為進一步加強干部隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《遵義市市直機關事業單位面向基層公開擇優選調工作人員辦法（試行）》有關規定，決定開展遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員。為確保此次公開選調工作順利進行，特制定本公告。

一、選調崗位及計劃

遵義市教育體育局直屬事業單位遵義市教師培訓中心工作人員4名，詳細崗位見《遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

遵義市所轄縣（市、區）及縣（市、區）以下機關事業單位在編在崗具有正式干部身份的人員。

在編在崗取得公務員身份并登記（含參公登記）符合條件的公務員，本人愿意放棄公務員身份的，可以參加選調；市屬逆向流動范圍內符合條件的人員也可參加選調。

（二）選調條件

1.具有良好的政治素質、業務能力，作風優良、品行端正、實績突出、群眾公認；

2.具有本科及以上學歷；

3.具有較強的文字表達和公文寫作能力；

4.身體健康，年齡在40周歲及以下，具有崗位對應的副高級及以上專業技術職務任職資格的可放寬到45周歲；

5.具有3年及以上在縣級及以下機關事業單位（正式干部）基層工作經歷。市屬逆向流動范圍單位工作經歷可視作基層工作經歷；

6.符合最低服務年限要求，且截止報名時，在現編制所在單位工作滿1年及以上；

7.年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

8.未受到過黨紀、政務處分；

9.適應崗位要求的身體條件；

10.符合擬選調崗位要求的其他資格條件；

11.符合法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的；

2.尚在試用期內的（含領導干部任職試用期）；

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務最低服務年限或對調動有其他限制規定的；

4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被列為失信聯合懲戒對象的；

5.曾受過黨紀、政務處分，或在組織處理影響期內，或期滿影響使用的；

6.法律、法規規定的其他情形不得選調的。

涉及年限要求的均按截止2023年5月10日計算。

三、選調方式和程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

（一）報名、資格初審

1.報名

報名時間：2023年5月9日至5月10日工作時間；

報名地點：遵義市教育體育局347辦公室（市級行政中心3號樓三樓），采取現場報名方式進行。

報考者只能選擇一個崗位進行報名，多報、錯報、誤報的取消進入下一環節資格。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

具體步驟：報考者下載并如實填寫《遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打印）一式三份，經所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名時提交。

報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷證書原件及復印件；個人干部身份證明材料（如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表、統招統配大中專畢業生分配材料等）復印件；近三年年度考核表復印件；選調崗位要求的其他資格條件證書材料原件及復印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

2.資格審查。遵義市教育體育局在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結束后，在遵義市教育體育局.政務通知公告欄公布各崗位報名人數及考試時間、地點（http://jyj.zunyi.gov.cn/）。報名人數與選調計劃數比例須達到3:1可進行考試，否則取消選調崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

筆試為閉卷考試，總分為100分。筆試重點檢驗報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、崗位專業技能等綜合素質。筆試成績從高到低排名，面試人數按崗位選調人數1:5確定面試對象（同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象）。

面試采取結構化方式，總分100分。主要測試報考者的基本素質及適應選調崗位要求的專業水平和能力。

考試由遵義市教育體育局牽頭組織實施，嚴格落實考務工作人員管理、考場設置、命題、試卷管理、閱卷、考務信息管理及安全保密等有關要求，并擬定工作實施方案報市人力資源社會保障局備案后組織開展。

考試結束后2個工作日內，遵義市教育體育局將考試成績報市人力資源社會保障局備案，并以恰當的方式告知當事人。

（三）成績計算

筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（四）考察

考察工作由市教體局負責組織實施，須在考試結束后15個工作日內完成。

考察人選在面試成績達到75分以上的人員中，根據成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例2:1確定（同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象）。

考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定執行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，與公開選調崗位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態等方面內容的考察。

考察工作由遵義市教育體育局組織實施。選派2人以上組成正式干部考察組，采取實地走訪、廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出明確考察結論。

（五）確定擬選調人員

遵義市教育體育局綜合面試成績及考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經遵義市教育體育局黨組集體研究擇優確定擬選調人員。

（六）體檢

擬選調人員需進行體檢，體檢工作由市教體局組織。

體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）等規定執行，行業有規定的還須符合行業有關規定。體檢不合格的，在進入考察環節對象中確定遞補人選體檢。

（七）公示及辦理調動

由市教體局黨組集體研究擇優確定的擬選調人員須報市人力資源社會保障局備案，并在市人力資源社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。

公示環節取消選調資格而空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由市教體局研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由市教體局按規定程序和權限報市人力資源社會保障局辦理調動審批手續，原則上于公示期滿后2周內報送調動所需材料。

四、工作要求和紀律監督

此次公開選調工作是遵義市教育體育局面向基層選拔優秀工作人員的重要方式，在市紀委市監委派駐第九紀檢監察組監督下進行，嚴格執行選調方案及回避政策，凡發現弄虛作假、徇私舞弊違紀違規行為，一律取消選調資格。

本次公開選調工作解釋權歸遵義市教育體育局，未盡事宜由遵義市教育體育局商市人力資源社會保障局研究確定。

咨詢電話：0851-28252110（市教體局人事教師工作科）

監督電話：0851-27613171（市紀委市監委派駐第九紀檢監察組）

附件：

1.遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員崗位表

2.遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員報名推薦表

遵義市教育體育局

2023年4月24日

附件1

遵義市教育體育局2023年公開選調直屬事業單位工作人員崗位表