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內(nèi)蒙古鄂爾多斯杭錦旗公立醫(yī)院引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26人公告

來源:杭錦旗人民政府 2023-04-26 13:03:59

關(guān)于杭錦旗公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

 

根據(jù)杭錦旗衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,為更好地引進(jìn)人才,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量

為杭錦旗人民醫(yī)院、杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院引進(jìn)26名緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、引進(jìn)原則和方式

堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、注重實績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以業(yè)績評估和考察的方式,引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、報名條件

(一)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具備良好的品行和職業(yè)道德,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(即2005年至1987年期間出生),引進(jìn)國民教育序列碩士研究生、副高級及以上職稱人員年齡放寬至45周歲以下(即2005年至1977年期間出生),上述年月日的截止時間以實際報名開始之日為準(zhǔn)。

4.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具體崗位條件詳見《杭錦旗公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

(二)具有以下情形之一的人員,不列入引進(jìn)范圍:

1.在讀全日制本科生、研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的旗內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報名及資格初審

1.采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行,同時遞交業(yè)績評估相關(guān)材料。

報名時間:2023年4月26日—5月6日(休息日除外)。上午:9:00—12:00;下午:14:30—17:00.

初審時間:報名當(dāng)日。審核未通過的人員,將現(xiàn)場或電話告知未通過理由。

地 點:杭錦旗衛(wèi)生健康委員會辦公室

聯(lián)系電話:0477—6621371

2.每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實準(zhǔn)確填寫《杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2),包括本人就讀的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷)。

3.報名與資格審查、業(yè)績評估階段所使用的證件必須一致。

4.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消引進(jìn)資格。報名時所留電話號碼需保持暢通,無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

5.報名所需材料:

(1)《杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)一式兩份。

(2)二代身份證原件及復(fù)印件一式兩份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件(復(fù)印件一式兩份),學(xué)歷驗證報告一式兩份。

(4)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一式兩份。

(5)如有能代表個人業(yè)績成果的論文、專著、獲獎證書、承擔(dān)科研項目等需提供原件(復(fù)印件一式兩份)。

(6)提供個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。

(7)個人征信記錄。

(8)公安部門出具的《無違法犯罪記錄》。

應(yīng)聘人員資格初審前,需要確認(rèn)應(yīng)聘資料是否齊全,將報名所需資料編制資料目錄,并附所需資料復(fù)印件,上述材料均一式兩份,報名表單獨裝訂,其余材料要按照《杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績評估材料目錄單》(附件3)順序分別裝訂成冊,資格初審時遞交工作人員,一份作為資格初審材料留存?zhèn)浒福硪环葑鳛闃I(yè)績評估的依據(jù)。

(二)資格審查

對報名人員提供身份證、戶口簿、學(xué)歷、資格證書、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況等材料進(jìn)行資格審查。復(fù)印件一式兩份,按目錄裝訂成兩本,交于杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)同一崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例

崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)比例為1:1,對達(dá)不到開考比例,且又是用人單位急需的關(guān)鍵職位,經(jīng)杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室批準(zhǔn),可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

(四)業(yè)績評估

資格審查合格者全部進(jìn)入業(yè)績評估環(huán)節(jié),由杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請3—7名行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組,根據(jù)報名人員提供的業(yè)績評估材料,對報名人員教育經(jīng)歷、資格證書、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況進(jìn)行綜合評估,實行100分制,占總成績的60%。

(五)面試

面試成績占總成績的40%。賦分標(biāo)準(zhǔn)均實行100分制,具體面試時間和地點另行決定,測試方向為崗位所需的專業(yè)知識,應(yīng)聘人員面試蒙醫(yī)崗位時可以使用蒙古語言作答;其余崗位均使用國家通用語言作答。進(jìn)入面試范圍的報考人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點,未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點的,取消面試資格。

面試具體地點另行通知,報考人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加面試。

(六)成績計算

總成績=業(yè)績評估成績*60%+面試成績*40%(保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。報考人員總成績在杭錦旗人民政府網(wǎng)站公布。合格分?jǐn)?shù)線為60分,報考人員總成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

面試結(jié)束后,等額確定進(jìn)入體檢范圍人選,如面試成績出現(xiàn)并列組織加試,以加試成績由高到低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢具體時間和地點在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站上另行通知。

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,費用自理。

2.考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格,按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢由旗人社局統(tǒng)一組織實施。

(八)簽訂合同

公示期滿無異議的,與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。15個工作日內(nèi),無故不辦理相關(guān)手續(xù)者,取消引進(jìn)資格。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月,其他聘用人員,試用期一般不超過3個月。試聘期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、待遇保障

(一)引進(jìn)的緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,身份為事業(yè)單位工作人員,享受事業(yè)人員有關(guān)政策待遇。

(二)招聘人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》規(guī)定條件的,按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼和高層次人才購房補(bǔ)貼(分別為:國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科博士畢業(yè)生可申請40萬元安家補(bǔ)貼;其他高校博士畢業(yè)生和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請30萬元安家補(bǔ)貼;其他高校碩士畢業(yè)生和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科本科畢業(yè)生可申請10萬元安家補(bǔ)貼;國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校其他學(xué)科本科畢業(yè)生可申請5萬元安家補(bǔ)貼)。

(三)引進(jìn)人員如為國民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上、取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱或具有高級技師職業(yè)資格的緊缺專業(yè)人才,在首次聘用專業(yè)技術(shù)崗位時,不受崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制,聘任至相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)崗位,執(zhí)行相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項

本次引進(jìn)人員工作堅持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受旗紀(jì)檢部門及社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人員引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。本公告由杭錦旗公開引進(jìn)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0477-6621371、6628872。

附件1.杭錦旗公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2.杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

附件3.杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績評估材料目錄單

杭錦旗公開引進(jìn)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月26日

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