2022年6月，經(jīng)山西省委、省政府批準，整合山西藝術職業(yè)學院、山西旅游職業(yè)學院、太原旅游職業(yè)學院、山西青年職業(yè)學院辦學資源，組建省屬公辦本科層次職業(yè)學校山西文化旅游職業(yè)大學（暫定），現(xiàn)已列入山西省“十四五高等學校設置規(guī)劃”。

為進一步加快籌建工作進程，優(yōu)化提升師資隊伍結構，現(xiàn)面向社會誠聘各類高層次人才，竭誠歡迎您的加盟。具體公告如下：

一、引進原則、條件

堅持“分類引進、突出重點、嚴格考核、合同管理”的工作原則，突出師德師風第一標準，確立“德才兼?zhèn)?rdquo;選拔標準，確保選賢任能。

高層次人才應具備的基本條件是：熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；恪守學術誠信、具有良好的科學素養(yǎng)、團隊協(xié)作和奉獻精神；具有扎實的基礎理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術知識；身心健康。

有下列情形的人員，不得報名：現(xiàn)役軍人；因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員。

二、引進對象

引進對象包括符合學校專業(yè)建設發(fā)展需求的博士學位研究生、正高級專業(yè)技術人才、高水平技術技能人才。

三、引進人才專業(yè)

引進博士學位研究生的學科或專業(yè)為：藝術學、工商管理、旅游管理、食品科學與工程、文物與博物館、交通運輸工程、航空宇航科學技術、信息與通訊工程、應用經(jīng)濟學、電子信息、計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程、中國語言學、新聞傳播學等相關或相近專業(yè)。

引進正高級專業(yè)技術人才、高水平技術技能人才的專業(yè)要與學?，F(xiàn)開設專業(yè)和課程相關或相近，符合學校專業(yè)規(guī)劃發(fā)展要求。

四、引進方式和待遇

引進方式分為全職引進和柔性引進。博士學位研究生采取全職引進方式；正高級專業(yè)技術人才采取全職引進方式或柔性引進方式；高水平技術技能人才采取柔性引進方式。

（一）全職引進博士學位研究生

1.入事業(yè)編制，相關考核按照《博士服務協(xié)議書》執(zhí)行，服務期不少于8年。

2.安家費50-80萬元，科研啟動費20-50萬元。學院將根據(jù)博士的學術水平、科研成果等綜合評價情況具體確定。

3.入職三年內，每月享受傾斜性績效5000元。

4.為引進博士提供為期2年的過渡性住房。

5.安家費為實補金額，一次性發(fā)放;科研啟動費按學?？蒲辛㈨椀挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

6.符合山西省和太原市人才引進補貼政策的可同時享受相關待遇。

（二）全職引進正高級專業(yè)技術人才

1.根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制，相關考核按照學校規(guī)定執(zhí)行。

2.符合山西省和太原市人才引進補貼政策的可同時享受相關待遇。

（三）柔性引進人才

柔性引進正高級專業(yè)技術人才和高水平技術技能人才實行“一事一議、一人一策”，根據(jù)人才層級、實際需要和工作目標等商議確定待遇。

（四）引進崗位設置

根據(jù)專業(yè)建設情況，由山西文化旅游職業(yè)大學（暫定）的四所組建院校（山西藝術職業(yè)學院、山西旅游職業(yè)學院、太原旅游職業(yè)學院、山西青年職業(yè)學院）在各自空編空崗內設置相應崗位。

五、報名方式

山西文化旅游職業(yè)大學籌備處引進高層次人才工作常年開展，有意向人員可通過電子郵箱報名應聘，Email：sxwlzd@163.com。郵件標題格式：姓名+性別+學科（專業(yè)）+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱。郵件內容：《山西文化旅游職業(yè)大學籌備處引進高層次人才報名表》電子版（見附件）、本人身份證掃描件、專業(yè)技術職務任職資格證書掃描件、各學歷階段學歷學位證書掃描件、能反映本人科研學術水平的論文、榮譽證書、科研成果等掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單掃描件及具有翻譯資質的機構翻譯的中文成績單掃描件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：屈老師 18636900500

董老師 18636815683

山西文化旅游職業(yè)大學籌備處

2023年4月26日

附件：山西文化旅游職業(yè)大學籌備處引進高層次人才報名表(1).doc