2023年上杭縣專項公開招聘縣融媒體中心工作人員方案

因工作需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號)及有關文件精神，經研究，決定組織實施2023年專項公開招聘縣融媒體中心工作人員的工作。現制定專項公開招聘工作人員方案（以下簡稱方案）如下：

一、招聘計劃和崗位

本次專項公開招聘崗位為上杭縣融媒體中心編制內工作人員，招聘崗位2個，計劃招聘人數8人，詳細招聘信息見《2023年上杭縣專項公開招聘縣融媒體中心工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1），考生可登錄“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）查閱。上杭縣融媒體中心屬黨群系統事業單位，根據中共上杭縣委組織部的委托，招聘考試等工作由上杭縣人力資源和社會保障局（以下簡稱上杭縣人社局）組織，相關審批等事項由中共上杭縣委組織部負責。

二、資格條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

5.18周歲以上、35周歲以下（即在1987年4月至2005年4月期間出生），對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準，以此類推；

6.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力（詳見《崗位表》）。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業單位工作人員公開招錄考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生（已解除協議的除外）；

7.事業單位新聘用人員未滿1年的，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；

8.未滿約定最低服務年限的；

9.聘用后構成回避關系的；

10.法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）；

11.符合報考條件的機關事業單位在編在崗工作人員，須經所在單位和具有干部人事管理權限的主管部門（單位）同意后方可應聘。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業生（不含2023年服務期滿人員）報考的，須經所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。“同意報考證明”須在資格復審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格。

三、報名程序

本次招聘考試采取現場報名或網絡郵件報名的方式。

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2023年4月26日8:00至2023年5月6日17:30止（現場報名請在正常上班時間）。

2.現場報名：報考者下載并填寫《上杭縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（詳見附件2）一式兩份，本人身份證、學歷學位證書的原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表及工作證明材料，近期免冠一寸彩照2張，至上杭縣融媒體中心二樓綜合部（北大路83號）進行現場資格審查確認和報名。聯系電話：0597-3130066。

3.網絡郵件報名：報考者下載并填寫《上杭縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、招考崗位要求的其它工作證明等掃描件等一同發送至報名郵箱shrmzhb@163.com，文件名為“報考崗位+姓名”，報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（二）報名程序

1.招聘單位根據本次招聘相關崗位的資格條件及報考人員提交的相關材料，對報考人員進行報考資格初審，并對資格初審的結果負責，招聘領導小組將對初審通過人員進行資格復審。

2.招聘單位在報名結束后將資格初審合格報考人員的照片及相關信息報送上杭縣人力資源和社會保障局，經招聘領導小組資格復審通過后，由上杭縣人力資源和社會保障局統一核發《筆試準考證》，領取時間另行通知。

3.報考人員是否符合崗位資格條件，最終確認以復審結果為準；報名時如考生認為確實符合報考條件而未能通過資格初審的，可在報名時間內向上杭縣人力資源和社會保障局申請裁定。

4.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。

四、資格審核

1.資格初審由上杭縣融媒體中心負責對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。報考人員對資格初審結果有異議的，可及時與招聘單位聯系。

2.網絡報名人員的資格審查：（1）由上杭縣融媒體中心負責初審，對符合招聘崗位條件的，將以電話形式通知進行資格復審確認。（2）通過資格初審的網絡報名人員，應按電話通知要求于考試報到前提交報名材料原件及近期免冠一寸彩照2張進行現場資格審查確認。（3）報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

3.招聘領導小組將對報考者進行資格復審工作，資格復審合格者方可參加筆試、面試。

4.擬面試對象應在規定的時間內提供本人筆試準考證、身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表及報考崗位所要求的工作經驗證明材料的原件領取面試通知單。

5.面試通知單領取具體時間、地點、要求等另行通知。

五、考試

（一）考試采取筆試、面試相結合的辦法。

（二）通過資格初審的報名人數與崗位擬聘人數的比例達到3：1（含3：1）方可開考，不達3：1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘；報名后達不到3：1比例的緊缺專業或急需補充人員崗位，須由招聘單位主管部門書面提出，并報上杭縣人社局審批同意后方可開考。

（三）筆試（滿分按100分計）

1.筆試時間：初定于2023年5月20日。

2.筆試地點：詳見考生的《筆試準考證》。

3.筆試內容：分客觀題和主觀題，考試內容為新聞道德法規常識、新聞采訪與寫作業務，不指定復習用書。

4.筆試合格線：筆試科目合格線為60分，筆試卷面成績不合格者不得作為面試人選。

5.成績查詢。筆試成績及合格線將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公布，請報考者及時關注。

（四）面試（滿分按100分計）

1.從筆試成績達到合格線的報考者中根據筆試成績從高到低，按各崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實際人數確定），相關崗位如擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，一并確定為擬面試人選。

