百色市政協文史館（以下簡稱市政協文史館）是百色市政協辦公室管理的正科級公益一類事業單位，加掛百色市政協信息服務中心牌子，實行“兩塊牌子、一套人馬”管理。為擴大選人用人視野，市政協辦公室決定面向全市公開選調文史館工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

市政協文史館工作人員1名（管理崗九級）。

二、選調范圍

百色市市直單位和各縣（市、區）在職在編財政全額撥款的行政、事業編制干部。

三、資格條件

報名人員應具備以下資格條件：

（一）具有大學本科及以上學歷，經濟學類、財政學類、金融學類、會計學類專業（專業參考廣西2023年度考試錄用公務員專業分類指導目錄）。

（二）年齡在40周歲以下（1982年4月1日以后出生）。

（三）工作滿3年以上，近三年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上。

（四）具有2年以上會計崗位工作經歷并獲得會計從業資格以上證書，熟悉會計核算、審核、資產管理和各項財務收支工作，能夠獨立完成年度預決算編制。

（五）身體健康，具有強烈的事業心和責任感，有較強的工作能力和語言表達能力，能服從工作安排。

（六）法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（二）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（三）按照有關規定未滿服務年限的。

（四）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（五）公開遴選或公開選調未滿2年的。

（六）與調動崗位構成《公務員法》第七十四條和《事業單位人事管理回避規定》等規定的回避關系的。

（七）所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的。

（八）法律法規規定的其他情形。

本次公開選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2023年4月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開選調程序

公開選調工作按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、討論決定、調動前公示、辦理調動等程序進行。

（一）發布公告

在百色政協網（http://www.gxbszx.gov.cn/）、百色黨建網（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才網（bs.gxrc.com）發布選調公告。

（二）公開報名

1.報名時間：2023年4月24日至2023年5月6日。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，請將報名材料壓縮成zip格式并以本人姓名命名，發送至郵箱gxbsszxrsk@163.com，并電話確認是否上傳成功。

3.報名材料：（1）百色市政協文史館公開選調工作人員報名表、百色市政協文史館公開選調報考人員基本情況表（掃描件和電子可編輯版）；（2）報名人員身份證、學歷學位證書、技術職稱證書和獲得表彰獎勵證書（掃描件）；（3）近三年年度考核等次證明（掃描件）；（4）單位出具的會計崗位工作經歷證明（掃描件）。報名應征得所在單位同意。

報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消任用資格，并追究有關人員的責任。本次報名不收取任何費用。

（三）資格審查

報名時間截止后，公開選調工作領導小組辦公室根據崗位資格條件，對報名人員進行資格審查。經審查不符合公開選調范圍及條件的，取消選調資格。審查結果由公開選調工作領導小組辦公室告知報名人員。通過資格審查后，報名人數達不到選調崗位1:3比例的，取消崗位選調。資格審查貫穿選調工作的全過程，報名人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。如發現報名人員提供個人信息不實，弄虛作假的，將取消進入下一環節的資格。

報名人員在參加本次公開選調工作期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通。

（四）面試

采取直接面試形式，面試主要測試參選人員履行職責所必備的基本素質能力及專業知識、專業技能的掌握運用。面試工作由市政協辦公室具體組織實施，面試成績在面試結束當日發布。

面試時間、地點等具體事宜另行通知。

（五）體檢

市政協辦公室負責組織擬考察人選進行體檢，體檢參考公務員錄用體檢有關標準和要求執行。體檢費用由個人承擔。

（六）組織考察

以選調職位1:2比例、按面試成績從高到低的原則確定考察對象（成績并列時，同時確定為考察人選）。采取跟班考察和實地考察的形式，安排到市政協辦公室跟班學習1個月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班學習的）不能參加跟班學習的，取消選調資格。跟班結束后，由市政協辦公室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并開展檔案審查和資格復查。

（七）討論決定擬選調人選

根據跟班學習表現和考察情況，公開選調工作領導小組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，提交市政協機關黨組會議集體研究，擇優確定選調對象。考試成績排序不作為確定人選的唯一依據，不唯分取人。對經過嚴格考察、研究、體檢，確無合適人選的，取消崗位選調。

（八）調動前公示

對擬調動人選按有關規定在市政協機關、考察對象所在單位、百色政協網、百色黨建網、百色人才網進行調動前公示，公示期為5個工作日。

（九）辦理調動

公示期間未發現影響任用問題的，按有關調配規定辦理調動手續。

五、領導機構

成立公開選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市政協辦公室，負責此次公開選調的日常工作。

六、有關問題處理辦法

選調過程中，如出現本公告規定之外的其他情況，由公開選調工作領導小組另行研究。未盡事宜，請與百色市政協辦公室聯系。聯系電話：0776-2820619、0776-2822073，傳真：0776-2153278。本公告由百色市政協辦公室負責解釋。

附件：

附件1百色市政協文史館公開選調工作人員報名表.doc

附件2百色市政協文史館公開選調報考人員基本情況表.xlsx

百色市政協辦公室

2023年4月24日