2023年海南海口市瓊山區招聘194名教師公告

來源：海口市瓊山區人民政府網站 2023-04-26 13:42:51

海口市瓊山區2023年公開招聘教師公告（第一號）

為充實我區教師隊伍，均衡配置教師資源，優化教師隊伍學科結構和年齡結構，加快我區教育事業發展，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發﹝2018﹞516號）文件精神，決定面向全國公開招聘財政預算管理事業編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數

面向全國公開招聘財政預算管理事業編制教師194名；其中，中小學教師183名（具體崗位詳見附件1）、幼兒園教師11名（具體崗位詳見附件2）。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，具有良好的品行和職業道德；

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下，即1987年4月25日-2005年4月24日期間出生；

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業要求；

5.已取得符合招聘崗位要求的教師資格證，嚴格“持證上崗”，2023屆畢業生暫未取得教師資格證書的，在聘用前須取得教師資格證書，否則取消聘用資格；

6.能勝任教育教學工作，具有適應崗位要求的身體條件；

7.符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求；

8.如有下列情況之一者，不得報名應聘：

（1）國家機關事業單位在編在崗人員（含試用期）；

（2）服務期未滿的特崗教師；

（3）《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第十二條中包含的所有情況。

（二）崗位條件

1.中小學教師：

（1）本科及以上學歷且具有學士及以上學位；

（2）崗位專業要求詳見附件1；

（3）具有與報考崗位相應的教師資格證。〔2023屆畢業生暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”（中小學教師資格為兩科筆試成績）報考〕。

2.學前教育教師：

（1）本科及以上學歷；

（2）學前教育專業；

（3）已取得幼兒園教師資格證。〔2023屆畢業生暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“幼兒園教師資格為兩科筆試成績”報考〕。

三、招聘程序和方法

（一）信息公布

2023年4月25日—2023年5月3日在海口市瓊山區人民政府網站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發布。

（二）報名方式和時間

1.本次招聘采取網絡報名方式進行，其中包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。提交報名材料后，報考人員應及時登錄相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

2.報名時間：2023年5月4日上午9：00至2023年5月11日下午17:00，應聘人員應在此期間自行登錄報名網站：（http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5154）注冊報名，逾期不受理；每個應聘人員限報一個崗位。

3.報名時應提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過200KB）：

（1）有效期內的第二代居民身份證（正反兩面合成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（2）學歷、學士證書（尚未取得學歷學士證書的2023屆畢業生，須提供貼有本人照片并加蓋學校或院系公章的畢業證明（附件3）；

（3）學歷證明（登陸“中國高等教育學生信息網”打印帶有二維碼標識的學歷證書電子注冊備案表），2023屆畢業生可上傳教育部學籍在線驗證報告）；

（4）個人承諾書（手簽并掃描上傳，見附件4）；

（5）教師資格證書。2023屆畢業生尚未取得相應教師資格證的，須上傳在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”（中小學、幼兒園教師資格為兩科筆試成績）報考。

（6）本人近期正面免冠藍底證件照片（2寸jpg格式，200KB以下）。

（7）所報考崗位要求提交的其他相關證明材料。

4.應聘人員要對網上提交信息的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產生的后果由本人承擔。

報名通過資格初審后，應聘人員不得再更改報考崗位。

（三）資格初審

報考人員提交報名材料后，須在2023年5月11日17：00前及時登錄報名系統查詢資格初審結果。資格初審未通過的，需根據審查意見及時補充材料重新提交或改報其他符合條件的崗位。系統將于2023年5月11日17:00準時關閉。未在規定的時間內提供相關材料，資格初審仍未通過的，視為自動放棄報名考試資格。

符合應聘條件人數與應聘崗位數的比例原則上不低于3:1方可組織筆試，未達到3:1比例的，應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

（四）打印準考證

通過資格初審的人員在規定的時間內登錄網上報名系統打印準考證。

（五）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按 60%計入綜合成績、面試成績按 40%計入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。綜合成績出現并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在瓊山區人民政府網站公布。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內容：教育基礎理論知識（含教育學、心理學）和相應學科專業知識。

（3）筆試時間及地點：具體時間、地點及其他筆試事項以準考證為準。

（4）筆試要求：應聘人員憑準考證和本人身份證進入考場考試。

（5）筆試合格分數線以各學科的筆試平均分分別劃定筆試合格分數線，合格分數線精確到小數點后兩位，并在海口市瓊山區人民政府網站上公布筆試成績、筆試合格分數線和入圍資格復查人選。

2. 資格復查

資格復查主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格復查。

資格復查應提交如下材料：

①《海口市瓊山區2023年公開招聘教師報名登記表》一式兩份（報名網址打印）；

②有效期內居民身份證、畢業證（未取得畢業證的提供畢業證明）、學位證（應聘中小學教師崗位提供）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼標識）、教師資格證（有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》）、個人承諾書以及筆試準考證原件。

③所報考崗位要求提交的其他相關證明材料。

以上證件審核后保留復印件退還原件，證明材料要求提供原件。凡有關材料信息不實、材料不全或沒按規定時間參加資格復查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績從高到低順延依次遞補復查。

3.面試

崗位招聘人數在10人（含）以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現并列的，一并進入面試資格復查。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復查不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按成績由高到低依次遞補。若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補人選。

面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區人民政府網站公布。

（1）面試方式：采取“試講+答辯”的方式。

（2）面試內容：主要考核教師的相應學科專業知識和教學技能、綜合素質等。

（3）面試時間、地點及其他面試事項在瓊山區人民政府網站公布。

（4）注意事項：面試人員憑面試準考證和本人身份證進入考場考試。

（六）體檢和考察

1.體檢

按照崗位招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應聘者名單,綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績由高至低順序排列。

體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》的有關規定執行，體檢費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3天內申請復檢（逾期不申請者，視為自動放棄），另外選擇同級別醫療機構檢查一次，以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在報考相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

2.考察

根據應聘者綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察材料。考察不符合要求出現的崗位空缺，在報考相同崗位和達到面試合格分數線且體檢合格的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據應聘者考試、體檢和考察結果，由招聘領導小組討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瓊山區人民政府網站上公示（公示時間7天）。公示期間存在爭議的，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

（八）聘用

每個崗位均按綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘用人員按有關程序辦理聘用手續。

（九）考核

擬聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（十）服務期限

聘用人員在瓊山區最低服務年限5年（含試用期），5年內不得區外調動或參加各類招聘（錄）考試。

四、待遇

工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。