納競聘履約保證金拾萬元到指定賬戶。逾期視作自動放棄，由后一名遞補。辦托過程中接受主管部門的考核管理，如考核不合格或不服從管理的，區衛生健康委可以提前解除辦托協議。
四、其它事宜
1.選聘工作在紀檢監察部門的全程監督下進行。對違反有關規定，造成不良影響的，將宣布選招無效，給予通報批評并追究相關責任；對違反紀律的工作人員和競聘人，視情節輕重，按有關規定予以處理。
2.如競聘人少于2人，則取消辦托方案評審、面試環節，直接進入考察環節，競聘人符合選聘條件的，即可進入公示和簽約環節。
3.區衛生健康委負責本次選聘的解釋工作。
咨詢電話：0553-7916926、18156585882
監督電話：0553-7916912
蕪湖市繁昌區衛生健康委員會
2023年4月23日