2.擬面試人選經上杭縣人社局資格復審合格的予以核發面試通知單，面試與筆試擬于同一天進行，具體時間及地點、要求以筆試當天電話通知為準。

3.面試方式：采用專業技能測試方式進行。

4.面試內容：①根據給定的素材，按考試要求獨立使用Edius或Premiere軟件剪輯一條短視頻作品，完成視頻打包提交，以提交的最終視頻文件為考試成品；②根據給定的素材，按考試要求使用常用制圖軟件（AI或PS或ID）完成一篇微信推文的圖文制作，包含推文標題、推文內容及圖文排版，以提交的最終圖文文件為考試成品。

5.面試合格線：面試成績合格線為60分，相關崗位若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，面試成績合格線則為70分。

（六）考試總成績計算

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

六、體檢

1.根據各崗位考生總成績從高到低分，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選；若相關崗位擬確定的體檢人選考試總成績并列的，則以筆試成績分高者確定為體檢人選。如遇筆試成績分相同，加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。

2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關文件規定執行，體檢費用個人自理。相關崗位從業人員的身體條件國家另有規定的，按規定執行。

七、考察

對體檢合格的報考人員，由組織部門會同招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列

為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格。

八、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業單位招考”網頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補的，應提出不符合遞補的理由，報組織部門同意。

九、聘用

1.擬聘用人員經公示不影響聘用的，由組織部門審批后按規定辦理聘用手續。聘用人員與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。

2.被聘用的人員應按照組織部門規定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

十、考試規則

1.報考者的畢業證書、學位證書必須在2023年4月25日（公告發布之日）前取得（2023年應屆畢業生可放寬至2023年8月31日）；崗位條件要求的相關工作經歷經驗，認定截止時間為2023年4月25日（公告發布之日）。

2.專業、學歷、資格證書、工作經歷經驗審核和認定：

（1）此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》（以下簡稱《專業指導目錄》，考生自行通過福建省公務員考試錄用網查閱）進行專業條件的設置和審核，報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業。崗位中將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業；將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

（2）境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

（3）境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

（4）擁有“雙專業”、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件且國家（省）教育行政部門承認的任何一個學歷（位）報考，所學的專業必須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。福建省“雙專業”、“雙學位”畢業生的畢業證書、學位證書必須在福建省人民政府網站“雙學位雙專業”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認證。

（5）以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業證書，并且輔修專業信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

（6）考生如果已符合崗位資格條件中最低學歷（位）要求而持有崗位專業要求的更高級學歷（位）的，也可報考。

（7）根據《福建省人民政府轉發省人社廳關于加強職業培訓提升產業工人隊伍素質十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號），對技工院校和職業院校取得高級工、預備技師（技師）相應職業資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。

（8）報考者所學專業與所需專業必須一致，且該專業的學歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業、本科及以上學歷、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業畢業，取得該專業的本科及以上學歷，并被授予經濟學學士以上學位的，專業、學歷、學位三者一致，方可報考。

（9）關于工作經歷經驗的認定，報考者需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同或者社保繳費記錄清單；無法提交上述材料的報考者，可提供就業單位證明以及其他能夠證明就業情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門在考察時做最終確認。全日制普通高校畢業生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為“工作經歷”。

3.符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

4.報考者在報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機關立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進入資格復審等環節，因個人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

6.進入面試的報考者因故主動放棄面試的，應在面試前及時提出書面申請，由上杭縣人社局確認，否則記入考生誠信檔案。對考生主動放棄的，在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補。

考生須在統一規定的時間入闈面試候考室，遲到的考生不得參加面試。

7.考生在體檢前主動放棄的崗位，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

8.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕可申請延期體檢，申請時必須提供懷孕的醫學證明和書面材料（最長期限不超過1年）。

9.報考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機關發出的調檔通知書規定的期限，將個人檔案寄到有關部門，否則視為自動放棄。在規定期限內確有困難的，須提前提出書面申請、經同意后可延長期限。

10.此次招聘的人員必須在上杭縣融媒體中心最低服務期限為5年（含試用期）。

11.因報考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件的單位機構名稱進行辦理聘用等手續。

十一、注意事項

1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監察部門進行全程監督。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位招考部門授權等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。

3.為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位；聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期（含試用期）內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業單位公開招聘崗位。

4.本次考試有關信息發布請及時關注上杭縣人力資源和社會保障局官網。

5.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，確保順利參考。招聘過程中的有關問題，請與招聘單位或上杭縣人社局聯系，聯系電話：0597-3130066或0597-3316695。

附件：上杭縣2023年專項公開招聘縣融媒體中心工作人員崗位表（20230425).xls

附件2：上杭縣事業單位招聘工作人員報名登記表.doc

 

上杭縣人力資源和社會保障局

2023年4月25日